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有家具建材销售经验者优先，曾在月星家居、红星美凯龙、居然之家等卖场工作过的人员均可。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 负责口腔项目市场推广与客户开发 - 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道 - 完成门店销售目标及客户跟进 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受挑战 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议（多劳多得，上不封顶） - 加班补助 - 包吃 - 五险

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招聘行业 : 教育培训 招聘单位 : 甘肃哈林 工作地点 : 麦积区 薪资待遇 : 面议 岗位名称 : 兼职业务员 招聘有效期 : 长期 应往届，在校大学生优先 做过销售会玩短视频的优先，4 月15开始培训，上班地点:可在家，或者在学校，如在学校宣传可提供住宿，有意者联系。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，定点服务 工作地点：陇南武都、宕昌、康县等中国石油加油站点，根据情况就近分配

急急急[烟花][烟花]井号[烟花][烟花]安宁刘家堡[勾引][勾引]，疗养院，急需若干名护理人员，管吃住，无月休，月薪4000元。急需，三班倒，上班8小时。刘老师～

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明天八点，城关区广武门要一个小工，房间里清垃圾半天的活，

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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岗位：家电销售顾问（2名，早晚倒班制） 岗位职责 1. 负责东芝全品类家电（冰箱/洗衣机/空调/厨电等）门店销售，主动接待客户，精准挖掘需求，提供专业选购方案。 2. 熟练掌握产品参数、功能卖点及售后政策，清晰解答客户疑问，推动成交，完成月度/季度销售指标。 3. 维护门店产品陈列整洁、价签清晰，执行促销活动，提升门店形象与客单价。 4. 建立客户档案，定期回访，维护老客关系，挖掘复购与转介绍机会。 5. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时同步门店，助力策略优化。 任职要求 • 年龄22-35岁，高中及以上学历，形象端正、亲和力强。 • 有家电/建材/家居零售销售经验优先，优秀应届生可接受带薪培训。 • 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，愿意主动开拓客户。 • 必须接受早晚两班倒，能配合门店周末/节假日轮班。 • 认同东芝品牌文化，服务意识佳，有团队协作精神。 工作时间（早晚倒班，月休4天） • 早班：09:30-17:30（含1小时就餐） • 晚班：14:00-22:00（含1小时就餐） • 每月轮换班次，节假日轮休。 薪资福利（综合6000-12000元/月，上不封顶） • 薪资结构：底薪3000元+高额提成+节日福利+年终奖

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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