岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

前台经理一名，具体详情可电话沟通

芜湖市镜湖区招塔吊司机

叉车工 薪资福利:工资范围：5000～8000()，社保类型：五险一金，奖金补贴：餐补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖。 工作地址:江北奇瑞总装车间

芜湖镜湖区下塘新城大道和凤麟大道交口丰迪广场，招聘广告安装 装发光字

芜湖市南陵县招电焊

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

大堂经理 薪资福利:电话面议

酒店经理 学历：中专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人

温泉部主管 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:松滋市卸甲坪乡曲尺河村

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

芜湖和众观景酒店 招聘：客房服务员3名 工作内容：客房清理打扫 工作时间：8：00-16：30 单休 工资待遇：4000-7000元/月（浮动工资，根据酒店客房入住率与服务房间数量计算），可购买五险、提供住宿。16：30后如员工主动要求从事其他岗位工作，可根据能力安排，工资另算。 岗位要求：55岁以下，身体健康 地址：芜湖镜湖区观澜路1号（离芜湖步行170米） 联系电话：董经理

招聘：餐厅主管/领班 薪资：3500-4500元/月 负责酒店餐厅厅面管理、服务统筹及人员协调，性别不限，初中以上学历，有星级酒店餐饮管理经验，工作负责，善于沟通。

★芜湖美的厨卫电器制造有限公司 诚聘：冲压/打包，喷粉 待遇：5000-7000元 诚聘：普工（白班为主+六险一金/13薪） 待遇：4600-6000元 诚聘：打螺丝/贴标贴 待遇：4600-6000元 地址：鸠江区欧阳湖路 ✅岗位详情：井号://为/C5XAMx5MLDxGx5J ★安徽斌锐物业服务有限公司为分公司 诚聘：园区保洁 待遇：面议 诚聘：物业客服楼管 待遇：3000-4000元 诚聘：综合维修工（物业水电工） 待遇：面议 地址：为市城镇东门外大街斌锋江山序 ✅岗位详情：井号://为/b3GY5BIvlphfHLf ★为冠深体育运营管理有限公司 诚聘：夜班保安 待遇：面议 诚聘：场地管理 待遇：面议 诚聘：水电工 待遇：面议 地址：为市全民健身综合馆 ✅岗位详情：井号://为/EQlK4nUVTwXp8WG ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 免费招聘求职：（同微） ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：为 更多五险+双休岗位点击： ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：为 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

岗位名称：餐厅厨师长（中厨方向）; 岗位要求：1.具有丰富的中餐烹饪经验和技能；2.能够管理厨房团队，确保菜品质量及出品速度；3.对食材的选购、储存、管理有一定的了解和实践经验。 薪资待遇：基本薪资12K左右；公积金8%；住房补贴1200元/月；免费一日三餐；月休8天，每天工作8小时，法定节假日加班3倍工资。

储备副店长(技术品控合伙人) 具有社区零售经验，进行技术带教（面包/炸物/水饮/炒货） 薪资福利:5000 - 8000/月*12薪 招工人数:4名 工作地址:各门店就近安排；安徽省芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城

新纪元酒店现招聘： 1.餐饮服务员 （形象良好 年龄45岁以下） 薪资4000～5000 提成 月休三天 节假日福利 包吃 有餐饮服务相关经验者优先 2.酒店前台 薪资4000～4500 提成 包吃 上四休二 节假日福利 3.客房部服务员 薪资3200～4500 提成 月休四天 包吃 节假日福利 ☎

你有一定的责任心和耐心

★芜湖美的厨卫电器制造有限公司 诚聘：冲压/打包，喷粉 待遇：5000-7000元 诚聘：普工（白班为主+六险一金/13薪） 待遇：4600-6000元 诚聘：打螺丝/贴标贴 待遇：4600-6000元 地址：鸠江区欧阳湖路 ✅岗位详情：井号://为/C5XAMx5MLDxGx5J ★安徽斌锐物业服务有限公司为分公司 诚聘：园区保洁 待遇：面议 诚聘：物业客服楼管 待遇：3000-4000元 诚聘：综合维修工（物业水电工） 待遇：面议 地址：为市城镇东门外大街斌锋江山序 ✅岗位详情：井号://为/b3GY5BIvlphfHLf ★为冠深体育运营管理有限公司 诚聘：夜班保安 待遇：面议 诚聘：场地管理 待遇：面议 诚聘：水电工 待遇：面议 地址：为市全民健身综合馆 ✅岗位详情：井号://为/EQlK4nUVTwXp8WG ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 免费招聘求职：（同微） ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：为 更多五险+双休岗位点击： ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：为 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘：烧烤店主管（包吃+满勤奖） 薪资：5300-5500元/月 岗位职责 1. 负责烧烤店日常运营管理，确保服务质量 2. 合理安排员工工作，进行培训与考核 3. 控制食材成本，做好库存管理 任职要求 年龄40岁以下，1年以上餐饮管理经验 2. 熟悉食材采购、人员管理、成本控制 3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 工作时间：下午4:00-凌晨2:00，月休2天 薪资待遇：5300-5500元，包吃，满勤奖，待遇优厚！

招聘：厨师长一名35一45周岁身体健康高效协调前厅与后厨的出歺节奏解决突发问题，工资13000联系电话地址江北