
黄山歙县招打爆模的木工一个,一天350,两天的活,一天一给钱,自己带打爆的工具!
建筑木工打爆模1-2人
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黄山祁门县招叠合钢网自建房班组,木模、建筑木工、钢筋绑扎,
建筑木工钢筋绑扎木模长期11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰
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零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等
2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足
3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成
4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录
5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程
6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额
任职要求:
1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干
3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.能适应工作安排,服从门店管理要求
5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
门窗打包
3000-5000元/月
包装工保险3-5人月结建材
门窗包装,压皮条等。每月两天假,提供工作餐,有保险。上午7:30-11:30,下午12:30-5:00,年龄65岁以下,男女不限,身体健康,工资3600-4500,每月15号发放。
店长服务员
急招火锅店服务员 2名(上班)
✅ 岗位职责:迎送顾客、点餐下单、添汤换碟、餐后清台、配合门店运营
✅ 任职要求:18-35岁,健康证,能吃苦,适应轮班/节假日,有无经验均可
✅ 薪资福利:3000-3500元/月+全勤奖,包吃,带薪培训
✅ 工作时间:轮班制(含午间休息),月休2天
招后厨2名,要求至少3个月以上餐饮后厨经验(薪资4000➕包住)
店长1名,要求1年以上同岗位工作经验(薪资面议)
联系电话:
工作地址:霍尔果斯万创世纪城有胃青年地摊摊火锅店
店长1-2人
店长
年龄18 - 45岁,男女不限,态度温和,善于沟通,有一定的店面管理和客户管理能力,责任心强,有相关工作经验者优先
薪资福利:底薪加提成,提供住宿,节日福利,团建活动,带薪年假,提升空间大
招工人数:2人
工作时间:每天8个小时,每周单休
长沙长沙县服装店长薪资福利:¥4000-8000元查看详情,投递简历,入职更快工作地址:金
4000-8000元/月
店长月结
服装店长
薪资福利:¥4000-8000元
查看详情,投递简历,入职更快
工作地址:长沙市金洲新区欧洲北路168号
湖南长沙长沙县品牌家电专卖店店长薪资福利:¥6000-12000元查看详情,投递简历,入职
6000-12000元/月
店长月结
品牌家电专卖店店长
薪资福利:¥6000-12000元
查看详情,投递简历,入职更快
工作地址:湖南省长沙市宁乡市玉潭街道人民南路人民路九号公寓A1、A2栋105室
店长
意法女装 副店长招聘
老意法2楼|新意法5楼 热招中
招聘 销售 店长
✅ 要求:
1年以上店长经验,管理能力强
审美好、懂搭配、会销售
会做团队氛围,情商高
有新/老意法管理经验
销售能力强、想晋升管理可谈
✅ 薪资:
底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保
福利齐全,团队氛围好、同事超好相处
另外招有新意法/老意法经验销售3名
✅ 薪资:
底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保
☎ 联系:刘女士
电话:
:
口腔门诊店长(8小时院内白班)
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
我们是口腔连锁店医院,目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长!!尽快到岗的联系!!!!
【工作地点】:马鞍山市含山县
【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30,做六休
【薪资构成】:底薪5000+绩效3000+门店提成,综合薪资8k-15k
【门店店长岗岗位内容要求】:在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系,洽谈,促单,成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强!!【任职要求】:年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取!!
真诚招聘
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职末婚女士23岁至29岁团队精神团结加微信面试
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、连锁服务类经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备基础的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,热爱一线管理工作,愿意在门店长期发展
5.服从公司调配,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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