非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并发展稳定的长期合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险等相关领域工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有一定的市场推广意识和谈判技巧，工作主动性强。 3.具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2. 严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，协助客户准确填写申请表，整理申请材料，完成申请流程； 4. 严守职业操守，保护客户隐私，确保客户信息的专属性与传输安全； 5. 遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 外形端正，身体状况良好，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责： 一，开展个人零售贷款及小微企业客户的市场拓展工作 二，办理客户业务受理与贷前调查，客观讲解产品信息并明确告知客户相关权利与责任 三，推进日常业务流程，积极完成各项考核目标 四，严格执行合规管理与风险控制的相关要求 任职要求： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑 2、有银行消费信贷营销经验者优先，具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、工作认真负责，拥有良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力 4、具备较强的抗压性与适应能力

1、上班时间：早8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。 法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队氛围年轻有活力，定期下午茶与团建活动丰富多样。 重要的事情说三遍，我们是企业直聘！！！ 在职员工以90后、00后为主，帅哥美女聚集， 团队协作氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题， 拼搏型人才月入两三万也大有可能，收入高低由你自己决定。 每月15号准时发薪。

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会内部工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 语言真诚务实，不空谈，善于从客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

平安银行、徽商银行合作渠道，主要负责贷款产品推广。 【岗位职责】 1、对接公司合作的线下门店，开展贷款产品的宣传与推广，收集并整理客户资料； 2、邀约客户并协助其完成签约流程； 3、维护已有客户关系，跟进客户履约进度。 【任职要求】 1、*******，普通话标准，男女不限； 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力； 4、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、试用期平均月收入6000元，转正后平均月收入8000元以上（无责任底薪2000起＋200全勤奖＋绩效＋提成）； 2、享受法定节假日正常休假； 3、提供上岗前系统化专业培训； 4、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一分配； 5、工作时间：8:30-18:00，不加班。

岗位职责: 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后跟进及客户关系维护工作 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务达成 任职要求: 1、年龄不限，全日制大专及以上学历 2、具备1年及以上销售或金融行业相关工作经验 3、熟悉基本的金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先

车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

颍上乡镇找烧烤师傅一名，年前年后一个月，工资7000到9000。过年不放假，最好家是颍上周边的人。

长期铲车招一名窑厂

做地坪漆师傅有吗。

阜阳市颍上县招泥瓦工、砌墙抹灰

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：社区客户经理(不限) 薪资：10-15K元/月 薪资待遇： 年薪 10 万 - 100 万 +，多岗定薪，上不封顶 18 个月轻创业津贴（每月 1.6 万 - 16 万），各项福利加持，轻创业零投入！ 基本要求：25-50 岁，有干劲有目标 福利：可先考察大健康医养项目（考察期提供午餐），可全职可兼职，双向选择

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

薪资范围】6000-15000元/月 底薪6k-8k＋阶梯式高提成（上不封顶）+奖金池 【核心亮点】 性别年龄：25+，沟通适配度高，团队氛围更融洽 薪资优势：底薪6k-8k+上不封顶提成，奖金池额外激励，多劳多得无上限 客源扶持：自带大客户资源+周边商超流量，不用从零拓客，快速开单 场地优势：4000平+超大场地，环境优质，谈单转化率更高 专属福利：月度团建+免费台球体验 【工作内容】 1. 对接门店大客户、政企团建、周边散客及台球社群，完成拓新与谈单成交； 2. 维护老客关系，通过精准运营提升复购率与充值率，搭建长期客户资源库； 3. 借助门店4000平＋场地优势，配合策划台球赛事、主题活动，实现活动引流； 4. 规范整理客户档案，做好谈单复盘与数据跟踪，优化成交策略； 5.达成月度/季度业绩目标，享受提成+奖金池双重奖励。 任职要求】 1.25周岁及以上，沟通表达流畅，有亲和力，善于倾听客户需求； 2. 有线下拓客、销售谈单、客户维护相关经验优先，无经验可接受带教； 3. 能接受“外出谈单+门店值守”的工作模式，有强烈赚钱欲望，执行力强； 4. 对娱乐体育行业感兴趣，认可台球休闲场景，擅长对接各类客户； 5. 责任心强，有团队意识，做事靠谱不摸鱼，能主动推进工作目标。 【公司介绍】 迈基克台球俱乐部，位于郑州市金水区郑汴路，周边商超环绕， 4000平＋超大场地搭配优质器材，是本地政企团建、台球爱好者聚会的首选之地。团队年轻有活力，无复杂职场内耗。 我们坚持“多劳多得”的薪酬理念，为员工提供丰厚福利与清晰成长路径，期待敢拼、想赚钱、热爱生活的你加入，一起打造郑州台球行业标杆

