岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1. 熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法 2.具备独立识图能力，能按机械图纸进行加工操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4. 有车床操作经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应车间生产环境

普通车床要有经验，五险，有厂车接送。

招车床工，有五年以上工作验证

包吃包住，计件工资，工作稳定

包吃包住，工作稳定

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉立式车床或普通车床的操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

普车车工，数控车工

在江西上饶招聘熟练车工，月薪待遇超过2500元

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程

南昌市青山湖区招打胶

南昌市青山湖区招木门安装

南昌市南昌县招光伏安装、电焊必须要有高空作业证的师傅

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南昌市东湖区招装修木工夜班，年龄要求三四十岁左右，必须会安装勾搭试铝单板吊顶，没有安装过的不要打电话，晚上10点开始工作8小时，500块钱。3天一开支

奋进招聘普车： 工价：30/小时 包两餐包住宿 1.按照图纸、工艺单要求，操作普通车床完成零件车削加工，保证尺寸、外观合格，有两米长 2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具，发现异常及时上报，不擅自带病开机。 3.合理选用刀具、转速、进给量，做好首件自检，过程中随时测量 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作

日结！西太湖车床工28-30元/时，包吃有住宿 要求:23-45岁，有车床相关经验 熟练工:有一年以上车床操作相关经验;会对刀、换刀补;能看懂图纸;熟练使用量具。 时间:白班 7:30-17:00，中班:17:00-2:30，半个月倒一次班，单休。 熟练工:前三个月28元/时，第四个月开始30元/时，月工资7000-8500元，20号发工资 可以日结，日结工资低1元/时，，节假日正常日结工资 不要短期、过渡的， ️。离职提前7天 ️地址:武进西太湖工业园

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【西太湖车床厂】9小时高工资 ️要求:员工23-38岁，高中及以上学历，有机械制造业相关经验 ️工作内容:能独立编程和操作；精通各种量具；样品的生产及调试 时间:早班7:30-17:00，中班:17:30-2:30，半个月倒一次班，单休 月结:前三个月38元/时，第四个月开始40元/时，月工资9200-10000元，20号发工资 可以日结:低1元/时，后第5天发第4天工资，无论节假日，周末都正常发工资 不要短期、过渡的，

主要负责实木打磨、油漆打磨，需要有经验，包吃住，计件工资，多劳多得

汽车零部件喷塑质量要求较高

【岗位要求】 1. 需要有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。 【岗位职责】 1. 根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。 2. 对PPT进行美观排版，图标图示美化。 【福利待遇】 1. 本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。 2. 工作时间、工作地点不限，半个月结算。 应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

【岗位职责】 1. 款式开发支持：完成线上线下款式采集、仿款改款设计，聚焦男女装潮牌风格；根据市场需求调整版型、图案及细节设计，输出设计稿及工艺说明。 2. 面料与款式开发：每1-2月赴广州中大面料市场选样，对接供应商完成面料采购及开发跟进；参与季度新品企划，整理流行趋势报告及竞品分析。 3. 其他协作：配合版师、样衣工完成打版沟通及样衣修正；维护设计资料库，归档款式图、面料卡等文件。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历，服装设计/艺术设计相关专业优先；熟练使用PS、AI、cdr等设计软件，能独立完成款式图绘制；接受1-2月/次短期出差（广州，每次3-5天）。 2. 加分项：对潮牌文化有深度兴趣，关注小红书、Ins等平台流行趋势；有面料市场考察或仿款改款经验者优先；抗压能力强，适应快节奏工作。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金包吃住

【工作内容】 1、根据设计图纸和工艺要求，使用工具对木材进行钻孔、打磨等加工操作，确保木材的尺寸、形状和表面质量符合要求； 2、依据设计方案，将加工好的木材零部件进行拼装和安装，确保各部件连接牢固，符合房车的使用要求和安全标准 【任职要求】 1.有相关工作经验，； 2.会图纸，拼装，修边； 3.服从安排，踏实肯干、吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、交社保 2、提供工作餐

技术熟练优先

全屋定制家具厂招打磨师父2名，面漆师父一名

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等多个环节。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整，并输出符合生产要求的工程文件。 3. 结合市场需求与客户偏好，持续优化设计方案并提升设计质量。 4. 依据设计规范与实际要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品落地，及时解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景，拥有相关从业经验者优先考虑。 2. 精通常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具备良好的感知能力。

岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成木雕、石雕、玉雕等各类雕刻作品的创作与精修 2.熟练运用传统手工雕刻工具及现代电动雕刻设备，确保作品精度与艺术表现力 3.参与雕刻工艺研发与技法改良，提升作品质感与生产效率 4. 配合团队完成定制化项目打样、批量生产及现场安装指导 5.妥善保管雕刻工具与材料，维护工作区域整洁与安全 任职要求： 1. 雕刻相关专业背景或师承经历，具备扎实的造型能力与空间感知力 2. 熟悉常用雕刻材质（如花梨木、青田石、岫玉等）特性及处理工艺 3. 具备良好审美素养与手绘/建模基础者优先 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度创作任务 5.无学历与经验硬性限制，以实际作品能力为准

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。