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店长，要有管理经验

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岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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岗位名称：木工（大工、中工、小工）；打磨工；油漆工（黄主管）。 岗位要求：木工（大工）：1.3年以上木工经验。2.执行力强，服从领导安排。打磨工：1.每月需工作28天。2.接受加班安排。3.有团队精神及协作能力。 薪资待遇：木工（大工）：月薪7000—9000元；中工：月薪5000—6500元；小工：月薪4000—5000元。打磨工月薪为6000—7000元。工厂提供食宿，对外租房的夫妻有补贴。

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