
安徽芜湖招聘:门店店长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1、对门店日常事务进行管理
6000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1、对门店日常事务进行管理,包括销售目标分解执行,店员培训,活动营销执行等;
2、对门店人员进行管理,培养团队,选拔新人;
3、经过试用期和培训期后,正式转为店长,同时调整为店长待遇;
任职资格:
1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、有丰富销售经验,有带销售团队经验,对工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
公司福利:
1、缴纳五险一金
2、年度体检、年度旅游
3、节日福利、生日福利
店长
新意法韩系档口,招
穿版销售1名
店长1名
小弟1名
要求有韩系感觉,责任心强,有团队精神,能吃苦,性格开朗,负能量的勿扰,会对镜自拍的优先!有上进心的公司会重点培养
井号
店长装卸工理货员收银员
店长
男女不限。收银、理货、卸货
薪资福利:5000 - 7000元,月休2天
招工人数:1名
工作地址:南湖印店|百悦城邦店
店长1-2人
新意法韩系档口,招
模特1名
店长1名
要求有韩系感觉,责任心强,有团队精神,能吃苦,性格开朗,负能量的勿扰,会对镜自拍的优先!有上进心的公司会重点培养
井号
安徽芜湖招聘:门店店长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1、对门店日常事务进行管理
6000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1、对门店日常事务进行管理,包括销售目标分解执行,店员培训,活动营销执行等;
2、对门店人员进行管理,培养团队,选拔新人;
3、经过试用期和培训期后,正式转为店长,同时调整为店长待遇;
任职资格:
1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、有丰富销售经验,有带销售团队经验,对工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
公司福利:
1、缴纳五险一金
2、年度体检、年度旅游
3、节日福利、生日福利
店长店员
招聘:店长(8小时+薪资7000-12000)
薪资:7000-12000元/月
岗位内容:将目‎标传‎达给‎下属‎,要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎,领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎,并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎,并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析,‎每日‎检查‎货源‎情况‎,畅‎销产‎品及‎时补‎充,‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎,确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎(‎)店‎的货‎品,‎安排‎店员‎认真‎清点‎,若‎发现‎差异‎,立‎即向‎公司‎汇报‎。
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岗位要求: 年轻一点,五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强
薪资待遇:工资8000--12000
工作时间:8小时
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长1-2人
新意法韩系档口,招
模特1名
店长1名
要求有韩系感觉,责任心强,有团队精神,能吃苦,性格开朗,负能量的勿扰,会对镜自拍的优先!有上进心的公司会重点培养
店长1-2人
无为安德利购物中心有限公司,私营、民营企业,店长,不限,大专及以上,负责整体门店经营管理工作,3年以上超市综合管理工作经验者优先,热爱零售行业,具备数据分析能力,熟练使用办公软件,薪资5000-12000,面议,2,倪女士
月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
安徽芜湖招聘芜湖规模出口型高新技术企业,大量招聘普工技工:奇瑞汽车配件、电子大厂,16-5
8000-12000元/月
工厂技工包吃社保包住月结
招聘
芜湖规模出口型高新技术企业,大量招聘普工技工:
奇瑞汽车配件、电子大厂,16-55岁,月薪8000-12000,可缴纳社保,包吃包住,水电费均摊,住宿二到四人间配空调热水器,也可申请夫妻房。入有工作保险。不收费不押证正规直招。当天到当天安排。有叉车证、电焊证、电工证等熟练技术人员优先安排。月休四天,节假日加班工资翻倍。
新质招聘:
咨询电话
孟老师
上店社区四组 孟老师
模具钳工
聘模具钳工:年后去
芜湖奇瑞 4 人(行车证焊工证优先)
4深汕比亚迪 30 人
6 天津 10 人
7 常州比亚迪 15 人
10 长沙比亚迪 20 人
11 抚州比亚迪 30 人
