客户经理岗 想挣钱的看过来!!! 岗位职责： 1.负责在抖音平台拍摄别墅或家装类短视频，需出镜展示，对外貌无硬性要求 2.通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并配合老师完成后续洽谈 3.持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验，工作节奏轻松，日常可喝茶休息，不拼加班 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，性格积极外向 2.有短视频拍摄经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 薪资结构：底薪3300+装修项目提成2%-4%+别墅项目提成0.75%-1.25%

职位详情: 1.具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作 2.协助上级完成团队日常管理工作 3.全程室内办公，无需自行开发客户资源 4.工作内容清晰，快速掌握岗位流程 5.马鞍山本地同事居多，公司提供每日往返接送服务 6.工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00 任职条件: 1)性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2)有电销或家装行业经验者优先录用 完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！我们承诺提供与能力相符的薪酬待遇，享有传统节日休假及节日礼品； 工作尽心，娱乐尽兴，劳逸结合，未来可期！^^

1：通过电话挖掘客户精准需求，安排面谈并上门拜访促成签约； 2：为成长型企业提供银行融资解决方案，协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，具有较强的服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入及快速晋升机会； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、有1-3年销售工作经验，具备TOB业务背景者优先，从事过企业服务、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证等相关行业者，可与总经理直接沟通薪资待遇，薪酬上不封顶，唯才是举； 福利： 底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，公司配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销），享有生日及节日福利，定期提供下午茶、零食、饮料、水果，组织团队聚餐等； 办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班。

【职位描述】 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议； 2、系统收集与归整各服务节点的客户意见，持续改进作业方式，提高服务水准与用户体验； 3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）； 4、统筹客服部门内各岗位的培训实施与日常指导，确保接待及售后服务有序开展； 5、负责客服团队的日常管理与团队能力建设。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、拥有1-2年以上大型家电或电商领域客服管理经历，且至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的沟通表达、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略； 4、了解国内外家电行业现状，对家电行业的未来发展趋势有一定认知。

朝九晚六、双休，综合月入轻松过万~ 我们是安徽科技企业服务行业龙头TOP公司（政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务等） 【1】岗位职责： 公司提供优质客户资源，负责联系开发B端科技型企业，为其提供知识产权、科技项目、资质认证、财税审计、法律等相关企业服务，无行业经验要求，公司统一安排培训~ 新人平均一周开单，品牌影响力大，口碑好，易推广，转介绍和复购率都很高！ 【2】任职要求： 1.学历要求：大专及以上； 2.具备销售工作经验， 3.有较强的沟通能力和团队合作精神， 【3】薪资福利： 1.上下班时间：上午9：00-12:00，下午13:30-18:00，固定周末双休， 2.高无责底薪：4500-9000元，按面试级别定薪， 3.高提成：个人提成10-25个点，管理者团队提成1-5或2-10个点； 4.高奖金：月度公司及团队激励奖金，约5000-500元； 5.高月度业绩激励绩效：1000-5000元，根据业绩达标额给予奖励； 6.特别福利：每月提供15个左右的全国出游名额，公司全额承担费用； 7.双休、法休、带薪年假、带薪病假； 8.； 9.政府租房补贴+公租房申请通道 10.生日/节日福利、礼金888、生育津贴666、丧事慰问金500； 11.下午茶、团建旅游经费等，更多福利待你探索。 欢迎前来咨询、投递简历哦~

美团门票10月1日（银河50+高新区职场50） 在线解决用户咨询，专注售后服务，流程清晰易上手 1、年满16周岁即可报名，性别不限 2、岗前培训5天，每天100元（培训结束后休息2天再正式上岗） 3、正式上线7-8天，日薪120-140元（晚10点后班次及断班均按140元结算）

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

（base：合肥） 13薪+提供住宿+节日福利+五险+岗位补贴 岗位职责： 1.负责BPO客服团队的人员调配与出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2.结合客户人力需求及业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3.实时跟进现场运营情况，统筹接起进度，依据应急预案处理突发高负载等异常状况。 4.监督一线人员工作状态，优化人力资源使用，确保客服产能充分释放。 5.按周汇总基础运营数据，形成分析报告，并提出改进现场运作效率与接起率的有效建议。 岗位要求： 1.有呼叫中心运营管理背景者优先考虑 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作 3.熟悉客服领域操作流程与服务标准，具备相关从业经历者优先

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务统筹等； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升、人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。 工作地点：芜湖

岗位职责： 1.团队管理 -负责10-50人外呼客服团队的全周期管理，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障业绩目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，持续改进外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全流程运作； -有OTA出行、电商平台或金融领域（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：能够接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团队建设活动； -职业发展：建立清晰晋升体系，支持专业技能与管理双通道成长。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿与团队携手共进、共同成长！

饲养员 有经验，年龄55/62岁内，夫妻 薪资福利:每批鸡基本工资11000元➕排名奖金➕提成，春节有补助；3批鸡后基本工资12000元➕排名奖➕提成 招工人数:两人

