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一、岗位职责​ 1、现场管理：监督现场操作规范，维护人车秩序；协调车辆靠台装车，核查承运商车辆信息与车况。​ 2、客户对接：前置获取客户发货计划，维护客情；处理客诉与货物/单据交接异常，确保问题闭环。​ 3、数据与成本：保证系统数据与实物一致，提报结算数据；挖掘现场成本优化机会。​ 二、岗位任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历。​ 2、经验要求：具备相关项目现场管理、物流运营等经验者优先。​ 3、年龄范围：25-45周岁。

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某铁路招聘（年后元宵节后入职） 岗位：车务（行车值班，调度指挥） 要求：18-32周岁，中专及以上学历 薪资待遇：一个月8-12个班。到手5500左右，五险，后期上一金，上12小时休息24小时，月休8天 工作地点：薛家湾 联系电话：

寒假工 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作；2.挪车、换电、会骑电动三轮车；3.责任心强，吃苦耐劳，服从团队安排。1.调度人员：车辆调度搬运，清理不动车辆，堆积车辆，确保停放规范，避免淤积；2.换电人员：对负责区域车辆电量及时监控，对低电量车辆电池及时更换，保障城市车辆持续有电。 薪资福利:底薪+提成（月均5000-7000元，多劳多得）；提供调度电动三轮车/自带货运补贴油费；节日福利+意外险；表现优异者可晋升为主管。 工作地址:西充县常林园区伊诺涵家具厂一楼松果电单车

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调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排车辆、设备等，确保高效有序运行 2.实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节无缝衔接 3.准确录入并维护调度台账、派工单及运行数据，确保信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、现场班组及相关部门保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服调度类工作经验者优先 3. 熟练使用手机软件，能快速掌握调度系统 4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及多任务协同处理能力 5. 工作细致耐心，抗压能力强，具备团队协作意识与服务导向思维

招聘：分拣工 薪资：面议 快递分拣工，18一50岁，男女不限，身心健康，吃苦耐劳，无犯罪记录。

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