主施工（需持房建一级建造师证，无证勿扰）
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专施工房建工程工业建筑土建施工员
1、制定作业规范，明确施工工艺流程，编制各项工作的工序安排，确保施工有序推进；
2、在施工工程师的带领下，依据施工组织设计和工程进度计划，严格执行施工任务；
3、按照设计文件、操作规程及验收标准，向施工班组进行技术与安全交底；
4、及时处理图纸问题及施工过程中出现的技术难题；
5、负责施工全过程的监督，包括质量控制、材料检测，基础、主体结构及隐蔽工程的验收，以及工程资料的整理归档、建筑物定位放线等工作；
6、对现场施工人员进行组织与管理
任职资格：
1、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景；
2、具备5年以上施工现场工作经验，持有施工员上岗证，具有一级建造师证书者优先；
3、熟练掌握建筑行业规范、施工工序及技术要求，能够识读施工图纸，熟悉材料特性并准确核算工程量，了解施工验收标准及相关流程与工艺；
4、熟悉建筑施工中的质量、安全及文明施工管理，能熟练使用CAD及其他常用办公软件；
5、具有较强的责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神和沟通能力；
6、须持有施工员证
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、高温补贴、项目奖金、参与公司重点项目
小工安全员月结全职兼职
广州地铁维保养护：
广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。
。
（注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工
管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。
入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。
包吃包住，。
一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
小工安全员
广州地铁维保养护：
广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。
注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！
虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。
（注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。
管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。
入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。
包吃包住，不需要收任何费用。
上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。
本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
小工安全员
广州地铁维保养护：
广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。
注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！
虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。
（注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。
管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。
入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。
包吃包住，不需要收任何费用。
上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。
本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
工厂焊工焊接3-5人
急招熟手临时焊工4名，持证上岗，负责风管、L管、罐体焊接等，工作地点：大旺科技大街9号中，联系方式：陈小姐（）。
长白班电商服装质检8000包住
8000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
长白班长白班长白班
工作内容：服装的款式、颜色、量尺码、脏污等外观检查。
入职要求 18-42岁，男女不限，高中及以上学历，懂基础电脑操作，会打字，
，不抽烟，无纹身。
薪资待遇 熟手:计件制，综合收入6000-10000元/月。
新手:前15天保底20元/小时(同时计件，计件高于计时按计件发工资)，第16天开始纯计件。计件工资按件核算（约6毛-8毛一件）
另外有产能奖200-500元，全勤100元/月
发薪:每月25日准时发薪。
普工/操作工
10-20元/天
质检员餐补包住20人以上月结
大旺长白班物流园区质检员+前期计时20元/小时+餐补
岗位：质检（服装外观检查，把货物拆出来检查外观，尺码，气味等）。前3天培训期20一小时，需做满一个月。，计件平均薪资5000-10000上不封顶
18-40 岁，18-30 岁。无夸张染发纹身，识26个字母，懂简单电脑操作，质检熟手优先。
福利：每周可借支300-500元。每月20号发工资。离职七个工作日发65%，剩余次月发薪结清。
食宿：包住宿，宿舍在中安，有班车接送。
长白班 8:00-清场，促销期间有短暂夜班和加班！工期1个月--长期。
主要负责资料整理 有意者加微信发简历
6000-10000元/月
二级建造师3-5年高中
岗位职责：
1. 全面负责房建类工程项目全过程施工管理，统筹进度控制、质量监督、安全管控及现场多方协调工作
2. 持二级建造师（建筑工程）资格证书及B类安全生产考核合格证，并完成注册至成都市锦江区所属企业
3. 组织开展技术交底、施工资料编制、过程验收及竣工交付等全流程技术管理工作
