招聘店长1名。要求具备丰富的管理经验和团队领导能力，能够有效地组织和协调团队成员完成各项工作任务。熟悉超市的运营管理流程和市场动态，具有较强的市场分析能力和决策能力。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、员工和顾客保持良好的合作关系。具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。有3-5年以上大型零售连锁相关工作经验者优先。薪资福利为6000-10000。工作地址为永安市燕西街道龙山路123号。

招聘副店长1名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括团队管理与服务，具体为负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，维护良好的工作氛围，解决员工矛盾。同时负责运营与品控，具体为监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，监督菜品制作流程。任职要求为负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。

招聘导购店长。要求工作态度积极，热爱销售，具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神；性格开朗、热情、善于沟通，有优秀的服务意识；有运动品牌销售工作经验者优先。男女不限，年龄35周岁以下者优先考虑。薪资福利：店长月薪5000-9000元，含绩效、社保五险、节日补贴，月休4天。不招聘暑假工，需长期任职。

招聘生鲜主管。要求从事超市相同职位两年以上，负责超市生鲜区域的日常管理，确保商品质量与顾客服务，具备良好的团队领导能力，能够激励团队成员，注重细节，具有较强的沟通能力。薪资为4000-6000。招聘人数为3人。工作地址为永安市燕西街道龙山路123号。

招聘岗位包括：店长一名、服务员三名、洗碗工一名。薪资待遇面议。工作地址为三明市永安市新六路618号汤专家永安店。

招聘店长一名。要求具备丰富的管理经验和团队领导能力，能够有效地组织和协调团队成员完成各项工作任务。熟悉超市的运营管理流程和市场动态，具有较强的市场分析能力和决策能力。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、员工和顾客保持良好的合作关系。具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。有3-5年以上大型零售连锁相关工作经验者优先。薪资福利为6000-10000。工作地址为永安市燕西街道龙山路123号。

招聘店长助理。要求从事超市相同职位两年以上，适应倒班制。工作内容包括协助门店运营工作现场管理，负责门店人员录、离、调及考勤人员管理，负责门店营运标准执行和落地，负责门店生鲜三个小店开单审核、定价、营销、库存管库及数据预警。要求有意愿度，有执行力。薪资福利为4000-5000。招聘人数为2人。工作地址为永安市燕西街道龙山路123号。

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招聘服装店长。年龄要求为18岁至45岁。要求会简单电脑操作、口齿伶俐、工作能力强、学习能力强、销售能力强、有上进心、服从管理。薪资福利为4000元保底加双倍提成。考核通过后薪资为3000元。每月休息3天，带薪年假7天，端午节和中秋节有节日福利红包。每月盘点差异金额未超标且收银零错账，每位员工奖励200元。每月被评选为优秀门店达标奖，每位员工奖励200元至500元。工作地址为福建省三明市将乐县古镛镇日照东门中心广场将乐乐鲜够物超市新品佳服装。

店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实公司制度与服务标准，保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标，制定销售与服务计划，监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量，处理客户投诉与突发情况，维护客户关系，提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存，控制成本损耗，做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备，保障安全运营（消防、用电、人员安全）。 7. 执行营销活动、会员维护，配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系，对接公司、物业、客户等，树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30（12:00-13:00午休），周末及法定假日休息

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招聘店长1名，要求年龄在20至45岁之间。

招聘店长一名。工作地址位于公园东街与拥军街。新店开业，待遇优厚，薪资面议。

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招聘店长一名，，年龄要求25至40岁。有销售经验者优先，需善于沟通、应变能力强。薪资福利为底薪加提成并缴纳社保。上班时间为上午8:30至12:00，下午2:00至6:00，周末双休。工作地址位于三明大田检察院对面。

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