工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

负责猪场所有仔猪的，保健，预防，治疗，管理，配合工人干活，精准投料，饲养等，要求吃苦耐劳，有责任心，技术可靠！需要长期的，短期勿扰！

要求最少一年的养殖经验，年龄21-52

要求会基本水电有养殖经验带孩子的勿扰

规模肉鸭养殖场招聘饲养员两名。要求年纪60岁以下，吃苦耐劳，需长期驻场。饲养员有规模合同鸭场工作经验优先录用。

拌料撒料工会开铲车有责任心，年龄不超过50岁,能适应长期驻厂，服从上级安排，熟练工优先

认真细致工作踏实，具有强烈的责任心，主动积极。有较强的适应能力。

全权负责公司的行政管理

一、岗位职责 1.行政体系构建与实施：主导公司行政管理制度的制定与持续优化（涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等），推进行政工作标准化与流程化建设；监督制度落地执行，适时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤服务全流程统筹：全面负责员工后勤保障工作，包括办公环境管理（空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒）、员工福利安排（餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（重要会议组织、团队建设及年会策划执行），提升员工满意度与组织归属感。 3.安全与消防管理：建立完善的安全保卫制度，落实办公区/园区人员与财产安全管理（访客登记、监控系统运行、巡查排查）；严格执行消防安全法规，统筹消防器材（灭火器、烟感报警装置等）定期检测与维护、消防通道规范管理，组织开展消防培训与应急疏散演练，消除安全风险隐患。 4.商务接待整体协调：制定企业接待规范与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等）；把控接待质量，塑造良好对外形象，确保接待过程专业有序。 5.团队建设与费用管控：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导），提升团队专业水平与协作效能；编制年度行政预算，审核各类支出（物资采购、外包服务、接待开销等），优化资源配置，保障经费合规高效使用。 6.跨部门协作与突发事件应对：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），及时处理行政、安保及接待中的突发状况（如设备故障、安全事件、接待变更等），保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验；有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3.综合素质：工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

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主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 ✅1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 ✅2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 ☎电话： 地址：黄山市休宁县

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要求大专以上学历，20-30周岁，形象气质佳，亲和力强，表达沟通能力良好，熟练使用办公软件及办公室设备，有相关工作经历或实习经历优先。主要负责来访人员接待、员工考勤、办公用品管理配合公司内部日常事务工作,协助完成公司办公环境卫生保洁以及领导交办的其他工作等。

会办公软件，善于沟通

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登记记录

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安徽黄山猪场招聘: 1、产房饲养员:2名（最好是夫妻工）要求: 50岁以内，有产房工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作意识。 包吃住，提供生活物品，各种福利。 带小孩，短期工勿扰。

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