店长招聘：底薪加提成，享受13薪和奖金福利，提供包吃包住待遇，招工1名，工作时间8小时制，工作地点甘肃陇南。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

百货店招聘以下岗位：店长2名，要求年龄20到40岁。薪资为底薪加全店销售额提成，综合收入4000至6000元。每周单休。收银员2名，要求年龄18到40岁。薪资为底薪加收款额度提成，综合收入2800至3500元。每周单休。导购10名，薪资为底薪加导购区域营业额提成，综合收入2800至3500元。每周单休。

招聘店长1名，男女不限，年龄45岁以下，有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资3500-5500元，另有奖金、晋升机会及培训。

招聘店长。薪资范围为2000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成；组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率；制定并执行门店营销计划，策划促销活动，提升门店业绩；负责员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围；处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系；按时完成上级交办的其他工作，积极配合总部各项运营支持。任职要求包括：1-3年零售或服务行业管理经验；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；有责任心，执行力强，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，有连锁门店经验者优先；有艾灸馆、养生馆保健品销售经验者优先。

提供食宿，每月休息四天，福利待遇良好，店长性格温和。

招聘店长一名。要求能独立带店，性格开朗，组织能力强，有管理经验。月薪4000左右。工作地址位于西和汉源镇一马路工贸商场。

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

礼县福鹿家鲜啤（金水湾店）招聘见习店长一名。见习期薪资为2500元加全勤奖，每月休息两天。见习期满后，将增加业绩管理奖励。实行导班制，工作时间分为早班（11:00至13:00，18:00至凌晨）和连班（13:00至22:30），两个班次轮流。联系电话：赵经理。

招聘店长，短期工作者请勿联系。招聘人数为2名。工作地址位于西和县二马路聚金阁隔壁（原地税局一楼）。

招聘手机导购员10名，短期人员请勿联系。工作地址位于西和县二马路聚金阁隔壁（原地税局一楼）。

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招聘店长一名，薪资面议。

温州门店老店茶山，招聘店长1名，带资源。工资面谈联系电话同步

鸿星尔克诚聘店长1名导购若干名综合薪资：店长4500-6000导购3500-4500福利待遇：半天班（7小时制）早晚班+。要求：＜40岁形象较好，有销售经验者优先。店长务必具备店铺管理经验2年以上。有意者可电话咨询或+工作地点、宿迁洪泽湖路大润发。

金城江五馅包子店招聘店长1名，薪资为3500-4500元/月。

招聘店长，共十名。薪资福利包括上保险，有晋升空间。后半年计划拓展门店10家。

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招聘店长。要求有相关工作经验，熟悉相关业务。