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招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

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写字楼大堂前台①岗位职责:1、负责客户来访、来电业务接待等；2、负责业户的报事报修、业户投诉等的处理工作；3、负责协助客户服务部的日常事务和管理工作；4、协助物业管理相关费用的催缴工作；5、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用；6、熟知前台工作的岗位职责、仪容仪表行为规范标准；7、完成上级领导安排的其他工作内容。②任职资格:1、酒店管理相关专业，大专及以上学历，形象佳，身高165cm以上，具备一定的服务意识；2、沟通表达能力良好，办事条理性足；3、有写字楼物业前台服务工作经验者优先。③薪资待遇:大小周排休，五险，月薪5100-5700元。

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