招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

本公司招聘前台客服人员4名，和售后客服人员数名

岗位职责 1. 负责客户咨询、售后问题解答，维护良好客户关系 2. 处理投诉反馈，及时记录并上报问题 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用办公软件 3. 有客服相关工作经验者优先

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：坐班！坐班！不强制销售！人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资 3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐 6、晋升空间大，不论资排辈，只要你有能力就可以当主管。

售后客服人员3名，前台柜面人员3，主要的工作是协助客户做理赔和保单服务

主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。

诚聘： 售后服务人员3名，男女不限，（25-45）岁，专科以上学历，有保险公司从业经验者优先，无责底薪提成，正常工作时间，工作地点，鼓楼附近，应聘电话（微信同号）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟跟进客户，进行售后服务 3. 主动回访客户，收集服务反馈并记录 4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 上班时间 周一到周五 早上8.30-11.30 2.30-5.30 周六早上8.30-11.30半天班 无任何加班 周六下午到周天放假。节假日休息 ，节假日员工福利，每季度公司团建外省旅游， 任职要求： 1.学历大专及以上学历，25岁-55岁 具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后相关经验者优先 3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

主要负责整理客户资料，手机APP登录纠正客户信息，工作认真细致，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求：年龄25到50岁，大专及以上学历 福利待遇：周天单休，法定节假日正常休息，时间自由。 薪资待遇：底薪各类津贴 工作地点：瓜州 联系电话

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

好？老西湖栽红柳，老板找两个男人，日工资200元，管吃管住行李自带。能干一个月，工资打卡长期活。联系电话。

明天需要种葵花60人！天工一天170元！自带板凳！自带装瓜子盒盒！自带饭盆！活轻松！！想去的抓紧时间联系我！6:20坐车！车牌号30347联系电话:

酒泉市玉门市招外墙保温

地址 敦煌文化创意产业园 （敦煌山庄对面） 自家名宿，司机师傅，干净整洁，有需要的预定

招聘押运员一名 45 岁以下，运输天然气LNG，要求有危货押运证，身体健康，会煮简单饭菜，，工资6500公司买社保，十号以后瓜州上车，师傅是88年甘肃酒泉，联系电话刘师傅

岗位名称：汽车售后服务顾问；汽车服务顾问（小米）； 岗位要求：1. 大专及以上学历，2年以上汽车售后SA或相关岗位经验，熟悉汽车构造、常见故障及保养流程；2. 熟练使用售后厂家系统及办公软件；3. 具备优秀的沟通能力、服务意识及抗压能力，持有驾照，能熟练驾驶； 薪资待遇：月薪6-10K元/月。注：以上内容精简化，仅保留岗位名称、岗位要求和薪资待遇，剔除联系电话和地点信息。

本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

每天上班是上午9点到一下6点月休四天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

纯打字客服，办公室坐班

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源； 福利待遇： 1. 福利：保障全面，入职即享。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工月均收入7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：标准八小时工作制，每月休息五天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后期享有多种体系内晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司全程免费培训，承诺不收取员工任何费用，并额外发放培训期间补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务与支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户诉求，妥善处理并解决各类客户问题 3. 维护客户关系的稳定性，持续推动服务流程的优化与提升 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 能够快速应对客户咨询，确保问题得到高效闭环处理； 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户来电咨询、保全服务、理赔指引等全流程电话客服工作。 2. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与信任度。 3.规范录入客户信息及服务记录，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1. 25-50大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件（手机APP）及客服系统，学习能力强，能快速掌握公司产品与业务流程。 3.诚实守信，责任心强，能够高效完成本职工作。 工作地点：甘肃酒泉肃州区东北街街道共和街8号（ 东方广场北面马路正对面）

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的识别与筛选； 2、员工无需外出，在办公室通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，办理车险续费及相关售后事宜；工作模式为坐席办公，以电话沟通和线上登记为主，无需自行拓展客户，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作轻松，办公环境优良，收入稳定。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴；后期月收入稳定在8000至15000元，业绩优异者上不封顶！ 3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假，同时享有年终奖励、节日福利、集体团建旅游等福利项目； 4、依法缴纳五险一金； 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、培训、人事、IT等职能类职位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理岗，平均薪资范围8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+清晰职业发展路径； 6、新员工入职即享系统化车险产品知识及销售技巧培训，全程带薪学习。 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展方向）； 2、横向转岗机会：客户经理可向后端运营岗位发展，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向延伸； 3、返乡就业支持：在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100个服务网点）； 4、“千百工程”计划：公司面向优秀青年员工开放公开竞聘通道，选拔机构负责人，新零售事业部员工将被优先推荐参与选拔。 工作时间： 1、标准工作时间为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并额外享有带薪年假。 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限； 3、普通话流利，语言表达清晰顺畅； 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险。 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备服务，市场需求稳定，业务易开展；公司资源优质，提成机制优厚，晋升通道完善，员工享有编制待遇。企业性质为国有背景单位，福利体系健全，成长平台宽广。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k，综合月入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

一、任职要求： 1、年龄18至40岁（表现优异者可适当放宽），工作认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出潜在意向客户； 2、通过公司配备的设备进行电话外呼，对接即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：14:00－19:00 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），法定节假日全部休息，另享5至15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1、综合收入由基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴构成，收益无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万； 2、入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、员工享有丰富福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、定期推出多样化激励方案，包含现金奖励、实物奖品及专业培训支持； 5、返乡安排：在职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、行政、培训、招聘、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 及时记录客户提出的需求与意见反馈并有效回应； 3. 主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4. 定期开展客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件的使用； 3. 拥有较强的耐心及应对压力的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，乐于参与公司组织的培训。