本人从事装修室内水电，现招学徒工，中工，大工均可。要求踏实肯干非诚勿扰做，工地的勿扰！

有没电工师傅()产品接线类) 中晟搅拌站

泉州南安市招短期水电工师傅一名。工作地点在仑苍镇。招聘人数:1

泉州市泉港区招水电、工地小工/杂工

福建泉州晋江招聘：水电维修员 薪资：5500.0 1. 负责学校教学、办公及生活区域水电设施日常巡检与维护。 2. 定期巡检，保障设备正常运转。 3. 做好水电维修记录和巡检台账。

招水电维修 空调维修工资周结，派单模式

不是电工师傅，是专业灯具安装师傅。 南安市区招安装灯具师傅（45岁以下）楼梯踏步灯 线条灯 各类灯具 智能 ， 会点也行，但学习能力强 工资基本6000+能力

泉州市安溪县招水电

泉州市南安市招水电

泉州市南安市招水电

泉州市丰泽区招打胶，400一天9个小时工资走劳务，二把手勿扰

日结薪资：20-40/时。200-400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---59周岁，无案底。上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 泉州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

泉州市石狮市招空调安装/维修

泉州市晋江市招空调安装工N名（帶徒弟），有高空证，有良好的沟通能力及凝聚力。

招装车工人，供吃供住，二百1天会开龙门吊的优先联系电话：

招聘水电学徒1名。工作地址为武义县城。

必须有登高证和电工证。

濮阳市华龙区招按装电工两人

绵阳市江油圣名国际广场招排水维修，负一层排水管和给水管用堵漏王堵一下，200元，洗手结账，要带一个3.5米高的梯子

明天找水电小工1人，年龄50以下干活实在的，长清港基站牌坐车，电话

泉州市晋江市招给排水主要是做做电子师傅

泉州市丰泽区招水电、工地小工/杂工

泉州市德化县招工地小工/杂工、水电

水电桥架师傅

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 2.负责加工前工件装夹、刀具选择与对刀，加工中尺寸自检及工艺参数调整 3.做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成首检、巡检及终检，确保产品合格率达标 5. 如实填写加工记录表、交接班记录等生产文档，服从班组长工作安排 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 能适应倒班或计件生产节奏，注重安全规范与质量意识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用及尺寸检测能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

泉州市惠安县招亮化

招聘：激光操作管理1名年龄：20-35岁（识字会电脑）联系电话：杨（）地址：城厢镇德苑工业区22号，(国宇医院隔壁厂房)

洪濑包袋厂诚聘： 1.临时车工：保底计时10-15元/小时，多劳多得 2．平车，同步车，双针等车工:40-50名； 3．花样机工:数名，新手亦可，简单易学 4．高车:8名 5.财务行政：1名，有责任心。细心 6. 普工:2 名， 保底工资； 全职包装工:5名，保底薪资； 7.煮饭清洁阿姨：1名 8. 包袋车样：数名，薪资面谈 9.业务跟单：有责任心，熟练excel优先 10.包装组长：1名 厂里有降温设备，夏天舒适。有满勤奖，超产奖，有福利食堂，可提供宿舍等福利 联系电话：高女士 地址:洪濑镇红宫山工业区

泉州惠安招弱电/安防 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通 4. 编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先 2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准 4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力

工作内容/职责： 1、衔接公司及部门战略目标，合理规划生产安排，确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划，系统性制定实施方案，并跟进执行过程，实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识，善于运用IE手法识别浪费环节，主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案，总结实施成果并形成报告，监控本单位绩效与各项指标达成情况，对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题，熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施，落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。