茅君酒业遵义分公司 高薪招聘 每月无责任底薪 高提成 包吃，朝9晚6，每周末放假一天，品质稳定客户，品牌锁定客户，长期稳定发展，赚钱！有意者联系！

市场运营，市场维护

销售软件，维护客户

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司拥有自有酒厂及线下门店，提供全方位资源支持 2：负责渠道客户对接，客户通过微信联系你，需完成后续跟进，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户需求，推动深度合作 3：差价自主获取，另享高额提成，提成比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线，工作娱乐两不误~想赚钱的伙伴看过来~ 4：节假日正常休息，工作时间9:30～16:00，周末双休 重点重点重点!! 1. 每日提供20组精准数据（通过率极高） 2. 客户可添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全力扶持实现日薪1k+（有目标，就有机会达成） 4. 打工未必致富，但共同创业大有可为，在这里，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求: 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通表达能力与执行力； 2、有强烈的创收意愿；心怀梦想 3、客户开发难度低，但需专注投入 岗位福利： 平均薪资5000-2w，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月常规激励，只要业绩好，天天如过节，晋升通道透明清晰，不设空降岗 员工福利 收入可观，生日关怀，多重奖励，团建聚餐，国内外旅游等

你负责冲锋，我们负责： - 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 - 新员工首月享保护期，底薪保障不受业绩波动影响 工作内容 1. 根据公司提供的高匹配客户名单，主动联系客户添加微信，持续维护关系，增强互动，促进客户复购，操作简单易上手 2. 解答客户疑问，快速响应客户消息，保持沟通顺畅 工作时间 早九晚六，午休一小时四十分钟 每周日单休，法定节假日享受带薪休假 工作要求 1. 年龄18-40岁，性别不限 2. 性格开朗，乐于沟通交流 3. 具备正能量，做事积极主动 薪资待遇 3000-5700无责任底薪+提成，新人综合收入4000-5500 薪资上不封顶，多劳多得 公司提供 90%精准客户资源+工作用手机+工作用微信账号 欢迎加入我们，期待与你并肩同行

和优秀的人同行，和靠谱的人共事。 诚聘室内装修装修业务人员。 要求：1.干过房产销售，装修业，优先。 2.善于沟通，会发抖音优先。 3.三千无责底薪提成月休四天。 4.联系电话： 5.公司地址：宇虹万花城尺然装饰公司

屋顶光伏发电，现在招业务员，有兴趣了解一下吗？（本地人业务好开展一点）

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供有力数据支撑； 2. 利用多元渠道开发客户资源，构建并持续维护稳定的客户关系； 3. 定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理客户相关问题； 4. 配合完成销售计划的拟定与执行，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3. 具备独立应对和解决问题的能力，同时注重团队协作； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。

炸鸡销售员数名

贵州迎宾酒【集团】核心产品——执酱事业部现面向社会招聘销售专员，每日工作时长仅为6小时20分钟，公司致力于在1-2年内助力员工实现购车购房目标，月收入轻松过万，年综合收入达10-30万元 工作地点：遵义市播州区保利写字楼20-21-23楼 工作时间：上午9:20至下午17:30，中午休息时间为11:40-13:30，享两小时午休，周末双休，节假日正常休假，公司设有自营食堂，午餐免费提供 薪酬福利：2300元无责任底薪+40%-50%销售额提成+月度绩效奖励+年终分红+社保缴纳+国内外旅游机会+节日专属礼品+月度团队建设聚餐+每月8天休息+年假长达20天 办公环境为高端写字楼室内岗位，客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客，工作稳定轻松，享受规范化管理制度与完善的职业发展支持

遵义市桐梓县招挖机/钩机司机

黔南布依族苗族自治州福泉市招电焊、二保焊/气焊

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急招中质量锌合金拉手抛光一名，电话

毕节七星关区找磷石膏大面师傅 有意者联系： 付杰

福利待遇： 1.线下报道免费提供员工住宿，办理五险： 2.提供定期培训，坚持一流的培训； 3.在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会： 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等): 6.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔) 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售台账 4.学历不限，具备学习意愿与成长型思维 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

