
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管培生
职位详情
包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店
岗位职责:
1。负责接待来访客人,提供全面的接待服务,包括但不限于预订处理,入住登记,客户服务及退房手续。2。管理前台电话,确保通信畅通无误。3。处理客户投诉,确保客户满意度。
4。维护和管理发票相关事务,确保发票流程的准确性和合规性。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。
3。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4。对工作细节有高度关注,确保服务质量。
KTV前台
8000-9000元/月
酒店前台月结
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情
接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够
应对各种突发情况;
熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.
3.
具备良好的团队合作精神和工作责任心;
三明三元区前台/服务岗有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台/服务岗
有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。
薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。
9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
站点高薪直招留年骑手+提供车住+留年奖励
6000-9000元/月
货物配送包住保险3-5人月结全职
直招骑手+0入职提供车子+管吃住
全职骑手,可预支工资、
男女不限,18-52岁!
入职奖励丰厚、0费用入职
新人有师傅带、上手快、
当天配车上岗、当天可安排住宿!
单量有保障,无、
家门口安排站点、只送3公里范围内。
月薪保障6000--9500元
工作时间10:00-14:00,17:00-21:00
月休假4天,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配。
平均每天50+单,单量提成+福利津贴(距离补贴、夜班补贴、高温
补贴及暖冬补贴等)
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入!
岗位职责:
1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作;
2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务;
3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。
任职要求:
1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好;
3. 有无经验均可,新人带薪培训。
薪资福利:月薪4000+包吃住+月休
工作地址:北京丰台区
联系电话:
联系人: 杨经理
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
年龄40岁以内,大专及以上学历,有责任心,具备良好的服务意识和团队意识;有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。
薪资福利:5000元以上,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管
,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上
薪资福利:4000元以上+高额提成
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
厨工客房服务员洗碗工
因酒店运营需求,现诚聘以下岗位,待遇明确,诚邀踏实伙伴加入:
1. 洗碗工,负责餐具清洗消毒、洗碗区保洁,协助后厨基础杂务
2. 厨工:协助厨师食材切配、厨房日常保洁,配合出餐辅助工作
3. 客房服务员:(底薪+房量提成),负责客房清洁、布草更换、物资补充,排查房间设施故障
任职要求:18-55周岁,责任心强能吃苦,有无相关经验均可,岗前简单培训,健康证优先(可入职后补办)
福利待遇:包吃包住;;法定节假日加班按规计薪;享有工龄奖、带薪年假;每月带薪休假4天
联系电话:()
工作地址:斯贝斯国际大酒店
酒店前台
安溪白玉兰酒店招聘啦!
职等你来!我们缺的就是你!
招聘岗位:财务、酒店前台接待、前台主管、客房阿姨、店长助理
福利:8小时工作制,包吃包住无压力,还有店龄奖+带薪年假等
想找稳定好工作的小伙伴,快来戳我~
联系方式:
民宿管家月结
民宿管家
能够熟练操作OTA、PMS等民宿日常管理系统;具备基础拍摄与剪辑能力,协助店长进行线上宣传者优先;乐于接待客人,妥善办理入住、处理客诉,提供温暖细致的服务;愿意协助早餐准备(主要为基础摆盘等工作);能接受春节等假期轮值安排;细心周到,擅长与人沟通
薪资福利:底薪3000+绩效奖金+技能津贴综合薪资3500
招工人数:1名
福建泉州客房服务员年龄55岁以下,只招,要会认识字,要做到过年后。月休4天,包吃包住,上班
3800-5500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄55岁以下,只招,要会认识字,要做到过年后。月休4天,包吃包住,上班八个小时,享国家法定节假日
薪资福利:3800 - 5500以上,多劳多得
招工人数:2人
工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门
福建泉州招聘:客房服务员薪资:3600-4000元/月岗位职责:1、客房清洁与整理2、用品
3600-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3600-4000元/月
岗位职责:
1、客房清洁与整理
2、用品补充与设施维护
3、对客服与响应
任职要求:
1、工作认真细致,注重细节
2、具有良好的沟通表达能力
3有团队协助精神
客房服务员
客房服务员(过年兼职)
要有经验。月休4天,包吃包住,上班八个小时,享国家法定节假日
薪资福利:工资按间算,具体详谈
招工人数:1名
工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门
客房服务员
客房服务员
有经验
薪资福利:包吃包住,8个小时工作制
招工人数:1名
工作地址:安海镇安平禅茶文化酒店
客房经理酒店前台综合维修工
岗位名称:销售经理;前台经理;客房经理;财务经理;客房服务员;保洁;库管;前台接待;工程综合维修工。
岗位要求:1.具有相关工作经验(有经验者优先聘用);2.工程综合维修工要求有驾照;3.职位可能需要具备其他相关的专业技能或资质(具体根据岗位而定)。
薪资待遇:1.销售经理、前台经理、客房经理、财务经理薪资5000至8000元;2.客房服务员薪资2500至3500元;3.保洁薪资2500至3500元;4.库管薪资3000至3500元;5.前台接待薪资3500至4500元;6.工程综合维修工薪资4000至6500元。
栏目概述
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