车缝组长
5千-1万/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境
任职要求：
1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康，无传染病史
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工，木工，混凝土工，作业地点连云港核电站，工价270到290小工，每天工作9小时，加班每天都有，工期6年左右，招工年龄55岁以下，无犯罪记录
值班长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
缺钱的来，搬运抬400一天/包吃住/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20
点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55
岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴，
企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!
宿州泗县招石膏板吊顶100平左右45一平包工包料轻钢龙骨、铝扣板吊顶30平左右60一平包工包料
300-350元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶
宿州市泗县招石膏板吊顶100平左右45一平包工包料轻钢龙骨、铝扣板吊顶30平左右60一平包工包料
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责：
1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程；
2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理；
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案；
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题；
5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业；
2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力；
3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表；
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先；
5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天，
检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K；
铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500；
以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工
3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排，服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
招热处理领班，精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入（NPI）
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良光器件研发/工艺
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
盖梁浇筑桥梁打灰振捣工砼工1-2人
宿州市埇桥区招桥梁、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑主要下部结构支盖梁模板立柱模板浇筑，需要打棒高手超过五十岁不用联系
宿州埇桥区招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,桥梁,木模,建筑木工
建筑木工桥梁浇筑打灰木模振捣工砼工
宿州埇桥招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,桥梁,木模,建筑木工
栏目概述
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