
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业;
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范;
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度;
4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用;
3. 综合收入:15-20万元/年。
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
冷轧电气/机械/点检班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业;
2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力;
3. 综合收入:16-21万元/年。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
保姆月结
黄厝海滨站,合适就上户~
【工作类型】:白班保姆
【工作时间】:9~8
【工作地址】:黄厝
【工作内容】:做饭家务2大3小,孩子上初中,小学,别墅
【客户要求】:体检报告,年轻,家务能力好,省内阿姨
【薪资待遇】:7500月休2天,有13薪,法定节假日
【联系方式】: 58小严 ()
砍伐工长期6-10人周结
漳州市和平县找砍树工人,砍伐杂木,配合挖机砍伐,拉钢丝的有陪卷扬机,工人主要负责伐倒,绑钢丝,绳断。费用按吨计费,目前暂定70到80元每吨。
养殖主管
漳州大北农:招育肥场长一名,管理客户厂1w头育肥猪,有育肥场场长经验的,做过技术服务的优先,要求40岁以下,畜牧兽医相关专业,有意电联陈老师(,发简历)
福建漳州金峰食堂招切配工,工资4000稍会也行,可以学,洗碗阿姨2位工资3500有意者联系
菜馆切配洗碗工
金峰食堂招切配工,工资4000稍会也行,可以学,洗碗阿姨2位工资3500有意者联系
服务员1-2人
漳州九中食堂招聘员工1名,,60岁以内。试用期3200元/月,6:30-7:30加班费15元/小时。
有意者请联系吴先生
喷砂
喷砂小组长
薪资福利:工资面议,出粮准时
招工人数:1名
年初八开工
工作地址:广东省东莞市常平镇环常北路89号中聚环保共性产业园
喷砂
喷砂小组长
薪资福利:工资面议,出粮准时
招工人数:1名
年初八开工
工作地址:广东省东莞市常平镇环常北路89号中聚环保共性产业园
注塑工
招聘注塑班长2名,包吃住。160吨360吨,做日用品职位要求:岗位职责:1.管理注塑机生产线的日常工作,确保生产目标的实现;2.监控生产流程,提效率。任职要求:1.熟悉注塑工艺及相关设备操作;2.具备优秀的领导能力和团队沟通能力;3.能够有效处理生产中的问题;4.对安全生产有深刻理解,能够严格升产品质量与生产效率;3.协调团队进行生产,确保流程顺畅
装配工
岗位名称:装配拉长(2名);装配工(多名)
岗位要求:1.年龄范围:2040岁(装配拉长);2050岁(装配工)。2.工作经验:有一年以上灯饰工作经验(优先);对筒灯、面板灯组装有经验者优先。3.职业素养:有责任心,工作态度认真。
薪资待遇:1.装配拉长薪资:60007000元。2.装配工薪资:60009000元(可年底结清)。
磨边生产管理
岗位名称:常务副总、夹胶主操、中空班长、磨边主操。岗位要求(常务副总):1.大专以上学历。2.在玻璃深加工领域工作经验5年以上。3.熟悉玻璃加工各岗位生产流程,具有生产管理、调度、效率、质量及安全管理能力。薪资待遇(常务副总):待提及。岗位要求(夹胶主操):干夹PVB。薪资待遇(夹胶主操):待提及。岗位要求(中空班长):待明确。薪资待遇(中空班长):待提及。岗位要求(磨边主操):待明确。薪资待遇(磨边主操):待提及。
氩弧焊工建筑木工电焊
福建漳州招聘建筑木工(会看图纸会开机台),氩弧焊(男女不限)和电焊工(要求有焊工证),60岁以下,工资面谈,有意者电话联系
质量管理/测试厂长/主管
品管主管1.食品质量与安全、食品科学与工程、食品与发酵、生物工程、生物技术、食品加工、生物科学、化学生物学等相关专业。2.有食品厂生产、品控相关经验的优先录取。3.有食品行业相关的卫生、质量标准等相关经验者优先录取。薪资福利:月薪:5000元-8000元招工人数:2名工作地址:漳浦县长桥镇溪内村君长24号
漳州漳浦县搞过年钱!倒二次结构,一天9小时,280-300加班另外算,工地有活动房,
二次结构木工
搞过年钱!倒二次结构,一天9小时,280-300加班另外算,工地有活动房,
漳州云霄县核电现招以下工种电焊、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋绑扎、木工,混泥土,薪资
8000-9000元/月
建筑木工钢筋绑扎指挥工司索工电焊小工1-2人
漳州核电现招以下工种电焊、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋绑扎、木工,混泥土,薪资待遇如下:
普工260-280
思索工260-280
钢筋工280-320
木工280-330
电焊工330-350
有意向着电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平和建筑木工班长找活网在线招聘信息,主要招聘漳州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。