岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

岗位职责： 1. 依据合同及公司审定的各类经济指标实施成本管控，按公司审批的项目费用标准严格控制各项开支 2. 执行风光项目合同，全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 3. 组织开展项目安全管理、质量管理、进度计划管理等相关工作，对项目整体运行负直接责任 4. 组织项目整体策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 5. 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工，深入工地开展技术与安全交底，提供技术指导，及时处理施工过程中的各类突发情况 6. 负责项目调试与验收工作，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理、签证办理及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场各项管理制度，保障公司合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程相关经历 3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关规范与标准 4. 熟知现行国家设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准与执行要求 5. 熟练使用CAD制图软件，精通Office办公软件操作 6. 具有新能源行业工作背景者优先，如从事过风力发电、光伏发电项目；持有一、二级建造师、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7. 可接受全国范围内的项目调配者优先

测量仓库尺寸

招项目经理一名，钢结构工程为主要核心，有五年以上项目施工管理经验，一建建造师建筑工程专业，人证合一

招施工队基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计实施及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选配植物种类，组织实施栽植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理； 4. 负责绿化材料、机械设备的采购安排及其使用维护工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关从业经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

负责工地的进度与验收

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

招聘钢结构施工项目经理

门窗包装，压皮条等。每月两天假，提供工作餐，有保险。上午7:30-11:30，下午12:30-5:00，年龄65岁以下，男女不限，身体健康，工资3600-4500，每月15号发放。

1. 年龄25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 必须有2年以上树脂砂造型实际工作经验，无经验请勿应聘； ​ 3. 熟练掌握树脂砂造型、起模、修型、开浇口、刷涂料，合箱等全套操作； ​ 4. 熟悉砂型配比、强度控制，能独立完成造型作业，保证尺寸精度与质量； ​ 5. 服从管理，遵守安全操作规程，有责任心。

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

黄山市歙县招绿化种植、绿化修剪、园林养护、小区绿化施工员。工期3-6个月，3-5年以上工作经验。CAD画图材料报表，工资面议！

黄山市歙县招通风安装/维修

红兴谷高尔夫球童培训基地 诚聘 高尔夫球童：30名 岗位要求：女性18-30岁，身高162厘米以上，男性本科以上（含），体态匀称， 女性中专以上学历（，外县市大专以上）， 福利待遇：六天八小时，保底8500元，每月有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。 工作内容：1、场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略；2、球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足；3、协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议；4、场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁；5、流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误；6、客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳，广州，上海多个一二线城市！ 注：无经验者提供免费培训！无上岗证须考取后上岗， 联系电话：陈生 面试地址：红兴谷，红兴楼D栋，接待中心

招聘：工程技术员（26.4） 薪资：4000元以上/月 大专及本科以上学历，工程管理、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业。有工程八大员证优先，掌握机械设备（工艺设备）安装、电控安装及智能化，能看懂CAD施工图纸，具备沟通协调能力，适应出差。

招技术员, 薪资4000元以上/月, 联系宁女士

招聘：研发技术工程师 薪资：6000元以上/月 1、涂料研发：参与公司工业防腐涂料产品的研发工作。2、产品测试：对产品进行测试、评估、分析及总结。3、工艺优化：协助工艺改进研究，解决生产过程中出现的技术问题，优化生产工艺流程。4、技术支持：对公司销售过程提供技术支持。5、资料管理：技术相关文档的编写、整理和归档。

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 储备干部

1.项目管理 2.有机电二级建造师证书，带B证

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、按预算交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态更新项目计划、里程碑报告及复盘总结，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员，优化项目管理流程与工具应用，推动标准化与持续改进 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，精准理解业务诉求并转化为可落地的项目方案 任职要求： 1. 具备3-5年及以上项目管理实战经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.熟悉主流项目管理方法论（如敏捷、瀑布）及协作工具（如Jira、Teambition、MSProject） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

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亳州市谯城区招测量员/测绘员/放线(测量员)正泰光伏户用测量，收集整理资料

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，勤恳务实，作风扎实 职位描述 工作内容 管理工地各个项目施工流程，状态，确保安装公司规定完美交付 任职要求 1、具备扎实、严谨的工作作风，责任感强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会工作指令，对待工作负责，严格把控施工进度 任职要求：近期面试通过即可迅速到岗

岗位职责： 1、依据公司及部门下达的项目任命书，签订项目施工协议，组建项目团队，结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件，并按计划推进施工、调试、验收及交付工作，做到高效执行、合理取舍，严格遵循公司工程项目管理体系； 2、根据项目实际施工进展，及时组织召开项目会议，实现信息互通，确保团队协同一致；动态更新综合节点计划，按时提交周报，真实反映项目当前状态； 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制，及时识别并管控安全质量风险点，落实预防措施； 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理，保障项目资料完整、归档合规，及时完成相关费用报销流程； 5、负责项目现场客户沟通与服务，提升客户满意度； 6、对新增施工内容组织实施并做好记录，同步向商务端及时反馈相关信息； 7、在项目撤场前完成自检，并提请公司审计，确保甲方一次性通过验收，顺利完结项目交付； 8、统筹项目团队运作，合理调配人员，提升团队整体工作效率； 9、项目结束后及时组织总结复盘，梳理经验与不足，在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者，推动团队共同成长； 10、承担项目售后支持工作，确保客户问题一次性有效解决； 11、积极参与项目预制化施工推进，持续提高预制比例； 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排，确保执行到位； 资质要求： 1、本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至大专，专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域，具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验； 2、能熟练识读二维图纸，持有建造师证书及其他工程类相关资质证书；掌握CAD软件操作者优先考虑； 3、具备良好服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，擅长团队管理，学习能力突出，拥有一定施工资源，熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装，具备房建项目中机电安装经验者优先；能适应长期出差作业； 福利待遇： 1、每日九小时工作制、长白班，享受国家法定节假日、周末双休，加班享有补贴，薪资当月发放，提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥，报销往返交通费用，节日享加餐福利； 2、入职即缴纳社会保险，转正后增配住房公积金，并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴，发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检；各阶段实行调休制度； 3、享受人文关怀类福利，包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴； 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励；设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励；享受丰厚项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道。

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

管理整个项目，带领团队。