招聘：大堂经理薪资：4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上，具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力，能够迅速掌握店内规章制度

1.全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理或餐饮部经理负责，确保完成各项任务和经营指标。2.负责餐厅员工的仪容仪表及考勤纪律，管理本区域的清洁卫生和餐具的保洁工作。3.组织餐前例会，根据营业情况合理调度人员，分配工作，优化人力资源配置。4.加强营业中的督导，及时发现和纠正服务过程中的问题，提升服务质量，妥善处理客诉。

餐厅服务主管餐厅服务领班

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

仓山中骏中餐厅招聘领班2名薪资4600——5000 服务员 收银员传菜员 迎宾员 4200~4600兼职15~18/小时电话：刘

鑫潮商务酒店因业务发展，现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先，懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁，工资面议月休四天，法定节假日另补休，生日有聚餐和生日福利，节日聚餐！有买社保和意外险带薪年假。联系电话

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

服务员，传菜员。洗碗工，餐厅经理薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇展览西路88号

年龄22--40，积极性高，做事认真，领导性强。

负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。

宁德市福安市下白石镇反手轮挖替班，工资日结。联系

宁德核电二期招工钢筋工，小工，，年龄54岁以下，49岁以下每天9小时/工，加班另算，通宵1.3。每月生活费满勤5000，剩余年底清。包住不包吃，生活区有空调、热水、食堂。钢筋大工320，小工260~280，工220。要求识字、体检合格、无犯罪记录。过年有留守

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎

招电梯司机多名！月薪4800每天上班9小时加班每小时20元非常勿扰需要的联系电话☎

找长期驾驶员，

25岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店和餐饮部的三年以上经验

龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

岗位职责：1登记客人的入住信息，了解抵离时间，按照规章制度办理客人入住、退房手续，做好相关的接待工作。2.及时把控房态，做房态调整。处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁3.工作细心负责，注重个人形象与卫生。4.服从店长安排的其他相关工作。岗位要求：1.要求品行端正，懂礼貌。有责任心，有良好的语言组织和表达能力，服务意识强。2.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符。3.遵守酒店的各项规章制度和服务规范。岗位待遇：上4天休息2，两班倒。薪资4000-4500不等，包住，节假日有补贴或福利，有餐补，夜班补助，全勤奖等具体薪资可详谈。无经验者可培训，有经验者优先。

招聘：储备店长薪资：4500-6000元招聘储备店长：1名月薪：4500-6000，具体面议！福利：月休2天、包午晚餐地址：古田县世林大又城哈嘻咪拌饭（筹备中）

职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳，身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化，接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒，做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00综合薪资4000+全职岗位，不招暑假工。霞浦县目海旅游发展有限公司

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

上班时间：3:30-13:30任职要求：有相对应工作经验

食堂现场经理，主管

奶茶店店长/店员奶茶店店长：岗位职责：工作内容：营业额达成，食品...薪资福利:4000-8000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:东百广场

职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳，身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化，接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒，做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00全职岗位，不招暑假工。

1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。