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学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

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岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

岗位职责： 1、落实并优化配送中心的各项管理制度，完善配送作业标准与操作流程，提升运营效率，降低运作成本； 2、编制部门年度预算，有效管控配送支出，合理安排装卸资源，提升整体配送服务质量与响应速度； 3、确保仓储数据真实准确，组织定期盘点工作，保障账实相符、账目清楚，支持系统高效稳定运行； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理，提升仓库空间利用率； 5、督导仓库盘点执行过程，开展结果评估分析，并制定相应的改进措施； 6、负责配送中心团队建设与日常管理，增强团队协作能力与专业技能水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专； 2、具备6年以上物流仓储行业从业经历，其中至少2年担任同类型岗位，有生鲜食品行业背景者优先； 3、精通仓储物流各环节操作流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调、问题处理及团队领导能力，熟练掌握各类办公管理工具； 5、为人诚实守信，工作踏实敬业，抗压能力强，具备良好的适应能力。

职位描述: 1.负责公司整体运营管理与战略制定，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，促进各项业务标准化运行及流程有效落地执行 4.对关键运营指标进行监控，通过数据分析识别问题并提出改进方案 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司日常运营相关事务的落实与执行 9.协助领导开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄40岁以下 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营模式，具备扎实的数据分析能力与项目管理能力 4.具备优秀的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具有良好的沟通表达与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程标准； 3. 推动物流体系管理制度的执行与监督，确保各环节合规高效； 4. 有效管控配送成本，提升资源利用效率； 5. 协助拟定及监控部门物流运营预算，保障费用合理使用； 6. 设计并实施物流服务方案，增强客户体验与满意度； 7. 按周期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4. 熟练掌握物流信息管理系统，并有实际系统应用经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年底分红

岗位职责： 1. 客户关系维护： 担任客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，建立长期稳定的合作关系，赢得客户的充分信任，提供专业可靠的建议与支持。 2. 项目运营管理： 全面负责项目的日常运作监督与流程优化，保障仓储、运输等各环节关键指标顺利完成，及时识别并处理潜在风险，持续提升服务质量。 3. 跨部门协作推进： 充当内外部沟通的纽带，高效整合仓储、物流、客服、IT等内部资源，确保客户需求得到迅速响应与精准执行。 4. 成果展示与复盘总结： 定期开展客户汇报会议，以结构化和可视化方式呈现服务成果与业务价值，增强客户满意度与合作信心。 5. 商机识别与挖掘： 在日常互动中，结合细致观察与换位思考，深入理解客户的经营挑战与发展目标，发掘可拓展的合作空间。 6. 促进业务扩展： 主动引导客户实现增购、续签及多维度合作，积极推动公司业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务工作经验，了解仓配一体化服务模式。 我们看重的候选人素质： 1. 优秀的沟通协调能力： 性格外向，亲和力强，擅长与不同背景人员建立良好互动，适应多元沟通情境。 2. 出色的应变与问题解决能力： 思维清晰，反应灵敏，能在复杂运营环境中快速判断问题本质并推动有效解决。 3. 高度的服务意识： 认同为客户创造价值的理念，工作积极主动，具备强烈的责任感。 4. 具备基础商业洞察力： 关注业务成长机会，能从客户交流中捕捉潜在合作需求。

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岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息，确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求，并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息，并实时更新，所有资料存于钉盘且设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《物流车辆调度》

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