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岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

岗位职责： 负责社区、商超、学校等场所旧衣物、纸壳、饮料瓶、铁铜等可回收物的宣传推广。 任职要求： 1. 学历不限，有环保、社区推广更好，吃苦耐劳，责任心强，金钱欲望高。具备基础数据记录与手机操作能力！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

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发资料，拍门头照

一、岗位职责： 1. 商户拓展：负责在指定区域（餐饮/酒店/商场等）开发优质商家，推动其签约并接入小电设备。 2. 客户维护：定期拜访合作商户，及时响应需求，解决运营问题，保持长期稳定合作关系。 3. 运营激活：优化商户点位设备使用效率，提升活跃度，实现收益增长。 4. 设备管理：保障设备正常运行，完成基础故障处理、清洁维护及耗材补充协调工作。 二、岗位福利： 1. 高收入：无责任底薪 + 高额绩效 + 丰厚提成（上不封顶）！ 2. 全保障：六险一金（含商业保险）+ 住房公积金。 3. 快发展：透明晋升通道，成长速度快，晋升空间广阔（可晋升主管/经理）。 三、岗位要求： 1. 有经验：具备1年以上销售、地推或客户维护经验，有独立成单能力者优先。 2. 擅沟通：语言表达流畅，具备良好谈判技巧和服务意识。 3. 能抗压：目标导向明确，工作积极主动，适应频繁外出拜访。 4. 熟本地：了解所在城市市场环境，拥有相关行业商户资源者更佳。 5. (优先)：有共享充电宝或本地生活服务领域从业经历。 四、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽）

艺术培训机构聘兼职采单员 每天两小时日结 咱们的工作：每天下午～点 在学校门口引导家长扫码加微信，送小礼物。操作简单，话术现成，不用推销课程，适合下午没课的大学生 薪资标准（日结）： 3条以上开始计算底薪+提成 3-5条：30元 6-9条：40元+ 2元/条 10-14条：50元+ 2.5元/条 15条+：60元+ 3元/条 ️满勤奖：当周4天全勤且单日采单＞3条，额外奖励50元。 正常干每天50-80元，优秀可过百

缤纷城然小然童装招聘店员。薪资为每月3000至6000元。岗位职责包括负责门店日常运营工作，如商品陈列、货架整理及库存管理，确保店铺整洁有序。为顾客提供专业、热情的购物服务，解答咨询，推荐合适童装款式，提升客户满意度。协助完成每日销售数据记录与报表提交，及时反馈销售情况及顾客需求。配合开展节日促销活动，参与门店布置及宣传推广工作。遵守公司各项规章制度，维护品牌形象，积极参与团队协作与培训。任职要求为初中及以上学历，年龄25至**岁，形象良好，沟通能力强。有1至3年工作经验者优先。热爱儿童用品行业，具备良好的服务意识和责任心。能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神。有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程。福利待遇包括节日福利、生日福利，并提供良好晋升通道与发展空间。

陇南视易网络科技工程有限公司招聘：监控安装技术学徒5名待遇：底薪提成联系电话：

招聘秩序主管、保洁主管、秩序员、保洁员，共计10人。秩序主管岗位职责包括负责日常巡查，发现异常及时处理；协调现场人员，维持公共区域秩序。要求有责任心，能配合安排值班和应急任务。年龄要求18岁以上。薪酬范围为5500-8000元每月，具体薪酬面谈后确定。保洁主管岗位职责包括督促清洁工作按时完成；检查卫生质量，确保达标；合理分配人员，安排清洁任务。薪酬范围为4000-6000元每月。秩序员岗位职责包括按时到岗，做好巡逻记录；遇到问题及时上报，协助处理；配合其他岗位开展工作。年龄要求18岁以上。薪酬范围为4500-7000元每月，具体薪酬面谈后确定。保洁员岗位职责包括定期清扫公共区域，保持干净整洁；使用工具清理垃圾、擦拭设施；服从安排，按标准完成清洁任务。薪酬范围为3200-6000元每月。

急招保姆【订单类型】：保姆【岗位薪资】：3000-3500【工作地点】：成州明珠【工作内容】:带宝宝【岗位要求】：有经验的阿姨优先，有亲和力和宝宝玩，住不住家都可以，不用带睡，月休4天【联系电话】：

