岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

招聘:营业员店长若干名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

招聘：店长/副店长/店助 薪资：2800-5000元/月 1、积极参与大健康领域相关工作，关注行业动态，持续学习专业知识，提升个人综合能力。 2、具备良好的服务意识与责任感，对待工作任务认真细致，确保按时高质量完成交付。 3、热爱健康事业，富有同理心，能以积极向上的态度面对工作中的挑战与变化。 4、具备较强的学习意愿和适应能力，主动接受新任务，善于沟通协作，共同推动团队目标达成。 5、根据实际工作需要，协助完成日常运营支持、客户关怀、信息整理等基础事务性工作。

招聘:营业员 店长若干名 ，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升） 工作时间上午7:30--11:00 下午1:30--5:30 联系电话:

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

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招聘：店长 薪资：2600-3500元/月 店长

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