岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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店长，要有管理经验

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主导产品高频/无缝贴合工艺开发与试产。3年以上户外服装高频工艺经验。熟悉高周波/热压/TPU贴合工艺。会分析异常，能独立建立工艺标准。

主管 1.年龄22~50周岁；2.语言亲和，善于交际；3.高中及以上学历；4.霍山本地户籍或生活一年以上；5.具有团队合作、协调管理能力优先；6.工作时间早8：00—11：00，下午14：30—16：30不耽误接送孩子； 薪资福利:月收入5000以上，办理相关保险，生日、节日福利，不定期团康，每年至少一次外出旅游 招工人数:2名 适合宝妈，陪读者，待业青年，教师，想换工作，不满足现状青年等；长白班，周末单休；全职 工作地址:霍山

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招聘：店助薪资：6000.0-12000.0职位详情：一年以上经验，热爱服装，性格开朗大方，对服装有一定审美，有责任心，对挣钱有强烈欲望，志同道合没有的公主

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招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

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有没有会干木模且有电焊证的兄弟，有的话联系我

六安市金安区招木模、建筑木工

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