
五金生产组长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理滚针装配零部件装配产线排产轴承装配机械设备/机电/重工看懂零件图纸
【岗位职责】
1. 负责装配班组日常生产安排、人员调配、产线排产,跟进生产进度,保障生产任务达成;
2. 监督现场作业规范,跟进产品品质,及时协调处理产线异常;
3. 负责班组人员日常管理、员工带教、现场5S及安全生产管理。
【岗位要求】
1. 男女不限,年龄45周岁以内;
2. 拥有班组管理、产线排产带班经验;
3. 能够看懂基础零件图纸,无需独立编写SOP;
4. 精神面貌良好,学习能力强,工作积极有冲劲;
5. 有机加工、零部件装配行业经验优先。
【薪资待遇】
6000-8000元
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的执行与现场管理,确保生产顺利进行;
2. 协调机台操作人员作业,监督工艺参数设置及产品质量控制;
3. 处理生产过程中出现的异常问题,及时组织排查与解决;
4. 配合模具、设备部门完成试模及设备维护工作;
5. 落实安全生产规范,推动现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺流程;
2. 熟悉常用塑料材料特性及注塑机操作原理;
3. 具有良好的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应倒班安排,工作责任心强;
5. 具备基本的质量意识和安全意识。
挤出车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
裁剪组长/裁剪工
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技裁剪车间排版算料服装
【岗位职责】
1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标。
2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量。
3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作。
4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度。
5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗。
6. 推进并落实5S现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑。
2. 5年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排。
3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行。
4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及具备团队管理能力。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源;
4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先;
2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具有良好的沟通与协调能力。
职位招聘1-2人
灌装生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据生产周计划,组织人员按计划达成各小组生产任务。
2. 做好产前准备,优化人员与工序配置,持续改进产品结构与工艺流程,提升效率、降低成本。
3. 监督员工严格按作业指导书、确认样及订单明细表作业,合理排班与分工,保障生产进度。
4. 负责所辖区域6S管理,指导并监督员工执行,保持现场整洁有序。
5. 组织日常培训与技能提升,关注员工状态,提升团队凝聚力与执行力。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,年龄******。
2. 有二年以上团队管理经验。
3. 吃苦耐劳、具有一定的计划、协调管理能力。
4. 能配合生产计划,适当加班,最好是住公司附近(同安西柯或者集美)。
【福利待遇】
加班费:平时19.5元/时,周末26.03元/时
福建厦门招聘专业PPR管师父,需上剪刀车作业。薪资380元一天,管饭,日结。要求专业水平,
380元/天
ppr日结
招聘专业PPR管师父,需上剪刀车作业。薪资380元一天,管饭,日结。要求专业水平,不专业者勿扰。
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
新能源厂领班
240-250元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结240元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限
南京招商重工招装配工,焊工,班组优先,装配工300-400,大铆400-450,二保焊工数名整套班组最好,班组长18000-20000,,工资准时不拖欠,工资有保障
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
水电月结
电工岗位招聘,薪资为6000至8000元。年龄要求18至42岁。入职需进行体检,体检项目不包括抽血。
生产主管/生产课长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专质量管理现场管理车间主任生产计划管理有生产管理经验电子电器经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验生产课长
【岗位职责】
1. 负责公司生产部门的日常管理工作,保持车间安全、整洁、有序生产。
2. 负责组织生产,合理调配人力和物力资源,落实生产计划,按时、保质、保量完成生产任务。
3. 负责车间员工的人工成本、生产效率及车间6S的管控。
4. 负责团队管理及培训工作,提升班组长的管理能力。
5. 完成上级领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有多年生产现场管理经验,具备2年以上生产课长管理经验,精通生产现场管理。
3. 做事认真负责,具有良好的执行力、抗压能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
五险一金、年终奖、工龄补贴、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、免费托育中心、通勤车
箱包生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
【岗位职责】
1. 负责监督和管理箱包生产流程,确保生产质量和效率。
2. 协调团队成员,解决生产过程中的问题。
3. 持续优化生产方法,提升工作效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队。
2. 能够迅速适应变化,处理多任务并保持团队凝聚力。
3. 对箱包生产流程有深入理解,能够提出改进建议并实施。
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