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事协同完成工作目标 3.工作态度积极，乐于学习新技能，不断提升服务水平

1.负责通过电话渠道，高效、专业地接听客户来电，耐心解答客户关于公司产品/服务的咨询，包括产品功能、使用方法、价格、售后政策等，确保客户获得准确、满意的答复。​ 2.精准记录客户反馈的问题、需求及建议，及时录入公司客户管理系统，保证信息的完整性和准确性，为后续问题处理和客户关系维护提供依据。​ 3.针对客户提出的投诉或不满，积极倾听，安抚客户情绪，按照公司既定的流程和规范进行妥善处理，努力化解客户矛盾，提升客户满意度和忠诚度，若遇到无法独立解决的复杂问题，及时上报给上级领导或相关部门。​ 4.主动对客户进行回访，了解客户对产品/服务的使用体验、问题解决情况以及潜在需求，收集客户意见和建议，为公司产品优化、服务改进提供参考。​ 5.严格遵守公司的各项规章制度、电话服务规范和沟通礼仪，保持良好的工作状态和服务形象，维护公司品牌声誉。​ 6.配合团队完成各项工作任务，积极参与公司组织的业务培训和技能提升活动，不断学习产品知识和沟通技巧，提高自身业务能力和服务水平。

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

要专业的，提成几个点，面谈

销售业务员（宋柚汁·业务代表）25-40岁 学历不限，男女不限，有酒水饮料快消品销售经验优先、吃苦耐劳执行力强、C1驾驶证。 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:阜阳市颍州开发区黄庄阜壹篮球培训中心

岗位职责： 1. 客户咨询处理：通过在线聊天解答客户关于商品、订单、退换货等问题。 2. 订单管理：协助处理订单查询、修改、跟踪及异常情况协调（如缺货、物流延迟）。 3. 售后支持：处理退换货申请，，确保客户满意度。 4. 投诉处理：安抚客户情绪，记录反馈并协调内部部门解决问题。 5. 数据反馈：汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率。 注意：纯电商客服，无销售性质 任职要求： •高中/中专以上学历，有客服经验优先； •熟练使用办公软件及电商后台系统； •耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通技巧； •能适应轮班制（如早晚班或节假日值班）。 加分项：熟悉某类电商平台规则（如.天猫、淘宝、抖音、拼多多等）。

拓展新渠道维护老客户负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

会打字就能上手 办公环境舒适宜人，采光通透 工作轻松自在，心情也跟着舒畅 【优势亮点】 1、拒绝内卷！！！非销售岗！晋升通道透明，机会多多 2、团队氛围活跃，管理方式灵活年轻，同事都是00后，沟通无代沟，领导亲和力强，工作不枯燥！ 3、室内办公，无需外出，敲敲键盘即可完成任务 月薪稳定入账3500-5500~~

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无硬性通话数量指标，支持电话、微信等多种方式与客户保持顺畅沟通； 3、在初步交流中挖掘客户需求及潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供针对性的项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店成交率超80%，到店即签单，新人月入过万无压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与沟通说服力； 3、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 4、对心理学有兴趣，有咨询或销售相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 业绩提成 + 生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

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