金昌电信公司招聘高值客户维系服务经理3名，待遇优厚，底薪+奖励+福利，要求：25-35岁，学历大专以上，普通话标准，会电脑办公，女性为佳。电话：

1:客户经理底薪4000，高薪提成20%到50%不等。2:带薪培训，带薪旅游，就近分配。3:一对一师徒带教。4:按时6点下班。有行业经验的有先。5:年龄20岁到50岁。

1．销售岗位职责：2.1、负责指定区域的市场开发，根据区域的销售任务，分析目标客户，寻求销售渠道，完成销售指标；3.2、负责所在区域的汽车膜宣传、推广和销售；4.3、维护老客，跟踪老客户的用料使用情况，提升客户满意度；5.4、拜访经销商及开发新的经销商资源；6.5、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客7．户；8.6、了解市场及客户的新需求、新方向；9．了、搜集客户资料，建立客户档案；10.8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

房产销售，客户经理。我们正在招聘具有激情和决心的房地产人士，一同共创辉煌。

泰康人寿售后服务招聘专职兼职年龄:25——50周岁学历越高，待遇越优[礼物][礼物][礼物]底薪4000元+绩效上班时间：8.30--11：00（半天）咨询电话：（微信同号）[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎给你身边需要的人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

收展专员岗招工人数:10名

早招聘启事【国企经营】中国太平洋个人信贷事业部招贤纳士:客户经理【任职资格】年龄22-35岁大专及以上学历有销售经验者优先【薪资待遇】（底薪+提成+年终奖+五险一金+法定节假日）联系方式:

招聘岗位：客户经理1.22-35周岁，男女不限2.思维敏捷，善于与人沟通。福利待遇：五险一金，生日津贴，节假日补贴，周末双休。

因公司业务发展需要需招大量客户经理我们主要业务从事兰州房子租赁公司房客都有大量的资源，不用为房源和客源发愁，上手即可挣钱有强烈挣钱欲望的来，来梦家圆你财富之梦正常干，月薪8000+努力点干，月薪15000+很努力干，月薪25000--无上限

某国企招聘员工5人，主要负责已有老客户的信息完善与整理，年龄21到60，综合工资5500一10000（底新1500+新人津贴+提成+培训津贴+岗位工资+辅导津贴+直辖组津贴等）工作时间：周一至周五，8：30一10：30下午14：30-18：00    正常班，双休，不影响接送孩子。公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励。工作地址：恒基美居A区五楼 联系电话

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行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

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销售兼开车岗位要求：/学历不限/经验不限/35岁以下岗位薪资：5000-8000元职位要求：销售兼开车，必须能吃苦。能者多劳，能力有多大，工资就多高。

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