养殖员社保包住保险20人以上月结全职
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宿州埇桥区绿保源养殖公司招聘：母猪场：配怀饲养员：2名产房饲养员：4名育肥场：保育、育肥饲
5000-7000元/月
兽医养殖员养猪场月结
绿保源养殖公司招聘：
母猪场：
配怀饲养员：2名
产房饲养员：4名
育肥场：2名
一、要求：
1、愿意从事养猪工作。年龄55周岁以下，身体健康。能吃苦，有责任心，能接受猪场封闭管理模式，服从场长工作安排。
2、有养猪场工作经历、相关畜牧、兽医专业毕业者优先。
二、待遇：
薪资：
1、饲养员：基本工资+绩效+补助，5000-7000元/月
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
岗位职责：
1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；
2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作；
3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。
任职资格：
1、具有较强的组织协调能力；
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
注塑工社保包住包吃月结
招聘：注塑操作工
薪资：3000元以上/月
身心健康、勤劳肯干；2.有较强的工作责任感。薪资待遇1．薪资3500元；2．交纳五险；3．公司免费提供吃、住，宿舍有空调；4．带薪月休2天。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务；
2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递；
3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象；
4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2.掌握常用办公软件的基本应用；
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；
4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。
监控中心文字录入员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。
薪资待遇：综合收入4-6k
缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等
当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~
【文员岗】专注打字 无销售任务 轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责：
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求：
******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可
岗位福利：
3000底薪+奖金，综合收入4-6k
提供住宿，可直接入住
综合部专员光伏风电项目
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责：
协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务
监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作
负责公司证照办理及档案资料的整理与保管
起草合同文件，并依照流程完成审批与归档
执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理
配合财务部门开展固定资产管理工作
维护项目现场办公自动化设备与网络系统
任职资格：
大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业
3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先
熟练使用计算机及各类办公自动化设备
掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容
熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。
2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。
3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。
5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。
7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。
8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。
工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。
技能要求：
1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。
2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。
3. ****以下，全日制大专毕业
素质要求：
1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。
2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。
3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。
4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。
福利待遇
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。
社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。
假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
员工福利：
定期组织健康体检，关注员工身心健康；
在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴；
组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力；
设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求；
提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。
工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。
栏目概述
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