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马鞍山市当涂县招指挥/司索工、起重工

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

1.负责线上线下渠道客户开发与维护，重点依托公司丰富的线上客户资源开展精准触达； 2.深度挖掘存量待开发客户需求，提供专业资产配置建议与投资咨询服务；推广股票、基金、理财等金融产品，完成团队业绩指标； 3.持续跟踪市场动态，学习金融产品知识，为客户提供及时、专业的投资信息支持。 任职要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验或金融从业背景者优先；需通过证券从业资格考试；具备较强的学习能力、抗压能力和目标感；性格积极主动，具备团队合作精神；熟悉各类金融产品及市场基础知识者优先。 薪资待遇：底薪+绩效过节福利，五险一金齐全，完善培训体系与清晰晋升通道。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

公司直招，非中介！ 工作内容：正规银行电话客服专员，工作内容简单，主要负责为符合标准的客户办理信用卡临时额度开通服务，操作流程类似通信运营商的套餐升级业务，全程线上办理。入职提供免费岗前培训，快速上手。 1、年龄******； 2、初中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 3、普通话清晰流畅，具备基本语言沟通能力，会基础电脑操作； 4、态度积极，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇： 1、保底薪资3500-4000元，平均月收入7k-1w+； 2、工作时间朝9晚6点半； 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、提供系统化岗前培训，培训期间享受培训津贴； 5、享有带薪假期，表现突出者拥有广阔晋升通道和发展平台，可定期参与各分公司交流学习； 6、优秀员工可享免费旅游奖励； 7、公司提供住宿安排。 欢迎投递岗位，前来公司实地面试了解，很多面试者来了都不想离开！

每天【只需拨打电话】，手机和电话卡由公司统一配备，通话费用也由公司承担，工作轻松、收入可观，总部【新人试用期】平均实际到手收入【7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新办公桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升】通道畅通，新员工最快可实现【连升2级】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

岗位职责: 1.在线为客户提供支持，及时回应并解决用户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务过程的高效与专业 3.配合团队成员协同作业，共同达成服务绩效目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理用户需求 2.适应团队工作模式，具备积极的合作意识和协作精神 3.具备主动学习意识，能够持续优化服务方法与工作流程

马鞍山市神仙公司正在招人啦～ 无忧互娱期待性格活泼、积极进取、渴望挑战高收入的求职者加入，零基础可入门，工作内容简单易掌握。 我们不做游戏开发，也不做直播，主要负责游戏推广，无需电话推销，操作流程清晰明了，完全不用担心没有经验，入职后由专业组长全程带教，快速上手。工作氛围轻松，节奏友好，适应快。 专为00后设计的工作时段： 12:30–21:30 工资准时发放，不拖欠，缴纳社保。 良好的办公环境，能让日常工作的效率和心情双双提升。 从“投递”开始，给自己一次新机会，全新起点，期待与你携手同行！ 岗位职责： 1.负责游戏产品的推广，吸引新用户注册，优化用户体验； 2.为用户提供专业的游戏讲解、操作说明及玩法技巧； 3.快速响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务品质； 4.维护游戏社群活跃度，推动玩家之间的沟通与互动； 5.无电话销售任务，全程配备专业团队进行指导与培训。 任职要求： 1.性格外向，具备较强的进取心和职业目标感； 2.能主动自我驱动，对工作持有积极态度； 3.不要求相关从业经历，公司提供系统化培训； 4.对游戏有一定认知和兴趣，能迅速熟悉不同类型的游戏产品； 5.有责任感，具备独立应对和解决问题的能力。 薪资福利： 1.工资按时发放，绝不拖欠； 2.缴纳社会保险； 3.提供舒适的工作环境，提升工作效率与员工幸福感； 4.配备专业团队进行带教与培训，助力员工快速提升能力。

底薪4500+10-20%提成 内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，马鞍山，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州是分部 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖！ 转正后底薪3000+20%提成 欢迎小伙伴们联系我！

办公室工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲切，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后薪资为底薪3000元+20%提成。

岗位职责:客户关系的跟进与日常维护 任职要求:普通话流利，性格积极乐观，具备责任心，有较强的收入目标感及明确的职业发展方向 岗位福利:底薪3000元+提成+五险，每周双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内完成电话沟通，按时下班，无加班情况，节假日发放慰问礼品，工作时间8:30-18:00，团队氛围融洽，上级领导亲和，管理透明，提供良好的晋升发展通道

岗位职责:客户沟通与关系维护 任职要求:普通话流利，性格积极乐观，具备责任感，有明确的职业目标和较强的收入提升意愿 岗位福利:底薪3000元+提成+五险，双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内完成电话对接，按时下班，无加班情况，节假日发放慰问礼品，工作时间8:30-18:00，团队氛围融洽，上级支持到位，成长通道广阔

办公室内主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 工作时间8:30至18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期为两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后薪资为底薪3000元+20%提成。 期待你的加入

1.负责平台商户的签约拓展与日常运营，按月度达成公司下达的新店签约目标。 2.通过实地拜访客户，策划并落地门店基础运营活动，借助活动方案有效提升店铺订单量与营业收入。 /任职要求/ 1.有半年以上销售行业经验或优秀应届毕业生均可考虑。 2.有销售实操经验或对互联网领域感兴趣者优先录用。 3.具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 /岗位薪资与晋升空间/ 1.实习期1个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合收入10k+ 2.入职即缴纳社保 3.享有生日福利，定期组织团建，提供带薪旅游机会 4.晋升路径：每季度述职评级（BD→M0→BDM→CM→操盘）