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物业招水电工一名，年龄:50-60岁，会泥水活。表达能力与理解能力不能太差。限:

招聘：招工人【55岁以内 包吃包住】 薪资：面议 招工人，55岁以内，包吃包住 3500/月，粉房吹灰，工作12个小时，具体面议。

招聘：卡迪高鞋店 招店长【月休8天】 薪资：3000-6000元/月 卡迪高鞋店招店长1名，，年龄25-45岁，有销售经验优先； 月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

招聘：酒店 招厨师 薪资：面议 1.有后厨实操经验3年以上，能独立上手灶台，按标准完成餐食烹制，把控菜品口味； 2.?熟悉食材处理、火候把控，口味稳定，讲究卫生，无传染病史，服从后厨管理，吃苦耐劳； 3.跟进时令食材更新菜单，配合酒店节日活动推出限定菜品； 4.持有健康证，有团队协作意识，沟通顺畅； 5.待遇面议，具体请电话联系。

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

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岗位名称：库管文员； 岗位要求：1.高中及以上学历，，年龄2535岁；2.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等；3.细致耐心，具备团队协作意识，能认真仔细完成数据整理、档案管理、记录等工作； 薪资待遇：25003200元/月。

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岗位名称：共享单车调度人员；共享单车维护专员。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.持有三轮车驾驶证；3.身体健康，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排。 薪资待遇：月薪5000元；包含绩效考核1000元；工资待遇真实，不拖欠。