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岗位职责： 1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作，确保设备安全稳定运行 2.按规范完成吊篮安装、拆卸、调试及验收配合，严格遵守高空作业安全操作规程 3.配合项目现场管理，及时响应施工方报修需求，提供技术指导与安全使用建议 任职要求：1.需要有电工证 2.具备吊篮结构原理、电气控制系统及安全装置（如限位器、安全锁、提升机）的基础知识与实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性驻场/外派工作 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力 5. 工资 7000-8000 元

安徽蚌埠市区招2个吊篮安装师傅，必须要求证。标装30台左右吊篮。有联系我 要有2个证

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因公司发展需要，招聘水电综合维修工（数名），上班时间8-小时8-2小时上一休二，上一休三，待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：成都市各区域。有酒店工作经验优先。联系电话：

聚泰名园小区现急招一名物业工程师傅，交五险，工资面议，联系电话:

J38LJ0121 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行预防性维修计划，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4.规范填写维修工单及台账记录，确保维修过程可追溯、可复盘 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与现场防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立识读机电图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应急响应与沟通协调能力 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或带电作业的生理限制

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合肥肥西招吊篮安装工人有吊篮安装证优先服从安排，长期干活工资面议。有需要这这份工作可以联系我， 岗位职责： 1. 负责建筑外墙吊篮的现场安装、拆卸、调试及日常维护工作 2. 严格按安全技术规范操作，确保吊篮安装牢固、运行平稳、符合验收标准 3. 配合项目进度安排，服从现场管理人员调度，保障施工连续性 4. 参与吊篮使用前的安全检查与交底，及时排查并上报安全隐患 5. 协助完成相关安装记录、验收资料及台账整理工作 任职要求： 1. 持有有效吊篮安装操作证（高处作业吊篮安装拆卸工特种作业操作证） 2. 具备吊篮安装实操经验，熟悉主流品牌（如凯博、韬盛、京龙等）吊篮结构及安装流程 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 学历不限，需年满18周岁，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责鸡爪产品的分拣、称重、包装及装箱等流水线操作 2.严格按车间作业标准执行，确保包装质量与卫生规范 3.配合班组长完成日常生产任务，服从两班倒排班安排 4. 做好工位清洁与设备基础维护，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产制度，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应食品加工环境 2.持有效健康证，无传染性疾病史 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.能接受早/晚两班倒工作制，出勤稳定 5. 无不良记录，服从管理，遵守车间规章制度

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