1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

岗位职责： 1.负责蛋鸡日常饲养管理，包括喂料、饮水、光照、通风及环境消毒等全流程操作 2.监测鸡群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆，配合兽医开展防疫与治疗 3. 记录养殖数据（如产蛋率、死淘率、用药情况等），确保养殖档案真实完整 4.维护养殖设备正常运行，协助进行栏舍清洁、清粪及废弃物规范处理 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、车辆、物资进出管控措施 任职要求： 1.学历不限，有蛋鸡养殖实操经验者优先 2. 热爱农业养殖工作，责任心强，能适应养殖场工作环境 3. 具备基础动物疫病识别能力，了解常见疫苗接种及消毒流程 4.吃苦耐劳，具备较强动手能力和团队协作意识 5.无传染病史，身体健康，可接受定期健康检查

养殖场招聘饲养员一名，技术员一名，养殖场维修工一名，1、，55岁以下，会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神，责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇：基本工资月薪4000-5500元，绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村，联系电话:

热爱工作，对牲畜有爱心，会开小装载机者优先

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作； 3、依据上市公司管理规范，开展企业经营运作合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同配合，在建设阶段做好与工程部门的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运营，统筹协调涉及生产的后勤保障事务，并协助处理员工劳动关系相关问题。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

不限男女，60岁以下，吃苦耐劳，月薪40元/月，每月15日按时发放工资

最近又干活的人吗，圣越农牧抓鸡队招（抓鸡工人）活在镇原县附近，月收入八千到一万左右，管吃住，每月按时发放工资。车接车送，联系电话（蒋）

有规模化羊场工作经验优先；要求:能吃苦，敬业爱岗，喜欢养殖业；能操作铲车、拖拉机等机械设备；会维修水电、刮粪机、日粮机等机械设备者待遇从优！

养殖场招聘养殖饲养员兼场维修工一名，1、，55岁以下，会开三轮拖拉机、铲车、懂水电能做简单的维修工作;身体健康;有吃苦耐劳精神，责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇：基本工资月薪4000～6000元，绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村，联系电话:

招聘服务员和收银员，工作地点在陇南徽县。薪资面议。有意者请电话联系。

陇南新工地开始进场了，诚招抹灰工，要求做工细致、手脚麻利、活干得漂亮的，活展、钱干，发财热线陈工。急速普工数名

陇南徽县招工地小工/杂工

甘肃徽县招聘：搅拌站操作工2名6500～7500，站长1名8000，罐车队长1名8000，要求人品好有能力责任心强，联系电话

承德露露股份公司招聘业务员一名，要求30岁以下，全日制本科以上学历，负责徽县、两当市场的销售工作。待遇为5500元以上，公司缴纳五险一金。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接外部政务、物业、供应商等单位，保障公司运营支持体系高效运转 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与方案策划能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5.具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，执行力强

招工启示： 招聘母猪繁育场饲养员，男女不限，。 1.聘用条件： （1）年龄50岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制 （2）身体健康，无不良嗜好 （3）有无文化均可，有文化者优先选择。 （4）能适应养殖场封闭环境，严格执行防疫要求。 2.工作内容： （1）对猪只进行饲喂，治疗。 （2）清扫剩料、粪便等，保持圈舍卫生干净整洁 （3）定期对圈舍及场区进行消毒 （4）配合管理人员完成猪场生产任务。 3.工资待遇：(年薪6万以上) （1）底薪3500+绩效（500）+奖金（500-1000）+超量奖(1000-2000) （2）根据生产节律每人每月有2天的休假，不休假有200元全勤奖。 （3）提供食宿（标准间）按季度发放劳保（手套、衣服、鞋） 4.工作地点：张掖市甘州区大满镇 5.有合适人选者可以进行介绍，。 联系人：杨先生 此广告长年有效，且只负责聘用双方的信息联系，如有法律纠纷，不承担法律责任。

一、 岗位核心目标 负责新生犊牛至断奶前后（通常为0-60日龄）犊牛的精细化饲喂、健康观察与日常护理，严格执行犊牛饲养标准操作程序，确保犊牛获得充足的营养、清洁的饮水和良好的生存环境，为培育健康、高潜力的后备牛奠定坚实基础。 二、 主要职责与工作任务 新生犊牛护理： 协助或独立完成新生犊牛的接产、脐带消毒、称重、佩戴耳标等工作。 确保新生犊牛在出生后1-2小时内足量、及时吃到优质、洁净的初乳（通常要求饲喂量为体重的10%），并记录初乳饲喂时间、数量及质量。 完成新生犊牛转入犊牛岛/舍的准备工作。 精细化饲喂与饮水管理： 严格按照既定方案（定时、定量、定温、定浓度）为犊牛配制和饲喂常乳/代乳粉。 每日清洗、消毒所有喂奶用具（奶瓶、奶嘴、奶桶、搅拌器等），执行“一牛一奶嘴”原则，防止交叉感染。 在犊牛开食后，定时添加和更换优质开食料与清洁饮水，刺激犊牛瘤胃发育。 准确记录每头犊牛的日采食量、饮水量及健康状况。

喂猪，打扫猪圈

岁数不要太大，身体健康,人勤快

有过工作经验优先

招聘 招牛场TMR上料工人一名 工作内容：会开小铲车，给TMR机子添草料、青贮、精料，整理料场卫生，听从安排干活。 要求：身体健康，能吃苦，踏实肯干，服从管理，有经验者优先。 待遇：包吃包住，工资按月结清，长期稳定，待遇面议。干满一年第二年继续留任，每年工资固定上调5000元！ 地址，甘肃省武威市古浪县 联系电话：

国恒牛交易市场 招聘 工作地点：党寨镇沿沟村 国恒牛交易市场 招聘岗位：司机兼饲养员（全机械化） 要求： 年龄30—45岁 • 会开车，技术熟练 • 要麻利、不怕脏、踏实稳重 • 活轻松，事情不多 薪资：月薪5000元

兽医 专科及以上学历，动物医学、动物防疫相关专业，持有执业兽医（助理执业兽医）资格证书且有兽医工作经验者优先。 薪资福利:5000元-6000元/月 招工人数:2 / 工作地址:高台县南华镇明水村四社

每天打扫猪舍一次，给猪添料加水，吃住都在猪场，有责任心，身体无疾病，能吃苦耐劳年龄45—60岁左右

负责牛场日常管理。负责牛每天草，料，水的供给。观察牛的精神状态及吃喝状态。