工作职责: 1、开展市场调研，采集市场动态、竞品动向及渠道商运营情况，并按时反馈相关信息； 2、维护与渠道商、分销商的良好合作关系，整理并更新各级客户档案资料； 3、定期拜访渠道商及二级经销商，全面掌握其销售网络结构，持续拓展和稳定客户资源； 4、掌握渠道库存情况，制定销售计划，推进产品陈列、货款回笼及销售策略执行； 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容，提升客户合作意愿，达成区域销售目标； 6、严格执行公司定价机制与销售规范，指导客户及其团队按标准开展产品销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消行业销售工作经验，熟悉流通渠道或KA系统运作； 2、了解市场运作流程及零售管理模式，拥有区域销售渠道资源； 3、具有良好的跨部门协作能力，能独立进行问题分析与处理； 4、具备较强的市场推动能力、抗压能力以及团队协作与管理意识。

岗位职责： 1、面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务； 2、结合客户实际需求，制定涵盖员工意外险、养老保险、补充医疗险等在内的综合性保险建议与实施计划； 3、提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全变更等相关事务办理； 4、表现突出者有机会晋升为营业部负责人。 任职要求： 1、年龄不超过30周岁 2、具备本科或以上学历 3、性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、拥有广泛的社会资源，有金融、经济、保险领域从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本底薪（按职级核定）+业务提成+绩效奖金+年终奖励； 2、依法缴纳五险二金（含失业、医疗、养老、工伤、生育保险及公积金、企业年金）； 3、企业附加福利：团体保障计划+企业年金+节日补贴+高温津贴+年度健康体检等； 4、享有带薪年假； 5、实行五天工作制，双休，享受国家法定节假日及公司人文关怀类节日福利； 6、提供大型企业系统化培训体系，具备多元化职业发展空间。

1、负责新客户资料的收集与沟通，深入理解客户需求，发掘潜在合作机会，拓展新客户资源 2、持续维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访开展定期交流，构建稳定持久的合作纽带，激发老客户的更多合作可能 3、确保货款按时回收，提升合同回签率与产品送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协同公司内部团队与外部客户，完成日常产品备货、销售衔接，并及时处理各类异常问题 5、联动公司研发与品质部门及客户端相关单位，推进新产品与竞品的技术对接与开发工作

1、上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！固定周六休息，法定节假日正常休假！享受带薪年假！ 2、工资待遇：新人月综合收入6000+（根据实际业绩核算），无责任底薪4500+提成（阶梯式提成最高达50%）+绩效奖金+团队激励奖励 3、选对行业，选对平台，选对发展方向，轻松实现月薪过万，资深员工平均月入3万 4、朝九晚六工作制，每月固定休息4天，享有带薪年假及带薪旅游福利 5、晋升路径公开透明，发展空间广阔，业绩无上限，成长机会多 6、新人2天快速上手，入职即安排专人一对一指导，团队协作助力高效签单 7、组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理 期待优秀的你加入银顺通集团，成为我们大家庭的一员！

√场景驻点，向车主及工作人员介绍权益、优惠等，吸引办理，了解需求并推荐合适产品，完成资料收集与初审; √维护已办卡客户，解答使用疑问，提升满意度与活跃度。

装修客户经理 / 业务经理 前期承担一线销售工作，选定一个项目方向发展，后期业务成熟将配备专员协助 方向：全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘 需持驾照并能熟练驾驶 要求：具备销售经验，有装修建材行业背景者优先 工作内容：客户邀约、商务洽谈 综合薪资：1-1.5w左右，具体面议 1. 拓展渠道合作资源，对接装修公司资源开发； 2. 开展商务沟通、客户接洽及现场讲解服务； 3. 通过微信等工具日常维护客户关系，推介公司全屋定制家具产品； 4. 邀请客户到店参观并负责接待，推动签约成交； 5. 进行客户信息分析、定期回访及客户关系持续管理； 6. 跟进项目执行过程，协调处理客户反馈与投诉问题； 7. 落实营销中心制定的运营策略、管理制度及相关流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，可高效应对客户各类需求； 2. 熟悉家装领域基本知识，能提供专业化的客户服务支持； 3. 工作积极主动，有担当意识，可独立推进项目跟进与客户维系； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，持续开发新市场机会。 2、推动业务目标达成，深化客户联系，扩大市场份额。 3、承接样品及大货订单，全程跟进服务进度。 4、处理客户投诉及相关异常情况，及时反馈解决进展。 5、跟进账务结算及回款流程，确保款项按时回收。 6、收集并分析市场、客户及竞争对手等经营相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验； 2、有皮革或鞋材领域从业背景或销售经历者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与判断分析能力； 4、能快速把握品牌客户需求，高效对接内部生产资源，促成合作落地； 5、熟悉市场发展趋势，能够采集同行信息并进行有效分析； 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

