
店长导购
招聘:店长店助导购薪资:5000-100001:活力有激情,目标感强,责任心强积极向上,有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇:第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资(5000-10000+上不封顶)具体面谈,个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利:内促激励,节日福利,高额货品奖励,法定三薪五险上班时间:早晚班7小时
店长
镇原县沫裳品牌女装诚招1.招牌岗位:店长1名、导购3名2.岗位要求:有销售经验者优先工作地点:镇原电信局斜对面联系电话:
店长服务员
招聘启事:万达南门螺蛳粉门店,现面向社会招聘以下岗位:1. 店长(1名)岗位要求:具备餐饮相关工作经验,会简单炒菜,负责门店日常运营管理。薪资待遇:底薪5000元+业绩提成。2. 服务员(2名)岗位要求:年龄18-45周岁,工作吃苦耐劳,待人热情,服从门店安排。薪资待遇:3200+业绩提成。所有在岗员工月休1天,每月享有全勤奖200元。联系电话:工作地址:万达南门螺蛳粉店
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
店长服务员配菜后厨切配
西北焰客铁板烧店长1名:有餐饮管理经验,责任心强,薪资面议前厅服务员数名:手脚勤快待人热情,3300+后厨切配数名:纯新手也可,主要看单配菜,会基础刀工,吃苦耐劳,薪资面议包工作餐3顿,月休3天,按时发薪,新店环境好晋升空间大西峰区丽景茂南门对面陈:
店长
镇原县沫裳品牌女装诚招1.招牌岗位:店长1名、导购3名2.岗位要求:有销售经验者优先工作地点:镇原电信局斜对面联系电话:
店长服务员配菜后厨切配
西北焰客铁板烧店长1名:有餐饮管理经验,责任心强,薪资面议前厅服务员数名:手脚勤快待人热情,3300+后厨切配数名:纯新手也可,主要看单配菜,会基础刀工,吃苦耐劳,薪资面议包工作餐3顿,月休3天,按时发薪,新店环境好晋升空间大西峰区丽景茂南门对面陈:
店长服务员
招聘启事:万达南门螺蛳粉门店,现面向社会招聘以下岗位:1. 店长(1名)岗位要求:具备餐饮相关工作经验,会简单炒菜,负责门店日常运营管理。薪资待遇:底薪5000元+业绩提成。2. 服务员(2名)岗位要求:年龄18-45周岁,工作吃苦耐劳,待人热情,服从门店安排。薪资待遇:3200+业绩提成。所有在岗员工月休1天,每月享有全勤奖200元。联系电话:工作地址:万达南门螺蛳粉店
服务员临时工
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甘肃庆阳招聘保姆做二至三人两顿饭。带打扫卫生,8点上班,下午6点下班。工资面议!联系电话
保姆
招聘保姆做二至三人两顿饭。带打扫卫生,8点上班,下午6点下班。工资面议!联系电话
庆阳庆城县找押运员一名45岁左右勤快干净的,不管吃200元,,马岭上车
200元/天
押运员餐补1-2人
找押运员一名45岁左右勤快干净的,不管吃200元,庆城,马岭上车
店长1-2人月结
店长年龄25–45岁.有中餐饭店店长/前厅主管管理经验优先薪资福利:薪资5000–8000元/月.门店业绩另加提成.包工作餐.月休2天.全勤奖.节日福利.工资准时发放招工人数:1名工作地址:费县品湘湘菜馆(费县东洲街.龙门豪庭北门对过)
内蒙古赤峰店长要求餐饮管理工作经验3年以上,男女不限。薪资福利:7000+招工人数:1名
店长1-2人月结
店长要求餐饮管理工作经验3年以上,男女不限。薪资福利:7000+招工人数:1名
店长1-2人月结
常河镇好想来招聘店长一名,(不会的可以慢慢学,有督导老师一对一带教)店长要有责任心,执行力强,严格落实总部制度、稽核标准,带领店员一起干,25岁以上工资面议,能力有多大,待遇就有多大。电话(同)
店长3-5人月结
店长薪资福利:综合工资5000+;全部月休3天;上班时间:行政班:早8点半到11点半下午2点半到7点半;半天班:上午10点半到下午7点半招工人数:3人工作地址:朝阳百货2层
庆阳环县明天需要两个木工一天400元,现金,可以做5天,管吃管住。
400元/天
建筑木工5-14天1-2人日结
明天环县需要两个木工一天400元,现金,可以做5天,管吃管住。
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控
2.制定并执行销售计划,提升门店营业额与客户满意度,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工排班、培训与绩效管理,营造积极团队氛围,提升服务专业性与执行力
4.维护与旅行社及周边客户的良好关系,协同开展定制化服务与促销活动
5. 保障门店安全与合规运营,落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉快消品或便利服务业态者优先
2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
3. 能适应旅游行业节奏,具备基础财务核算与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,能独立处理突发事务
5.学历不限,有旅游服务或零售管理经验者更佳
栏目概述
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