包吃包住，工作稳定

普通车床要有经验，五险，有厂车接送。

包吃包住，计件工资，工作稳定

招车床工，有五年以上工作验证

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案

学习车床操作系统，铣床加工过程，

急招熟练车床工，钳工数名，工资面议！

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业效率与质量 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员整改 4.保持工作台整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 配合产线调度，按时保质完成日/批次生产任务 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从班组安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

本厂主营温州鞋面针车加工，共招三类岗位，支持临时工现金结算，返乡鞋友优先，介绍新人满1个月奖励200元，车间带空调： 1. 车包（针车流水线）：若干名，加班月薪4500-8000元 2. 做包（针车流水线）：若干名，加班月薪4000-7500元 3. 普工（针车流水线）：若干名，加班月薪3000-4500元 补充信息 工作地点：高新区高新四小对面姚家边新村9栋 联系人：黄总

负责操作车床对产品进行加工，工作地点位于万载县工业园区，公司提供午饭和晚饭。

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小蓝奥威上午10点正常面试【招聘岗位】1.二保焊工，23/小时，（会烧焊就可以来面试，20-43岁，长白班，8点到8点，要能接受加拖班）2.机械手摆件岗位，小时工，21元/小时（两班倒，8：00-8：00，年龄限制20-35岁）1.食宿安排：提供免费工作餐，不提供住宿【面试安排】•面试时段：周一至周五（周六、周日不安排面试及入职）[太阳]统一面试时间：上午10点准时面试下午不面试。

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友杰机械设备有限公司招聘：1.网络销售5名（24—40岁）无责底薪：2400+提成+奖励，一天八小时不耽误接送孩子，单休2.外贸人员3名，薪资待遇：3000-20000，底薪+提成，上不封顶3.车床普车车工：5000-100004.焊工5名5.普工5名薪资待遇：4500-8000，加班补助地址:宁津县中心大街东首响泉小学附近联系人：

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岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

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岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

熟悉岗位操作

岗位职责： 1.根据生产计划和图纸要求，精准完成木门板类产品的开料、备料、下料作业 2. 熟练操作电子开料锯、推台锯等设备，确保尺寸精度与切面质量符合烤漆/混油工艺标准 3. 对原材料进行分类标识、整齐码放，做好余料登记与合理利用，降低损耗率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈材料或尺寸异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实设备日常点检与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有家具制造或木制品加工厂开料/下料经验者优先 2. 能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与计算能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应南昌本地工厂生产节奏 4. 无不良记录，服从安排，具备基础安全操作意识 5. 接受学徒培养，有长期稳定从业意愿

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 负责铣床日常点检、保养及简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 参与首件检验与过程自检，及时反馈加工异常，配合质量部门完成问题分析与改进

一、岗位概述 本岗位属于门式起重机、钢结构起重设备制造核心下料岗位，主要负责起重机主梁、端梁、支腿、行走底座、连接件等钢板、型材的激光切割、等离子切割、火焰切割下料作业，保障门机钢结构零部件尺寸精度、坡口质量，满足后续铆装、焊接、整机装配工艺要求。 二、主要工作内容 1. 生产下料作业（激光/等离子/火焰切割） 根据门式起重机施工图纸、下料清单、工艺文件，独立操作数控激光切割机、数控等离子切割机、火焰切割机，对碳钢厚板、中薄板、型材进行精准切割、开孔、切边、坡口加工，完成门机所有钢结构零部件下料任务。 针对不同厚度板材匹配工艺：薄板、高精度构件采用激光切割；中厚板、批量构件采用等离子切割；超厚板材、大型毛坯采用火焰切割，保证切面平整、无挂渣、无变形、尺寸误差符合起重设备制造标准。 2. 数控编程与参数调试 能根据图纸尺寸、板材材质、板厚，独立完成简单数控编程、套料排版、切割路径优化，合理排版节约原材料；根据板材状态实时调整切割速度、功率、气压、火焰配比，解决切割毛刺、切缝偏大、局部烧蚀、变形等问题。 3. 质量自检与过程管控 下料完成后对工件尺寸、对角线、坡口、切面质量进行自检，配合质检完成首件检验、巡检；对不合格件及时返工调整，杜绝批量质量问题，确保门机构件下料精度满足整机装配及特种设备验收标准。 4. 设备日常维护保养 负责激光、等离子、火焰切割设备日常点检、清洁、润滑、光路气路检查、喷嘴更换、耗材更换；排查简单设备故障，保持设备完好、场地整洁、废料分类摆放，严格执行设备安全操作规程。 5. 工序配合与现场协作 配合铆工、焊工、拼装班组进度，按生产计划保质保量完成每日下料任务；配合行车吊运板材、规整工件，做好工件标识、分区摆放，保障门机生产线流畅运转。 三、岗位任职要求 1. 学历与资质 初中及以上学历，机械、钢结构相关专业优先；有无经验均可，熟练工优先；无需持证，有切割、焊工相关证件优先录用。 2. 技能要求 （1）能看懂机械图纸、下料图，熟悉门式起重机钢结构常规构件尺寸、公差要求； （2）熟练操作激光、等离子、火焰三类切割设备，会简单数控编程、套料、参数调试； （3）熟悉碳钢板材切割特性，能独立处理切割变形、挂渣、穿孔不良、断面粗糙等常见问题； （4）会使用卷尺、卡尺、水平尺等常规量具，具备基本质量判断能力。 3. 职业素养与安全要求 （1）服从生产安排，能适应车间正常上班、加班、阶段性赶产； （2）严格遵守动火、切割、用气、用电安全规程，具备安全生产意识； （3）工作细致、责任心强、质量意识高，能吃苦耐劳，配合班组协作生产。 四、薪资待遇（起重制造行业标准） 1. 新手/学徒（0-1年）：4000—5500 元/月 零基础可带薪培训，主要协助上料、清理、辅助作业，熟练后定岗独立操作。 2. 熟练工（1-3年，会等离子+火焰）：5500—7000 元/月 可独立看懂图纸、独立下料、简单调参，能独立完成常规门机构件切割。 3. 全能熟练工（会激光+等离子+火焰+简单编程）：7000—8000 元/月 可独立编程、套料、优化工艺、处理设备小故障，能独立完成高精度、厚板、复杂门机构件下料。 4. 常规福利 包住/餐补、宿舍空调、节日福利、月度绩效、全勤奖、加班补贴、工龄补贴、购买五险；车间稳定常年生产，无淡季停工。 五、工作环境与作息 钢结构制造车间，常态白班为主，生产旺季配合加班；车间通风除尘完善，设备自动化程度高，劳动强度适中，属于技术性稳定岗位。

门板加工厂招聘会安装拉手和开铰链孔的

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 负责铣床日常点检、保养及简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 参与首件检验与过程自检，及时反馈加工异常，配合质量部门完成问题分析与改进