福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员 包工作餐

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酒店前厅经理，前台领班，餐厅经理，收银员

鑫潮商务酒店因业务发展，现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先，懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁，工资面议月休四天，法定节假日另补休，生日有聚餐和生日福利，节日聚餐！有买社保和意外险带薪年假。联系电话

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平潭有装300平方的蜂窝吊顶，有意向的木工队请联系我，谢谢平台。

福州市长乐区招强电，月休三天，工资7500，餐补300元，交五险，包住。

白湖亭有个套房后天要打磨，有空的师傅打电话给我

招明天小工2个7:30上班八小时200铁锹带一把工资现结

某福建大型央企化工设计院招聘：岗位：工艺设计师要求：从事氟化工工艺，全日制统招本科及以上学历，5年以上氟化工工艺设计经验工作地点：福建福州欢迎自荐和分享（：）

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

门店服务员，一天9个小时，月休3天，刚开始的话3700，熟练以后考核完是3800，全部掌握以后4000-4500，由于我们是小餐饮，我们是要求需要门店通岗的，主要是门店卫生，餐品制作以及前厅点单

岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况，提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录，按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康，热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。

招聘，服务员2名、保洁阿姨2名，闽清，满汉大酒楼，，沈经理

招聘：客房服务员：年龄可55岁以下，月薪资3500∽3700.8小时，月休4天，有交医社保.及其他福利。地址福建省.福州市前横路.福州监狱旁边有意向者可联系吴女士：电话

福州闽侯招酒店迎宾/接待

福州市马尾区招聘，（快安）服务员15名，后厨杂工5名，收银2名，点菜2名。月休2天。详情电联。联系电话：。

市里114附近招打荷2名工资3000到5000小孩大姐都行，服务员2名，电话

福建谷田正稻餐饮管理有限公司是一家集社会餐饮、团餐运营、营养配餐、食材果蔬配送为一体的专业餐饮服务企业，一直致力于各类型大中型企事业单位以及各大高校餐饮服务工作。本着“安全、健康、专业、共赢”的经营理念，坚持优选食材，使用优质粮油，新鲜现炒，正稻食堂赢得了广大消费者以及众多合作单位的信赖和认可。企业使命：好饭菜营养中国人！企业愿景:成为优秀的中国餐饮连锁品牌！目前有如下门店:源利明珠店、恒宇国际店、永丰大数据集团店，金牛山互联网产业园店、高新区均和云谷店(已基本完工，10月中下旬开业)，金山互联网小镇店(已基本完工，11月开业)，均是300－3000平米的大店。大型连锁餐饮企业，高薪诚聘店长、厨师、前厅主管、外卖(打包)主管、团餐业务、人事、收银、出纳。要求有执行力、有拼搏精神、有创新思维。待遇优厚，发展前景广阔。联系电话林先生

1、负责客房部的全面工作,确保部门各项工作的顺利开展;2、负责制定本部门的工作计划、工作程序和规章制度并组织实施。3、负责本部门员工的业务培训及考核工作;4、检查下属员工的工作质量与工作效率,发现问题及时纠正并采取措施予以解决;5、督导员工做好清洁、绿化等清洁卫生工作,保证服务质量达到要求;6、对本部门员工进行业务知识培训和考核;7、负责对本部门员工的工作进行指导与考核

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、初中以上学历，身高160CM以上；2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作