
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期6-10人月结个人
嘉峪关招木工钢筋工架子工,混泥土工,要长期工,大工320小工220一天,8小时制,工资每月农民工打卡,要58岁以下,,年后正月初八左右开工。
钢筋工建筑木工
中核招人
工作地点:山东山东山东
工种:木工钢筋工普工
[庆祝][庆祝][庆祝]过年留守奖励:8000元-10000元。
木工师傅:正班8.5小时320元,加班综合400元每天。
钢筋工:正班8.5小时300元加班综合360元另算。
普工:正班8.5小时260元,加班综合320元。
(2):每天有2-4个小时的加班,加班工资按照正班一对一合算,加班9小时折合为
一天正班工资。
(3):管住,吃饭自费,有食堂,四菜一汤,两荤两素12元,主食有米饭,馒头,
面条10元。
(4):所有工资项目打卡。
要求:18岁—55岁,无犯罪记录,身体健康
联系电话
[年后开工奖5K,】自家小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险保险餐补高温补贴20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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高端商务棋牌茶室店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职女性40周岁以下
要求年龄40周岁以下,形象好,,负责全店运营和招待领导,闲时直播,在店或居家都可以,本店拥有24小时无人管理系统,省心,不需要太操心,详细面谈。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
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建筑木工收光硬化浇筑打灰砼工
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支模长期3-5人点工专业师傅
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