1. 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标； ​ 2. 接待到店客户，精准讲解门窗产品性能、材质、工艺、价格及定制方案，解答客户疑问； ​ 3. 跟进意向客户，通过电话、微信、上门测量等方式维护客户关系，促成签单； ​ 4. 协助客户完成门窗尺寸测量、方案设计沟通、订单签订及售后对接工作； ​ 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈给公司优化产品与销售策略； ​ 6. 维护老客户，挖掘转介绍资源，提升客户满意度与品牌口碑。

销售专员 钢结构棚销售员 智能设备销售员 电话销售员 机电销售员，上班城市成都市金牛区珠宝中心，公司精准客户每天至少几十个，找大量销售精英，可以合伙模式，可以基本工资加订单提成，

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

工作内容 1、负责餐车定点销售早餐； 2、餐车卫生清理 3、每日销售账目核对 招聘对象 年满18岁，全职，兼职皆可

高薪急招｜飞天茅台直采销售岗，收入超乎想象！ 真实待遇，不玩虚的，薪资全面拉满，福利拿到手软！ 薪资亮点：无责任底薪+高额提成，上不封顶！月均收入8000-20000元，业绩突出者月薪突破6万实打实兑现！ 试用期待遇：无责4000+200全勤+实时话费补贴，新人也能安心起步 转正后升级：无责4300+200全勤+实时话补，收入稳步增长 公司贴心福利 全程支持：配备工作手机、专业呼叫系统、精准客户资源，无需自拓渠道、自主引流 成长保障：系统化培训+晋升路径清晰（组员→主管→合伙人），普通员工同样可实现管理跃迁 愉悦氛围：舒适办公环境、定期团建活动、生日会、下午茶不断，节日礼品准时送达 稳定发展：法定节假日照常休息，每年1-2次调薪机会，优秀人才快速晋升 我们需要这样的你 1. 热爱销售事业，渴望高收入，不甘平凡，追求自我突破； 2. 不排斥电话沟通，具备基础市场洞察力，愿意真诚服务客户； 3. 承压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通与谈判技巧； 4. 有白酒行业、快消品或电销经验者优先录用，薪资可面议！

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不要实习生哦 公司HR直接招聘，非中介外包！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会【福利待遇】五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！ 公司所有补贴福利真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效奖金 多项激励支持 新人首月综合收入约12000，后期稳定在15-20k 日常福利包含： 每周提供下午茶点 每日安排午休时段（中午12:00-13:30） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：我是企业直招人事专员，务必添加我私聊咨询，每日面试名额有限！请尽快联系我！欢迎投递简历或留言，我会第一时间回复消息哦。

1、年龄20-40岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼21楼 工作时间：早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

有相关经验都可以，

月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出和收获成正比，我们都是90后的年轻团队，我们每天白天上班，下班聚会，敢拼也敢玩，上班时间晚，可以睡懒觉，错过上班高峰期...... 出来工作我们还能给你提供啥？ 岗位职责 1、赚到怀疑你的工资（新零售行业） 2、公司提供销售工具，精准客户（二次复购客户）， 3、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购; 4、了解客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 6、能够维护好客户，因为他能够给你带来收入 7、工作就近分配贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教 9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训，综合工资6k-1w 10、上班时间：早上9:00-18:00，午休1.5个小时，周天休息，法定节假日正常休 我们的福利：五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检， 晋升渠道：（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）

岗位职责：麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成） 工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。 工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

业务员 薪资福利:4000加提成，提成为1.5%到2.5%；公司提供吃住， 招工人数:5～6人 工作地址:贵阳市区

【高收入机遇不容错过】 【抢占未来五年行业风口，机会难得】 【月均收入2W+，顶尖销售月薪突破10W】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，商家零成本参与； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，提供流量运营及相关服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家急需客流，我们提供流量支持，合作易成，收益可观，若月薪期望低于2W，请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、晋升通道与管理机制，助力个人持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W至4W，历史最高月薪超10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发期，市场需求刚性，伴随业务快速扩张，现面向全国广纳人才，提供具备竞争力的薪资与发展空间。