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宿州萧县招泥瓦工
160-280元/天
浇筑砼工泥瓦工长期6-10人完工结算点工专业师傅
浇筑混凝土,砖胎膜,杂货等
宿州 萧县
7月15日 11:41拨打电话
浇筑打灰小工砼工1-2人
宿州市萧县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工 岗位职责: 1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业,确保施工质量与进度 2.配合技术人员完成模板支设、钢筋绑扎等辅助工作 3.清理施工现场,搬运建材、工具及余料,保障作业环境整洁安全 4.协助完成工地日常杂务,如洒水降尘、看护材料、临时设施搭建等 5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境 2. 有砼工/打灰/浇筑或工地小工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 服从现场管理,遵守项目部各项规章制度 5.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
宿州 萧县
4月5日 19:22拨打电话
浇筑日结
砀山县周寨镇张老家水泥房厂招浇筑水泥房,制作水泥房,工资计件,平均工资一天300到500元,有愿意干的联系我电话
宿州 砀山县
7月7日 19:21拨打电话
砼工长期
找有实力老板做5g太阳能路灯基础两年工期,结算快,价钱实惠。1.2立方米,成本四千,甲方给五千五。有意联系我。微信 电话,
宿州 埇桥区
7月24日 13:35拨打电话
宿州埇桥区招瓦工
200-220元/天
泥瓦工打灰找平收光1-2人
打灰拌料、地面找平收光、卫生间放坡找平收光
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
宿州砀山县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、木模、钢筋工
300-350元/天
桥梁浇筑打灰钢筋工木模砼工3-5人点工吃苦耐劳技术好
宿州市砀山县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、木模、钢筋工
宿州 砀山县
7月8日 17:20拨打电话
砼工小工1-2人
安徽临泉地下车库,耐磨地平找平摊灰的5个,另在招一个懂得放线,专业切缝的一位,工资好说,必须干过地下车库平灰的。
宿州 萧县
8月1日 19:22拨打电话
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
宿州埇桥区1、工地打灰混凝土摊铺2、放线水平3、跟甲方对接4、仓库管理机械维护
打灰砼工
1、工地打灰 混凝土摊铺 2、放线 水平 3、跟甲方对接 4、仓库管理 机械维护
宿州泗县招消防中工,小工若干名,年龄二十五至五十五岁,长期有活,工资面议,联系电话
小工消防安装长期
泗县招消防中工,小工若干名,年龄二十五至五十五岁,长期有活,工资面议,联系电话
宿州 泗县
8月31日 19:16拨打电话
餐饮收银
()稻谷捞面招聘岗位:后厨,收银工资:2800-3000工作时间:9点到10点(有午休3个小时)地址:泗县万象奥特莱斯稻谷捞面联系人:朱店长,联系电话:
宿州 泗县
8月31日 19:04拨打电话
学徒工包吃保险餐补社保包住20人以上月结
当天安排住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000 薪资自选,想怎么结就怎么结: 小时工:30元/小时,月入9000元左右 日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住 正式工:月7500~8500元,交五险一金,每月10号发工资 可日结、周结、月结,短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用 ,辞工提前7天说就行,不压不扣 免费吃住,拎包入职: · 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱 工作时间超人性化: · ,上六休一 · 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资 要求简单到离谱: · 男女不限,16~55岁,身体健康 · 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训 苏州 简历太多看不完,回复比较慢! 直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询,当天安排面试,马上住宿! 厂区位置:本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
带货主播直播带货有提成3-5人月结
主播招聘带货主播 岗位:抖音直播卖货,互动讲解产品,引导下单。 要求:口齿流畅,有无经验均可,带薪培训,长期稳定。 薪资:底薪+提成,多劳多得。 月休4天,直播设备全包。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。 3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
安装电工 普工
8000-13000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
钢件组长数名 工作内容:主次方钢及桥架制作与安装,电气设备安装,能熟悉图纸,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑。 要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天) IED组长数名 工作内容:熟悉图纸及回路图,电气配管及设备安装,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑 要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天) 普工数名 工作要求:工作态度积极,会使用常规的电动工机具(如:角磨机、手枪钻)及需要登高作业(搭设架子平台不需要提供登高作业证)有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇:200-240加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天) 劳保用品项目统一发放 ,,飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销(飞机报销附行程单及登机牌)
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位:新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇: 计时工资:20-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6500-7500元,工资结清不拖欠,每周可预支工资。 二、岗位职责要求: 日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。 工作认真负责,身体健康,无经验也可,新手可带,可带手机。 三、食宿环境: 宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适,工资按时发放。 四、员工福利: 包吃包住,一日三餐免费,季度奖,体检免费,高温补贴,交通补贴。
生产管理3-5人3-5年大专
岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作; 2.根据技术图纸和工艺要求,监督装配过程的质量与进度; 3.协调与其他班组的工作衔接,确保生产任务按时完成; 4.对现场作业进行技术指导和问题处理,保障作业安全与规范; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用,具备一定的技术实操能力; 2.具备良好的组织协调能力,能有效管理小组作业; 3.工作踏实严谨,有较强的责任心和团队合作意识; 4.能适应生产现场环境,服从工作安排。
生产管理3-5年大专
除基本工资外,出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理; 2. 组织并指导电工团队完成日常装配; 3. 制定电气设备维护计划,确保设施安全高效运转; 4. 监督现场用电安全,落实相关标准与操作规程; 5. 协调与其他部门的技术对接,保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范,具备较强实操能力; 2. 具备良好的组织与沟通能力,能带领团队完成任务; 3. 工作严谨负责,有较强的安全意识和风险防范意识; 4. 能适应生产或项目现场的工作环境,服从统一管理; 5. 具备持续学习能力,能够应对技术更新与工作挑战。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
宿州萧县招抹灰找小工打灰,现钱,
100-200元/天
抹灰打灰小工1-2人周结
宿州市萧县招抹灰找小工打灰,现钱,
宿州 萧县
6月13日 17:23拨打电话
宿州埇桥区招砼工/打灰/浇筑,会用地面磨光机师傅
200-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
宿州市埇桥区招砼工/打灰/浇筑,会用地面磨光机师傅
宿州 埇桥区
6月4日 19:45拨打电话
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
宿州 萧县
4月9日 10:06拨打电话
宿州埇桥区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
宿州市埇桥区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
宿州 埇桥区
5月29日 21:01拨打电话
宿州埇桥区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
180-190元/天
浇筑打灰小工砼工5-14天1-2人日结点工吃苦耐劳
宿州市埇桥区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
宿州 埇桥区
5月21日 19:24拨打电话
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