岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗计划，深入生产、运营、管理等核心业务模块进行实践学习； 2. 根据培养方案完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与成长反馈； 3. 协助部门完成日常事务支持，逐步承担具体项目执行与优化建议； 4. 配合团队推进跨部门协作任务，提升综合业务理解与组织协同能力； 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受多岗位锻炼与挑战； 2. 逻辑清晰，具备较强的沟通表达与基础数据分析能力； 3. 责任心强，工作积极主动，能胜任一定压力下的工作任务； 4. 对农业食品产业或制造业运营管理有基本认知和长期发展意愿。

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岗位主要职责：  负责生箔机、分切机或后处理相关设备的操作，按工艺要求完成上料、穿箔、下卷、换 卷；  独立操作机台，识别并处理常见生产异常；  监控铜箔质量，检查厚度、表面、针孔、褶皱、划痕、撕裂及边缘状态，发现异常及时停 机、调整或上报；  规范填写生产记录与品质记录；  做好班前、班中设备运行检查，对阴极辊、阳极板等部件进行清洁、安装或配合维护；  负责机台及责任区的现场卫生与整理整顿，执行6S/8S 管理要求；  正确使用劳保用品，控制生产材料损耗；  完成交接班，向下一班说明设备状态、异常及注意事项，配合班组长完成生产任务和临时 安排。 任职要求： 第1 页  中专及以上学历；  吃苦耐劳，能适应倒班工作制；  一年以上制造业相关工作经验；  身体健康，无妨碍本岗位工作的职业禁忌。 薪酬福利 薪资待遇：  基本薪资：6000—9000 元/月；  薪酬结构：基本工资+绩效奖金；  社会保障：依法缴纳五险一金；  其他补贴：工龄补贴、带薪年假，提供食宿。 生活关怀：  节日福利、生日福利；  结婚礼金、生育礼金；  年度健康体检；  丰富多彩的工会活动（团建、运动会、文艺比赛等）。 岗前培训 以上岗位一经录用，须先前往甘肃海亮接受为期3 至4 个月的岗前培训与学习，培训合格后方可上岗，需要开无犯罪证明文件。 能接受夜班，正式工，入职缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责日常办公文书事务，包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理； 2. 协助开展公司内部行政支持工作，保障各项办公流程顺畅高效； 3. 参与公司对外联络事务，配合完成相关资料的准备与文件处理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能熟练处理各类文书事务； 2. 有独立开展工作的能力，工作态度认真，具备较强的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，能够高效统筹并推进多项工作任务。

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