泉州市晋江市招其他工程司机

招聘：执勤车驾驶员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： （一）严格遵守道路交通安全法、消防救援队伍车辆管理规定、安全行车手册和车辆安全操作规程； （二）刻苦钻研本职业务，熟悉辖区道路情况，掌握所驾车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法，能排除一般故障； （三）负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养，严格执行“一日二查”制度，做到“三勤、四不、四无”（勤清洁、勤检查、勤保养；不漏水、不漏电、不漏气、不漏油；无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂），及时补充

岗位招聘五名司机及交通设施工程驾驶员，要求持有有效B2及以上驾驶证，具有三年以上的工程车辆驾驶经验，优先考虑熟悉交通设施项目的候选人，必要时需配合施工任务，薪资待遇范围约为57.5K，工作地点位于福建泉州。

泉州市鲤城区招其他工程司机后八轮司机

福建泉州招聘破碎机师傅一名，薪资面议

岗位招聘五名司机及交通设施工程驾驶员，要求持有有效B2及以上驾驶证，具有三年以上的工程车辆驾驶经验，优先考虑熟悉交通设施项目的候选人，必要时需配合施工任务，薪资待遇范围约为57.5K，工作地点位于福建泉州。

岗位名称：司机;交通设施工程驾驶员。 岗位要求：1.持有有效B2及以上驾驶证；2.具有三年以上的工程车辆驾驶经验；3.优先考虑熟悉交通设施项目的候选人。 薪资待遇：薪资范围约为5~7.5K。

招拉山机司机1名，夹木机司机1名，工作地点在泉州

泉州荣旺机械公司招山猫550清扫机机手

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

A2驾照，有货运资格证，驾龄不限，生手也可，师傅一带一，学习期间工资五千至七千，包吃包住，出师后直接介绍到公司接车单干

【急招】新能源三电修理工！ 老板直招，薪资你来开！有两年以上工作经验优先。 新能源赛道太火，单子多到做不完！ 急需能搞定电池、电机、电控的技术大牛！ 只要你：✅ 懂电路，会诊断，玩得转BMS数据； ✅ 手里有证（低压电工证必须）； ✅ 能拆电池包、会修电机控制器； ✅ 想赚钱，想在一个靠谱的平台长期发展。 我们能给： 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效 + 提成，综合月薪 [7000-10000元]*（能力强者薪资面议，上不封顶）； ⚙ 设备：诊断仪、均衡仪、气密仪工具全是新的，就等你来秀操作！ ‍ 团队：*都是搞技术的，氛围纯粹，不扯皮，只修车！ 业务：每天排队进场，不怕没活干，就怕你手慢！ 工作地点：福建泉州晋江 联系电话/：（请备注“应聘”） 急招！急招！越快越好！推荐同行成功入职，红包感谢！

招聘：彩绘工 薪资：6000.0 对陶瓷茶具、工艺品等进行手工彩绘、描线、填色、上釉等作业，严格把控色彩与图案标准，确保成品美观度与一致性；

3年以上经验，历史年销售额不低于50万

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备合法驾驶资格 2.具备实际驾驶经验，熟悉货运操作流程 4.无重大交通事故记录，遵守交通法规，安全意识强 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神

火车司机 高中学历就可以报考 五险一金 月入过万 30岁以下 中铁局的铁饭碗预报从速 联系电话

上海市闵行区招其他工程司机

招工程车司机，有责任心 薪资：5000-6000元/月 地址：安徽省·阜阳市·颍泉区 工作性质：长期 证件要求：B2驾驶证

工地浙江温州，洞子3.8X4米包月份工资12000一个月，电话

有没有拉山机师傅，工地在梅州

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地勘察与数据分析，识别问题区域与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，做好过程监控与反馈，保障生产效率与质量水平稳定可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同岗位工作经验； 3、掌握所在行业的基础知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的各类测定技术； 4、熟练操作常用办公软件，并能有效应用IE工具于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通表达能力及独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 负责机械类产品工艺方案的设计与持续优化，保障生产流程高效稳定； 2. 参与工艺规范的制定与落实，对生产环节进行过程监控与改进； 3. 实施产品材料消耗的定额管控，提升资源利用效率； 4. 推进工艺技术革新，引入新型材料与先进工艺以提高产品品质与产能； 5. 及时处理生产中出现的工艺异常，确保最终产品质量达标。 任职要求： 1. 机械类专业背景，能读懂工程图纸，具备扎实的专业理论基础（接受应届毕业生）； 2. 学习积极性高，拥有较强的分析判断及问题应对能力； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作； 4. 富有创新思维，可提出并推动新工艺方案落地执行； 5. 对产品质量有强烈责任感，严格遵循质量控制要求。

1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的请购工作； 2、承担新品开发过程中模具的3D与2D设计，编制模具BOM清单； 3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。 1、大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等相关专业； 2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具制造技术，具备模具材料选型知识；精通不锈钢加工流程，了解各类工装夹具的设计标准。

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：7000元以上/月 本科及以上学历，电气、机械相关专业，八小时工作制、双休、五险一金、年终奖

职位描述 工作内容： 可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。 任职资格： 1年以上相关领域工作经验； 持有化学仪表检验员证书。 工作时间： 9：00-17：00

岗位职责： 1、负责铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等物料的标准制定，并向内部团队提供标准化培训支持； 2、掌握铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等模块的生产工艺流程及市场发展趋势，结合研发、生产、售后等环节，制定模块化物料、结构设计及测试相关标准； 3、开展对市场上同类产品的调研分析，跟踪行业及竞争产品技术动态，推进新型模块的测试验证工作，持续优化模块标准，支撑产品高效迭代与上市； 职位要求： 1、具备3-5年铝合金型材、塑料类模块结构设计相关工作经验； 2、精通材料特性、工艺流程及生产环节，具备良好的客户沟通协调能力； 3、了解相关检测规范及各类产品认证体系要求； 4、熟练操作开模设计类专业软件；

我厂专注于定制化金属模块的设计与生产，产品主要应用于酒店、派对KTV等场所的室内外金属装饰。 2025年招聘岗位如下： 1.钣金拆图工程师：需熟练使用CAD、Solidworks、Rhino，具备深化设计、建模及拆图能力。 联系人：*************洪哥 工厂地址：泉州市(台商区)洛阳大道526号

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验阶段向规模化生产的落地，解决量产中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶等）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料编写工作； 4、测试与质量管控：牵头开展材料各项性能测试，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（含塑胶模具设计等），熟悉新产品从立项到量产的完整流程； 3、熟练掌握材料分析与检测方法，具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范，确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出改进方案；及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造业IE各项实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改善能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。