
小工技术员
施工技术员
1.户籍不限,武当乡本地村民优先,身体健康,能适应户外体力劳动;2.年龄要求:18—60 周岁,18—55 周岁;3.遵纪守法,品行端正,服从项目统一管理、调度与考勤;4.优先录用:脱贫户、监测户、低保户、低收入人口、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力及家庭困难人员;施工管理员、技术员需取得相应资质证书,有者优先。
薪资福利:普工:160元/天;技工:200—260元/天;施工管理员、施工技术员:面议;统一购买施工现场意外伤害保险,开展安全培训与技能培训。
招工人数:1名
项目名称:漳县武当乡2026年特色旅居村以工代赈项目;用工周期:2026年5月—2026年12月(按施工进度分批次用工);报名地点:武当乡人民政府及所辖各村村委会;招满即止
工作地址:武当乡文家门村、锁占里村、当中岭村
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5500左右。具体面议。
工程技术员,年龄22~38岁。
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
定西漳县招外墙漆/真石漆天工人员,二把刀勿扰,附近县人员优先
300-350元/天
外墙漆真石漆1-2人
定西漳县招外墙漆/真石漆天工人员,二把刀勿扰,漳县附近县人员优先
定西漳县招消防电师傅多名,后期调试及处理问题,技术不行的来了算小工
100-400元/天
消防电小工1-2人
定西漳县招消防电师傅多名,后期调试及处理问题,技术不行的来了算小工
北京技术员岗上六休二综合薪资5000-6000元五险一金高中/中专/大专学历
5000-6000元/月
技术员月结
技术员岗
上六休二
综合薪资5000-6000元
五险一金
高中/中专/大专学历
安全员技术员放线员
【招聘】一、工程项目安全员2名任职要求:1. 年龄45岁以下,持有安全C证,具备建造师证书者优先;2. 工作责任心强,具备扎实的安全管理专业素养;3. 熟知现行安全生产相关法律法规及规范要求;4. 沟通表达顺畅,现场协调能力良好,学习领悟能力强;5. 可独立编制、完善项目安全管理全套资料;6. 熟悉安全生产标准化考评流程,能全权负责施工现场安全管控;7. 具备各级主管部门安全检查对接、迎检筹备及问题整改落实能力。薪资待遇:面议二、招聘施工技术员1名任职要求:1、年龄:45岁以下2、证书:中级工程师或者建造师证3、能独立负责房建项目技术方案编制、图纸交底、工程资料收集、编写、整理组卷等工作。4、熟练运用RTK、全站仪、经纬仪等测量工具,按照施工图测量、定位,全过程主导施工测量放线工作。5、沟通能力强,能积极主动与相关单位做好项目技术的沟通工作。6、能熟练使用CAD等制图、办公软件。7、熟悉各种材料、设备进场报验、取样、送样流程。薪资待遇:面议联系人:谭先生联系电话:()
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
现场施工管理员(急招)
岗位职责:
1. 负责施工现场施工人员招募、调配与日常管理;
2. 全程现场监工,把控施工进度、现场安全及施工质量;
3. 负责施工人员日常考勤登记、工时核对及台账整理;
4. 协调现场各类事务,保障施工有序推进。
任职要求:
1. 有工地现场管理、土建施工相关经验优先;
2. 责任心强,能驻场监工,做事认真细致;
3. 沟通协调能力好
工作地点:甘肃张掖
薪资待遇:面议
测量放线员
6000-8000元/月
测量员放线员月结全职
理解设计图纸、确定建筑物位置和基准点、实地测量作业、测量仪器维护、与其他工种配合、放线工作、建筑物定位放线、构件吊装测量、施工现场线路测设、建筑物地控制网的布
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场施工单位天正建筑广联达消防技术服务机构驾驶证消防
任职要求:具备5年以上消防施工相关工作经验
岗位职责:熟悉施工图纸,掌握施工规范及消防专业知识,需持有施工员证或消防类相关资格证书,上岗时必须携带证件
必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅建筑
一、岗位职责
1. 统筹并监督项目全过程的规划实施,保障项目按期交付且达到既定标准;
2. 与团队成员紧密协作,确保项目各项需求得以落实与推进;
3. 管控项目成本支出,优化资源配置,提升项目的整体经济效益;
4. 定期跟踪项目进度与质量状况,确保执行过程符合行业规范要求;
5. 结合公司实际运营情况,建立科学高效的工程管理机制与流程体系。
二、任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队实现项目目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与多方利益相关者顺畅对接交流;
3. 熟悉项目管理全流程,能够准确识别潜在风险并制定应对方案;
4. 具备较强的团队协作意识,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 工作积极主动,能够在高强度节奏中持续保持高效执行力;
6. 需具备总包规模15万平米以上大型项目现场管理实操经验。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。
2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。
3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。
4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。
5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。
具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
栏目概述
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