福州动物园商店店员，店长招聘启事 工作地点：福州动物园内（共5家门店，随机分配） 招聘人数：多名 工作内容： 负责店内饮料、小吃、玩具等商品的加工，陈列和销售等； 热情接待游客，提供良好购物体验； 保持店铺整洁，做好收银与库存管理； 配合节假日及园区活动进行促销支持。 任职要求： 年龄55岁以下，身体健康，品行端正； 有奶茶店、咖啡店、便利店或零售经验者优先； 工作认真负责，有服务意识； 能够接受周末及法定节假日上班，每周休息1天。 工作时间： 每日8:00 - 17:00（与动物园营业时间同步）。 薪资待遇： 月薪4000元，表现优异者有绩效奖励； 工作环境良好，园区内工作轻松愉快； 提供岗前培训，团队氛围融洽。 报名方式： 请携带身份证及相关证件至福州动物园任意商店现场咨询，或拨打联系电话：[]（），备注“应聘店员”。 欢迎有经验、踏实肯干的您加入我们的团队，一起为游客带来温暖与快乐！

女装品牌-欧丝蒂雅文 店长1名 薪资：底薪5000+店提+带薪年假+五险+月休4天+过节礼品 综合薪资8000-10000 欢迎内推或自荐 地址东街口东百/联系人：刘女士（）

年后15左右开工，招聘闽川湘菜橱师一名，要求工作踏实认真，懂预算成本开支，奶茶店长一名，懂所有奶茶制作，帮厨一名，服务员数名，以上工种，工资底薪加提成，详情请咨询.

店长，店员，宣发员

招聘招聘-福州仓山 POLOWALK 招聘店长1名，店员1名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+） 联系人：钟小姐 联系电话：（）

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女装品牌-欧丝蒂雅文 店长1名/销售1名 店薪资：底薪5000+店提+带薪年假+五险+月休4天+过节礼品(综合薪资8000-10000) 导购底薪4000➕4%-5%点提成 欢迎内推或自荐 地址东街口东百/联系人：刘女士（）

福州动物园商店店员，店长招聘启事 工作地点：福州动物园内（共5家门店，随机分配） 招聘人数：多名 工作内容： 负责店内饮料、小吃、玩具等商品的加工，陈列和销售等； 热情接待游客，提供良好购物体验； 保持店铺整洁，做好收银与库存管理； 配合节假日及园区活动进行促销支持。 任职要求： 年龄55岁以下，身体健康，品行端正； 有奶茶店、咖啡店、便利店或零售经验者优先； 工作认真负责，有服务意识； 能够接受周末及法定节假日上班，每周休息1天。 工作时间： 每日8:00 - 17:00（与动物园营业时间同步）。 薪资待遇： 月薪4000元，表现优异者有绩效奖励； 工作环境良好，园区内工作轻松愉快； 提供岗前培训，团队氛围融洽。 报名方式： 请携带身份证及相关证件至福州动物园任意商店现场咨询，或拨打联系电话：[]（），备注“应聘店员”。 欢迎有经验、踏实肯干的您加入我们的团队，一起为游客带来温暖与快乐！

2026年漳州市云霄县招工，钢筋工、木工、小工、力工 工作时间早上6：00-10：30 下午14：00-18：30 要求： 年龄55以下，身体健康，无犯罪记录，服从安排，酗酒闹事勿扰

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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