

庆阳镇原县急招酒店经理
3200-3600元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄30-40岁。形象气质佳,善于沟通,组织能力强、具有亲和力,有工作经验者优先。薪资福利:3200~3600元招工人数:2名工作地址:甘肃省-庆阳市-镇原县-屯字镇中街24号(农村信用社隔壁)
庆阳镇原县急招酒店经理
3200-3600元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄30 - 40岁,形象气质佳,善于沟通,组织能力强、具有亲和力,有工作经验者优先薪资福利:3200~3600元,公休两个半天招工人数:2名长按二维码进入查看更多信息工作地址:甘肃省-庆阳市-镇原县-屯字镇中街24号(农村信用社隔壁)
庆阳镇原县急招酒店经理
3200-3600元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄30 - 40岁,形象气质佳,善于沟通,组织能力强、具有亲和力,有工作经验者优先薪资福利:3200~3600元,公休两个半天招工人数:2名长按二维码进入查看更多信息工作地址:甘肃省-庆阳市-镇原县-屯字镇中街24号(农村信用社隔壁)
酒泉急招酒店前台
酒店前台月结
前台收银员年龄18-40岁,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训,能适应轮班制工作(包括夜班),也可专职上夜班。负责酒店前台收银工作薪资福利:缴纳五险一金+提成+员工福利外地员工提供舒适的员工宿舍及工作餐,有丰富的员工活动及节日福利
张掖高台县急招酒店前台
3000-3800元/月
酒店前台月结
前台,3工作地址:高台县双龙酒店轮班制,一个月能休[4]天[3000] - [3800]元,干得好还有奖金拿可买社保酒店的“门面担当”,帮客人办理入住、退房手续,笑脸相迎每一位客人,帮他们办理入住、退房手续,简单操作电脑,普通话能说顺溜,性格热情开朗,能跟不同的人唠上几句,有酒店、餐饮或者销售的工作经验,会简单操作电脑,普通话流利,性格热情开朗
急招服务员、酒店前台
服务员酒店前台
前台服务员年龄18-30岁,五官端正,普通话标准,具有一定的电脑操作能力,男女不限,,。薪资福利:可提供住宿招工人数:5名工作地址:敦煌市党河西路南466号河西走廊大酒店前台
定西陇西县急招酒店前台
3000-3500元/月
酒店前台月结
前台收银薪资福利:3000——3500+提成+奖金招工人数:6名工作地址:陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄【瑞泽智慧云居酒店】
绍兴急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:视北花木场接待中心经理(领班)薪资:4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验,熟悉商务活动接待流程;2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能,能够督导培训按标准和流程实施服务;3、45岁以下,大专以上学历;4、品行端正,责任心强,身体健康,无不良嗜好,能够承受一定的工作压力;5、工资待遇面议,酒店管理及相关专业毕业,具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先聘用。联系方式 :方主任
黄冈急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:部门经理薪资:5000元以上/月1、对酒店实行全面管理,完成每月营业指标2、制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况,熟练掌握服务技能,优质高效的工作。
急招保洁工、酒店迎宾
保洁
【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址:(原陇东大酒店、现小可以印象店)招聘岗位:收银员:前厅接待、3名、薪资3300元-3800元保洁员:2名、薪资2800元-3000元以上人员每月享受带薪休假2天,全勤奖200元,营销提成、菜品提成、管吃住。[联系电话]李经理:期待您的加入,与我们共同打造美味新地标!
庆阳西峰区希悦城市酒店招聘:客房服务员5名。客房长期夜班数名
1-1.1万元/月
客房服务员月结全职
希悦城市酒店招聘:客房服务员5名。客房长期夜班数名。有责任心,勤快踏实。工资面议。地址:西峰区南街街道炮台巷82号希悦城市酒店面试电话:()
急招保洁工、酒店迎宾
保洁
【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址:(原陇东大酒店、现小可以印象店)招聘岗位:收银员:前厅接待、3名、薪资3300元-3800元保洁员:2名、薪资2800元-3000元以上人员每月享受带薪休假2天,全勤奖200元,营销提成、菜品提成、管吃住。[联系电话]李经理:期待您的加入,与我们共同打造美味新地标!
庆阳西峰区招聘客房服务员,收银员,地址
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘客房服务员,收银员,地址:市政府西侧,熙和金村大酒店三楼,工资面议,联系电话:
庆阳西峰区岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作
酒店前台
岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
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