安排至平安银行信用卡中心泉州分中心提供金融服务 岗位职责 （一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务并实现既定考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）恪守保密原则，确保客户信息使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料流转的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户持续性，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定。 任职要求 （一）具备大专及以上学历； （二）具有一年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）服从公司其他相关管理规定。 福利待遇 1、薪资：总薪酬=基本工资+绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多类专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、体检等 6、晋升空间：高级、资深客户经理、团队长

√通过银行提供场景进行驻点获客，向客户介绍权益、优惠等，吸引办理，了解需求并推荐合适产品，完成资料收集与初审; √维护存量客户，解答使用疑问，提升满意度与活跃度。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

晋江百宏双龙首府 保安员数名 【上班时间】12小时,半个月一次倒班。 【工作要求】年龄45周岁以下 【薪资待遇】包住4500元/月，月休2天。 【福利待遇】其他补贴 【工作环境】环境清幽、和谐，工作按职责做事，无压力。 联系电话：，联系人：陈先生

临时保洁阿姨 ， 工作地址:明新路口附近5楼

住厂保安 年龄：(20—45)周岁 薪资福利:面议 招工人数:2名 上岗免费技术培训（驾驶员除外）； 工作地址:福建省南安市梅山镇杨塘珑梅仙路588号

店长 半年以上门店管理经验，年龄20 - 35岁 薪资福利:7000 - 8000 工作地址:国光中学旁

洗碗工 55岁以下，要识字 薪资福利:4000~4500 不，直接打电话到店里应聘；， 工作地址:梅山东北饭店（鼎美家私旁）

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.熟悉家装领域，能精准把握客户实际需求。 2.具备出色的沟通与协调能力，确保与客户及设计师高效对接。 3.工作积极负责，全程跟进项目并推动顺利落地。 任职要求： 1.有销售相关经验者优先，无经验者公司将安排资深员工一对一指导。 2.拥有较强的表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强。

市场BD+底薪，高底薪高绩效+公费全国旅游 A.极具竞争力的待遇：基本薪资保底5-6k+客户提成1-2%，年收入10-30w； B.个人成长培训：长期关注每一位员工职业发展，给予长期辅导和带教； C.轻松团队文化； 我们的工作职责： 1.维护公司老客户； 2.开拓新客户； 3.完成公司市场开拓和销售业绩。 要求： 1.形象好，沟通表达能力良好； 2.对销售热情度高，较强学习能力和抗压能力； 3.有烘焙原料销售经验优先； 4.年龄24-30岁，有行业经验的可以放宽限制； 5.能适应中长期出差。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责: 1、依托公司分配的优质客户资源，为客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户问题； 2、高效且准时完成团队下达的各项咨询工作任务。 任职要求: 1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，性格亲和，乐于交流； 2、具备较强的责任意识与进取心。福利待遇: 待遇： 1、提供带薪岗前培训，快速掌握工作技能； 2、富有竞争力的薪酬体系：基本底薪3300+全勤奖励200+绩效奖金500+阶梯式高提成，综合月收入4-9k； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假、周末双休等多项福利保障； 4、定期组织丰富多样的团队活动，如团建出行、中秋博饼、节日庆典等精彩活动不断。

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头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心亮点； 3、建立客户信息台账及完整档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程位列第一梯队，拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工总数约500人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确职业规划路径，晋升机制透明清晰； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

工作内容： 1. 负责所辖区域客户沟通对接，开展新客户拓展开发工作 2. 负责区域内老客户保单信息传递及日常关系维护 3. 独立达成新增客户数量目标，完成月度与季度考核指标 任职要求： 1. 具备一定餐饮行业客户资源（如美团、大众点评等平台资源） 2. 具备良好沟通表达能力，执行能力强，行动力佳 3. 能够接受出差安排 4. 年龄*****，优先考虑95后候选人 团队情况：当前业务团队成员均为年轻化配置，团队协作氛围积极，目标清晰，富有战斗力

岗位要求： 1、学历：全日制大专及以上，24-33岁，形象良好，气质端正； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通能力，踏实肯干，责任心强，反应迅速，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： A、新客户开拓 1、依托公司分配的资源进行筛选，并通过电话联系客户，确认其服务需求，同步添加微信开展后续跟进。 2、收集潜在客户信息，分析客户需求，制定个性化服务方案并提供相应报价。 B、老客户维护 1、持续跟踪老客户合作状态，做好日常维系，保障合作关系稳定。 2、定期实地拜访客户，深化交流，促进长期合作发展。 C、异常事务处理 1、及时响应客户需求，提供快件查询、物流轨迹等信息反馈； 2、如遇货物破损或遗失情况，主动配合客户查明原因，并提出有效解决方案； 3、负责对账及回款跟进，实时监控账单状态，提醒客户及时开票付款。 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，上不封顶；绩效达标可享额外奖金。试用期首月5750元，次月6300元，转正后执行提成制度 2、缴纳五险一金，每周日休息。法定节假日按规定休假 3、公司安排岗前专业培训；配发工作手机与办公电脑 4、外出人员可享受公司行政车辆接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作环境： 工作地点：福建省泉州市晋江市百捷国际中心1101 办公氛围：团队协作融洽，人际关系和谐