12 济南比亚迪 20 人
13 合肥比亚迪 30 人
混子勿扰!长期稳定 工资稳妥,电话:
新厂年后急招【质量检测坐岗】保底10000+长白班+包吃住人走账清+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班、坐班可预支人走账清
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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芜湖本地320/天可周结包吃住
200-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
芜湖本地工厂招几个看机器的,320/天可周结月结包吃包住,18-45岁
店长巡店员
招聘:店助
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、落实店长分派的各项工作任务。<br/>2、协助店长审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。<br/>3、协助店长参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。<br/>4、协助店长控制、监督酒店的收入、成本和,协助建立并督导实施成本和控制和各项制度。<br/>5、协助店长监督和督导酒店各部门运营管理;。<br/>6、协助店长审核酒店各类物资采购供应计划。<br/>7、协助店长深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历,文秘、法律及相关专业。<br/>2、2年以上同等职位工作经验。<br/>3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。<br/>4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。<br/>5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
河南鹤壁淇滨区招聘:店长3500-6000业绩提成+底薪+全勤+手工费+员工福利+公休薪资
3500-6000元/月
店长月结
招聘:店长3500-6000业绩提成+底薪+全勤+手工费+员工福利+公休
薪资:3500-6000元/月
店长3500-6000业绩提成+底薪+全勤+手工费+员工福利+公休
岗位要求:有经验者优先
岗位职责:店内管理
上班时间:10.00-下午7.00
每月团建一次/每个员工每月享受4次传统洗头,生日、节日福利
工作地址:河南省鹤壁市淇滨区泰山办事处淮河路华夏小区24号商住楼1层东第10户
店长1-2人
招聘
一:驾驶员3名,要求:年龄25-40周岁,身体健康,3年以上驾龄,有水电工作经验优先,工资4000-5500元。
二:业务经理2名,要求:年龄25-40周岁,有家电,卫浴销售工作经验,会驾驶。工资3000-6000元
三:门市店长1名,年龄25-45周岁,形象好,3年以上工作经验,独立操盘,薪资面议
四:文员,主要负责仓库出入库记账。
要求:能熟练使用电脑,具体待遇面议。
薪资2500-3500元/月。
地址:阜宁县郭墅镇向阳路88号巜德众卫浴》
联系电话:
店长
深圳市美宜多生鲜超市因业务发展需要大量人才招募中:
蔬菜主管5名,
水果主管5名,
鲜肉主管5名,
百货主管5名,
收银主管5名。
一经录用,待遇从优,需有同岗位工作经验至少1年以上,男女不限。
现深圳各区域门店还有招聘其他岗位的:蔬菜\百货\水果营业员、计量员、收银员,长期夜班营业员;男女不限,经验不限,名额有限,可包吃住\可包住不包吃,买社保,月休4天。心动不如行动,快快加入我们吧!
上班地址:深圳各区门店均可安排
☎招聘热线:
张生(同步)
陕西西安招聘:店长助理薪资:4000-4500元/月店长助理岗位职责1.负责协助店长管理店
4000-4500元/月
店长月结
招聘:店长助理
薪资:4000-4500元/月
店长助理
岗位职责
1. 负责协助店长管理店铺日常运营事务
2. 协助处理客户咨询、投诉,维护良好客户关系
3. 负责店铺商品陈列、库存管理及盘点工作
任职要求
1. 学历不限,专业不限
2. 具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件
3. 有相关餐饮行业一年以上管理类工作经验者优先
芜湖弋江区芜湖市弋江区招建筑厂房木工、木模,活好做,三五个人都可以包着干,年底结清账
面议
建筑木工木模长期6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市弋江区招建筑厂房木工、木模,活好做,三五个人都可以包着干,年底结清账
芜湖无为市抖音项目招建筑木工、木模点工需要2个人自带工具现金支付
300-400元/天
建筑木工木模1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市无为市抖音项目招建筑木工、木模点工需要2个人自带工具现金支付
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌建筑木工班长信息网在线招聘信息,主要招聘芜湖建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。