宁德城关加急招聘（易个房）店铺要招聘一名店长，年龄，性别，学历都不限，不提供住宿。只要能做好店铺的生意就可以了。

宁德福鼎市招门店店长

招聘门店经理一名。有相关经验者优先考虑。薪资福利需面谈确定。工作地址位于流美路51号牛肉粿条店。

招聘门店负责人兼店长。要求熟悉电脑操作，有一定进销存经验，懂生活物资，如油、米、肉、菜。薪资为4000至5000元。招聘送货司机。要求持有C1驾照，熟练手动挡，驾龄3年，行驶里程5万公里以上，无酒驾醉驾史。试用期薪资为5000元。

宁德城关加急招聘（易个房）店铺要招聘一名店长，年龄，性别，学历都不限，不提供住宿。只要能做好店铺的生意就可以了。

招聘门店经理一名。有经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址为流美路51号牛肉粿条店。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘店长一名。要求应聘者具备事业心。薪资福利包括保底工资3000元加提成，上不封顶。该岗位可缴纳社保。工作地址位于福安公寓门市。

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

小酒馆要个炒锅替班，4：30到2：30，

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岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。

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招聘店长助理。岗位要求：会简单编辑视频并上传于小红书及视频号；熟练操作办公软件；有一年以上文职或行政类工作经验。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天。薪资待遇：3000-4000元，另加奖金。奖金根据视频号及小红书帐号获得的客资以及邀请到店情况发放。工作地址：阳江市阳东区东城镇迎宾大道209号安喜口腔门诊。联系方式：邮箱。