安徽省·淮北市有带班岗位需求，保证作业面整洁有序，薪资面议，包吃住、五险一金，日结，活多；负责日常安装与维护，能吃苦耐劳

安徽省带班：负责日常安装与维护。薪资面议，现金结算，提供工具，会看图纸，活源稳定；有夜班补贴，按流程规范作业，做过同类活优先

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滁州市凤阳县招叉车维修师傅/叉车维修学徒工 岗位职责： 1.负责、叉车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.按照技术规范进行发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与保养 3.包吃住，水电全免，买保险，早上8，晚上5点40左右下班

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宣城市广德市招机修工，懂弱电，在混凝土搅拌站上过班的优先。

对公司对接的维保单位行车进行维修保养，公司的新项目行车安装

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人事专员｜底薪3000-6000 +提成+奖金 +每周可调休 【岗位】人事专员 【薪资】底薪 3000-6000（能力定档）+ 招聘提成 + 月度奖金，多劳多得、上不封顶，薪资透明无套路 【休息制度（重点福利）】 每周单休基础上，固定一天可调休，灵活排班，有事可提前调班，不压假、不扣假，兼顾生活和工作！ 【工作内容】 1、负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约及跟进，完成招聘任务； 2、日常维护招聘平台，更新岗位信息，整理人才简历； 3、负责员工入职、离职登记、档案整理、考勤核对等基础人事工作； 4、协助处理日常人事行政事务，配合团队日常工作。 【任职要求】 1、年龄 18-35 岁，有无经验均可，零基础可教、带薪带教； 2、沟通顺畅，态度认真踏实，执行力强，想稳定长期发展； 3、会基础电脑操作，性格开朗，愿意学习新事物； 4、有人事、招聘经验、传媒行业经验者优先。 【公司福利】 底薪稳定不浮动，提成奖金按月发放 每周可调休，休息灵活自由 团队年轻氛围轻松，无勾心斗角、不内卷 节日福利、不定期团建、晋升通道清晰 正规公司、长期稳定招人，适合长期干 【我们想说】 不画饼、不套路！ 只要你踏实肯干、认真做事，薪资和提升全部看得见！ 想找休息灵活、薪资稳定、可以长期做的人事工作，直接私聊我！秒回复、当天可面试！

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岗位名称：物业综合维修工（2名）一、岗位职责1.负责商写综合体公共区域强弱电、给排水、空调末端、照明、门禁等设施巡检维修，排查隐患。2.处理商户及客户报修，做好维修确认、留痕。3.配合电梯、消防、智能化等外包单位维保，现场监护、协助验收。4.落实值班值守，处置跑水、跳闸等突发应急抢修。二、任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，能适应夜间值班；2.持有高/低压电工特种作业证、电梯证（必备）；3.3年以上物业/商业楼宇综合维修经验，懂水电暖基础维修，会简单土建、油漆、门窗维修；4.熟悉配电、给排水、消防基础常识，，熟练使用各类维修工具；5.责任心强、安全意识高，有服务意识，沟通良好，服从排班安排，无不良记录。三、福利五险一金、免费三餐住宿、节日福利、十三薪四、工作地点及联系人1.工作地点：中关村温泉科技园2.联系人：魏女士（）

岗位职责: 1. 负责物业区域内各类设施设备的日常维修与维护，保障系统正常运行。 2. 及时响应并处理报修任务，确保维修工作高效完成。 3. 执行预防性维护计划，定期巡检关键设备，防范潜在故障。 4. 遵守安全操作规范，确保维修作业过程中的人员与设备安全。 5. 记录维修过程及结果，按要求提交工作报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队及相关部门协作完成任务。 2. 有较强的动手能力和问题解决能力，能独立开展维修工作。 3. 能够适应物业综合维修的多任务、多场景工作环境。 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。 5. 能够准确记录工作内容，遵守各项作业流程与安全制度。

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招聘以下岗位： 1. 普通焊工，3人，薪资6000元/月。 2. 工作负责人，3人，薪资6000-7000元。 3. 叉车工，1人，薪资6000元/月，年龄不得超过40周岁。 4. 检修工，9人，薪资4500元/月，年龄不得超过50周岁。 短期用工不予考虑，仅招聘长期人员。电焊工年龄不得超过45周岁。

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招聘四层楼擦玻璃人员，需使用上吊绳作业。

岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯） 6、能够适应晚班工作者优先 干过工地活，能吃苦耐劳者优先，上班时间具体面议 点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系～

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