
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
招聘实习生,面向27届毕业生。
岗位方向:兽医、繁育、挤奶、办公室实习。
专业要求:畜牧兽医专业、人力资源专业。
薪资:3300元以上/月。
养猪工程师
8千-1.2万/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;
3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;
4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、不限学历,会识字,会熟练使用智能手机;
2、退伍军人、有养殖经验者优先;
3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理;
4、把养猪当事业,愿意接受1-2个月的培训期,在养猪中深耕,年度养猪饲养时长不低于八个月。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
养殖员/畜牧师/兽医
4-7千/月
兽医养殖员3-5人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理、生长监测及环境调控,确保动物健康与生产效率
2. 开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及基础诊疗工作,及时识别并处置异常情况
3.记录养殖数据(如采食量、体重、产蛋/泌乳量等),协助优化饲养方案
4.配合兽医开展疾病诊断与治疗,规范使用兽药及生物制品
5.遵守动物福利与生物安全规范,落实环保及防疫政策要求
任职要求:
1.畜牧兽医类相关专业背景,学历要求根据实际填写(默认不限)
2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验(经验要求根据实际填写,默认不限)
3. 熟悉常见畜禽生理特性、饲养标准及疫病防控流程
4.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备一定体力与抗压能力
5.持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先
工厂焊工
1.2-1.5万/月
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊包住包吃保险3-5人月结长白班持证焊工证技术好二把刀勿扰
本厂招聘,长白班!长白班
氩弧焊47一小时!二保焊35一小时
岗位职责:
1.二保焊需要立焊(从下往上焊),平焊,倒流焊
氩弧焊需要单面焊双面成形自融不加丝,拼接弯头
2.按图纸和工艺要求完成焊接任务,做好自检与记录
3.维护保养焊接设备及工装夹具,保障作业安全与效率
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
要求:
1.熟练掌握氩弧焊、二保焊、气焊等多种焊接工艺,能独立完成焊接
2.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
3.持有有效焊工操作证
4.身体健康,无职业禁忌症,能适应车间作业
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
招聘行政经理/主管1名
5-9千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
招聘行政经理/主管1名,年龄25-35周岁,全日制本科学历,会驾驶,熟悉行政及团队管理。
前台加制作(全职)
2-4千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店
我们的工资第一个月2800、第二个月及后面3500,工作内容制作加前台售卖、每日盘点货物、工作时间白班早9.30到晚6.30、晚班下午一点到晚十点
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年高中档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理行政费用管控政府单位对接厂区6S管理
工作职责
1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善,优化各项行政制度及业务流程,推进管理规范化实施。
2. 全面负责办公区域运营、后勤支持(含宿舍/食堂/安保/清洁)以及生产区域6S管理的日常监督与执行。
3. 组织编制行政类预算方案,落实成本控制措施,并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。
4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。
5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构,办理证照手续、年度审查及应急事件处置。
6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动,增强团队凝聚力。
任职要求
1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上行政管理工作经历,具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。
3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能,掌握行政全链条运作模式。
4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力,能够快速响应并解决突发状况。
5. 熟练使用Office办公软件,可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。
6. 适应制造型企业工作环境,具有较强的抗压素质和服务导向意识。
安徽蚌埠怀远县招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
6-7千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
安徽招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
办公室主任
7千-1.2万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。
2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调
3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。
2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。
3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
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