陇南市成县索池镇或陈院白马庙村附近招工地小工/杂工，什么都能干。最好是干过模块建房的人。

十月馨门店急聘+区域招商一、岗位招聘1.婴幼儿洗浴师1名年龄：30-45岁要求：有婴幼儿洗浴相关实操经验薪资：3000-6000元2.产康师3名年龄：30-45岁要求：有美容美体从业经验，有产康相关工作者优先录用薪资：4000-10000元（原文笔误已修正）3.小儿推拿师多名年龄：40-50岁要求：具备小儿推拿实操相关工作经验薪资：3000-7000元福利简述：门店客源稳定，工作环境舒适，上手简单，多劳多得！空白区域火热招募区域代理/经销商正规一线大品牌，医院、宝妈认可度超高市场基础扎实，复购稳定，客源不愁全程扶持，低门槛起步，轻松开拓母婴市场诚邀有志母婴行业伙伴合作共赢！电话：地址：时代皇庭12号楼门面（十月馨）

[红包][红包]高薪招聘，奈晚推拿招聘，期待您的加入！！任职要求：1、年龄不超过50岁，熟悉人体主要肌肉、常见穴位、会修脚等知识，有医学相关专业教育背景优先；2、要求熟手或者相关专业者，3、一年以上相关工作经验者优先，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题，上岗前免费参加公司统一培训；薪资构成：保底4000-5000/月加额外绩效提成，优秀技师可晋升为门店店长。联系电话：

南京推拿师傅招聘（全职）本店位于南京，现诚招推拿师傅1名，全盲师傅优先，长期稳定招工、客源稳定，诚心找稳定工作的师傅欢迎咨询！薪资待遇1. 常规提成：37元/单2. 点钟提成：40元/单多劳多得，结算透明、薪资不拖欠！任职要求1. 年龄18-40周岁2. 工作经验：3年以上推拿实操经验，手法扎实稳定3. 技术要求：手法渗透有力、到位，推拿功底扎实，能满足顾客调理需求4. 工作态度：工作积极主动、认真负责、服从店内安排、待客用心、服务意识强5. 健康要求：身体健康，无高血压、糖尿病及各类慢性疾病，身体情况不符者请勿打扰应聘须知1. 面试需现场试手法，技术达标、双方满意即可上岗入职2. 试用期7天，试用期双向选择，若个人不适应工作，工资当场结清、绝不拖欠联系方式电话：十分搭建招聘交流平台，给大家提供求职招工渠道，麻烦各位引荐，非诚勿扰！

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、因人施术 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 规范书写病历及治疗记录，严格遵守医疗操作规范与院感防控要求 4.参与科室日常诊疗、会诊及健康宣教工作 5.配合团队完成中医药特色服务推广与患者管理工作 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证或中医（专长）医师资格证书，具备合法行医资质 2. 熟悉经络腧穴理论及常见病针推治疗方案，实操能力强 3.具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强，责任心突出 4.无违法违纪及医疗事故记录，能独立开展临床工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值理念

1.专业推拿艾灸师，，10年以上工作经验，对颈肩腰腿痛调理有很好的效果，对亚健康调理有诸多的成功案例。 2.会舌疹辩证，脉诊辩证者优先。 3.人品端正，诚实可信。 4.沟通能力强。 5.。 6.提供免费住宿，午餐和晚餐有阿姨做饭。 7.工作时间: 周一至周五，10:00~21:00 周六日，9:00~21:00

甘肃陇南地区招聘经验丰富的收车专员或主管。要求具备三年以上的C1驾照，拥有优秀沟通和应变能力。提供底薪3500至5000元及提成待遇。

明天7点—7：30左右，化垭进成，有去的联系。

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招聘顶班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。发现他人违章或隐患时需进行提醒或上报。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

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• 岗位：省团推广专员/地推员/城市合伙人 • 工作内容：拉新、商户入驻、社群推广、引导下单 • 薪资：日结/周结/月结（写清楚：底薪+提成+奖励） • 要求：会用手机、能跑街、有地推/销售经验优先 • 福利：0成本、时间自由、培训支持、就近安排

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