4. 常驻甘肃金昌市项目现场，严格执行国家及行业规范标准，确保项目合法合规、高质量落地
5. 配合公司及项目部完成阶段性目标考核、风险排查与整改落实
任职要求：
1. 持有有效的二级建造师（建筑工程）注册证书及B类安全生产考核合格证
2. 证书可注册至成都市锦江区企业，注册关系稳定，无在建工程冲突
3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应异地长期驻场工作环境
4. 信用良好，无不良执业记录及违法违规行为
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
市政、水利、建筑双证，三证都可
9000-12000元/月
二级建造师经验不限大专
安徽京泰建设工程有限公司寻（六安或合肥优先考虑）：1、二级建造师：市政、水利、建筑双证或三证2本、。
2、水利中级工程师1人、社保配合。
消防安装
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
招聘：一/二级机电专业建造师
一、岗位信息
工作地点：天津市滨海新区（天津市滨海新区凯威路）
招聘人数：1人
工作性质：全职（人证合一）
二、岗位职责
1. 负责机电安装项目（消防水电）现场施工管理、进度把控、质量管控及安全管理工作
2. 编制专项施工方案，对接甲方、监理、总包单位，协调解决现场技术问题
3. 统筹项目资料整理、报验、竣工验收及后期维保对接工作
4. 落实公司项目管理制度，完成上级交办的其他工程相关工作
三、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机电工程相关专业
2. 证书要求：持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书，持安全B证优先
3. 经验要求：具备机电工程相关施工管理经验，有塘沽及滨海新区项目经历者优先录用
四、薪资福利
薪资待遇：五险 工资面议
五、应聘方式
有意者电话联系：
二级建造师
全面负责劳务项目驻场管理，统筹人员调配、工期、安全、质量及成本管控，保障项目正常交付。
对接甲方、总包单位，做好需求沟通、进度汇报、结算对账。
负责劳务人员考勤、培训、班组管理，落实实名制管理，提升用工效率。
排查现场安全隐患，及时处理劳资纠纷、工伤及各类突发问题，降低用工风险。
定期输出项目报表，同步项目情况，完成上级交办的其他工作。
安全负责人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控
4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升安全管理水平
5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作
任职要求：
1. 年龄23-30持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力
5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境
安全员
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
一、基础条件
1、年龄22-45岁，身体健康，能适应隧道井下作业、工地驻场、出差项目，
2、学历：中专/高中及以上即可，工程、安全、机电相关专业优先，条件优秀者可放宽。
3、无重大安全事故责任记录，原则性强，敢管敢制止现场违章。
二、证书硬性要求
1、必须持有建筑安全员C证（工地隧道项目通用）。
2、有住建部安全员证、特种作业监护证、注册安全工程师优先录用。
3、无证勿投，不接受入职后补考人员（盾构高危作业必须持证上岗）。
三、工作经验（核心重点）
1、优先招有隧道、盾构、地铁、地下管廊施工经验者，有盾构机维修、拆机装机、隧道机电施工安全经验优先。
2、熟悉隧道施工现场风险点：有限空间缺氧、盾构机电漏电、吊装倾覆、刀盘检修风险、隧道通风、粉尘、临时用电隐患。
3、熟悉工地高危作业票证流程：动火、有限空间、吊装、高处、临时用电作业审批及现场监护。
4、1-3年以上工地现场安全员经验，熟施工现场安全台账、交底、迎检工作。
四、专业能力要求
1、熟悉隧道/盾构施工现场安全规范、住建安全管理条例，懂盾构维修作业安全风险管控。
2、能独立完成：班前交底、日常巡查、隐患排查、整改闭环、票证管理、安全资料整理。
3、懂施工现场临时用电、机械设备防护、起重吊装安全管控要点。
4、熟练使用办公软件，会做安全台账、日报、周报、检查记录。
5、具备基本应急处置能力，懂得隧道作业应急避险、通风管理、人员急救常识。
五、综合素质
1、责任心极强，能吃苦，适应工地驻场、井下作业、项目出差。
2、沟通协调能力强，能对接班组、施工队、项目部、监理。
3、原则性强，敢于叫停违章作业，对盾构高危作业零容忍。
薪资福利（可直接修改）
1、薪资：6000（可根据经验面谈，熟手盾构安全经验薪资可上浮）
2、包吃包住、项目补贴、过节福利、加班补助、月度绩效
3、长期稳定盾构维修项目，工期稳定，待遇优厚
优先录用人群
1、有地铁隧道、盾构施工、盾构维保项目安全经验者
2、懂机电设备维修、工程机械施工安全者
3、持有C证+多年工地现场经验，能直接上岗无需带教
安全员
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
广州市花都区招安全员/安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用
3.建立完善安全管理台账与档案
5.配合总包安全检查，及时落实整改要求，持续提升项目安全管理水平
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）优先
2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4.能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力突出
5.无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先
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