新店，招酒店大堂经理一名，电话李

负责店面现场管理

连锁餐饮店店里全面工作

前厅招聘经理，1名服务员2名，工资面议后厨招聘，展板两名，工资7000，刷碗1名，工资5000要求，踏实肯干，思路清晰，服从管理电话同步

芜湖东站餐厅招主管一名。工资4500。月休4天

招聘前厅员工2名前厅主管：50006000前厅服务员4800年龄：1835上班时间：9:3021:30休息时间：14:0016:00月休：四天（上六休一）包吃包住，三室一厅住宿，每间房四个人，水电费平摊，宿舍有空调，洗衣机薪资待遇：45005500工作服要求：上衣公司配，裤子鞋子要求黑色的（鞋子裤子自己配，黑色即可）联系:（赵先生）

招聘：前厅主管薪资：6000以上

社会餐饮招聘经理主管一名5500-6000服务员一名4000-4500月休三天，包吃住

连锁餐饮店

招聘：餐饮部长薪资：4500-6500元任职要求：身体健康，有餐饮管理经验。

安徽马鞍山供电所招聘运维人员，要求在施工队里干过的，有高压电工证就行，包年十万，，年后放假十天，每月十五号发生活费五千，其余年底结清，要求五十岁一下，会开车的优先，有想干的联系我电话

马鞍山市当涂县招光伏安装

简单手工活，男女都可，18-40岁兼职，16元一小时，坐着干活，工作不累

马鞍山市雨山区招水电、电焊、起重工、行车工

1、工作每天送货自行安排时间，一天工作8小时到10小时，根据个人情况来安排，想多挣钱可以多加班/2、一趟运费近的几十，跨区150到200，小长途450起步，只要肯做，可加班到凌晨/3、招聘打工司机、专职司机、合作司机，收入稳定不落单，公司给每位司机每天安排3到5趟货物订单，日收入至少300上不封顶，多劳多得，保证每一位司机的收入/4、不需要装卸、运费工资当天结，不压工资/5、公司提供多种车辆解决方案/6、面试需要来南京总部/-------------------------------------------------要求：1.年龄22~58岁有C2及C2以上驾照2.无不良征信与驾驶记录，无犯罪记录

九号仓商场 招聘 电工：4000-4500元（须持电工证上岗）保安：3000+500绩效（12小时白班） 保安夜班：3200元 新媒体运营团队: 面议（熟悉美团、、大众点评线上运营模式） 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 传 菜 生：3500-4500 收银员/服务员：3800-5000 甜品师/冷饮师：4000-4500炒饭师傅/炸物师傅：4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 收银/服务：3800-5000 传 菜 生：3500-4500 洗 碗 工：3500-4500 帮 工：3500-4500 员工薪资：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利：1、包三餐；2、温馨宿舍、拎包入住；3、节日福利、生日福利；4、每月团建。联系电话: 地址：石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

单位食堂招聘：储备领班：1名，年龄42岁以下，有餐饮服务管理经验，工资待遇：面谈餐厅保洁员：1名 年龄55岁以下，要求认识一些字，工资2000+100工作时间：早八点到二点 五点至6点半周末双休，法定节假日休息工作地点：电信大楼周边联系方式：

【马鞍山金鹰尚美酒店】招聘酒店客房服务员一名，客房主管一名职责如下:1.负责酒店客房的日常清洁工作，包括床品更换、清洁卫生间、整理客房等；2.确保客房内卫生干净，卫生间设施齐全用品充足，服务态度热情周到职位要求：1.年龄20岁-50岁2.有相关酒店或客房保洁工作经验者优先3.勤奋踏实，工作细心、认真，有良好的服务意识福利待遇1.长白班，做五休二2.员工餐，三节福利，生日礼品3.五险4.服务员：底薪+高提成，加班费，多劳多得，主管：薪资面议联系方式:黄女士

月工资2500

华住酒店集团（上市公司）旗下汉庭酒店/全季酒店，招聘客房服务员：工作职责：1,严格执行公司标准，做好酒店客房卫生清洁；2,以热情的服务，积极响应酒店客人的需求；任职要求：1,年龄55周岁以下，能够耐劳。2,有亲和力，乐于与人交流，对待客人，同事如亲友。3,识字，能够熟练使用微信等手机app。有客房工作经验，优先考虑。福利待遇一经录用，签订劳动合同，缴纳五险。长白班，月休四天，包吃住。（伙食好，工作环境佳）综合薪资3000-5000。如果你有更高的发展追求，华住酒店集团会提供良好的培训学习机会，和管理岗位的工作机会。

学校大锅菜快餐要求做过会核算成本每个月必须根据时令出两道新菜成本控制不超过40% 工资七千起步看手艺给钱

招聘宾馆招夜班前台每个星期休一天7点或8点，到早晨12小时底薪＋提成，有工作经验优先，联系电话

招聘因工作需要，现招客房服务人员5名上班时间8:00-17:30实习30天双休实习工资:2800元/月转正工资:3000元/月+计件上班地点:九华中路姚家寨附近

前台接待收银

厨师长薪资福利:6000-7000招工人数:1名

招聘因工作需要，现招客房服务人员5名上班时间8:00-17:30双休实习工资:2800转正工资:基本工资+计件上班地点:大溪地附近