本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

招聘岗位：餐饮前厅经理 任职要求： 注：年龄25-45之间（具有1-3年前厅经理经验） 1.具有餐饮门店经理岗位工作经验，熟悉门店运营及管埋流程 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能有效协调团队 3. 对数字敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报 4. 有较强的组织策划能力，能独立完成门店活动执行 5. 有责任心，能接受工作调动，具备长期发展意愿 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，独立处理突发状况 2.负责员工的培训与管理工作，提升团队服务水平 3.执行公司管理制度，配合门店相关安排与调整 以下工作地址都招人： 湖南湘潭店地址：湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜 湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜 湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜 江西萍乡店地址：江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎 湖南株洲荣时代店：湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜 湖南株洲店地址：湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎 工作时间： 1.上午9:30~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.法定节假日补休假 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资：5500-6500面谈+200全勤，后期薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2.福利：全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游，完善晋升空间 3.每年免费技能培训 本店生意稳定，环境干净舒适，包食宿，月休可调，薪资按月15号准时发放，店内氛围简单和睦，长期稳定用工。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请立即联系我进行下一步的沟通，谢谢！

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

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