
庆阳环县有350米,装配式围墙,需要干,包工,点工,都可以,有时间的师傅,打电话,工资好说
装配式安装综合承包3-5人
庆阳环县有350米,装配式围墙,需要干,包工,点工,都可以,有时间的师傅,打电话,工资好说
装配式构件安装日结
西峰地区招聘安装轻质墙板的人员,工作内容为安装10公分ALC板,板材长度为3米,材料已准备齐全。要求自带工具。薪资按每平方米25元计算,工资日结。
中卫海原县招工地小工/杂工。预制块制作,拆模,码垛,
260-280元/天
装配式安装小工拆模长期包住包吃1-2人月结班组
中卫市海原县招工地小工/杂工。预制块制作,拆模,码垛
庆阳西峰区招聘一级公路边水泥预制板水沟按装师傅4-6人,团队最好,联系电话
240-300元/天
装配式安装6-10人
招聘一级公路边水泥预制板水沟按装师傅4-6人,团队最好,联系电话
土建造价员
8千-1万/月
预算员/造价员月结10年以上大专
一、任职要求:
1、工程造价(咨询)相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备10年以上本专业岗位工作经验,年龄、性别不限;
3、熟练操作广联达软件及常用办公软件;
4、可独立承担安装工程预算、工程量清单、招标控制价的编制,能独立完成项目结算审核工作;
5、熟悉工程建设流程及相关定额标准;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神及职业素养;
7、持有一级造价工程师证书者优先考虑。
二、薪资待遇
面议
金华东阳市招装配式构件安装,明天下午有三车pc板,来个帮忙的师傅,现金,详情来电
9千-1万/月
装配式安装1-4天1-2人
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装配式构件安装长期1-2人
兰陵县招聘外墙施工人员,要求会干农村自建房别墅的构件安装和喷水包砂工作。招聘长期工2人,工资每五天发放一次。要求责任心强,有意者可报名。
要五个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工包吃加班补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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庆阳新庄煤矿机修工 +五险+定期体检+节日福利
5-6千/月
机械维修社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电力设备机加工设备焊工证
机修工(工资5000-5500)
岗位职责:
1.熟悉水泵维修、风机维修、冷却塔维修、空调箱维修,管道,阀门等一般机电设备维修保养;
2.熟悉各类水泵维修、大中修、解体维修全过程。
3.有管道安装经验,会套丝、焊接等,熟悉掌握现场施工的基本规范和常识
4.设备运行的点检维护。任职资格:
1.有管道安装维修经验。
2.有电焊工证书更加好。
3.有水泵、风机盘管、冷却塔的拆卸维修经验。
4.吃苦耐劳,工作认真,有较强的适应力
5.身体健康,善于学习。
6.行业内工作经验3年以上
职位福利:五险、定期体检、节日福利
工作地
庆阳新庄煤业有限公司
造价员预算员
4-6千/月
预算员/造价员3-5年中专/中技土建工程市政工程
无需打卡上下班!!!
土建预算
岗位职责:
认真履行职责,按时高效完成分配的各项工作任务
任职要求:
熟练操作办公软件及CAD、广联达等相关专业软件,具备独立编制招标控制价与工程量清单的能力,能够完成结算审核、投标报价及结算文件编制等工作;持有驾照,可接受短期出差安排
门厂装配工
1-1.1万/月
装配工1-2人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
预算员
5-8千/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程水利工程
要求:具有5年以上工程预结算工作经验,业务水平强。精通识图、算量、计价。有完整项目的预结算经验,独立完成过至少1-2个项目的全过程预结算工作者优先。工程造价专业,持有二级及以上造价工程师执业资格。
装配式构件安装日结
西峰地区招聘安装轻质墙板的人员,工作内容为安装10公分ALC板,板材长度为3米,材料已备好。要求自带工具。薪资按每平方米25元计算,工资日结。
工程成本核算员
4-6千/月
预算员/造价员3-5年本科市政工程、环境工程
一、岗位职责: 1.在工程管理部经理领导下,主要负责工程项目预算、决算及工程项目全周期成本管控工作,对成本数据的准确性、合规性负责,为项目成本优化与决策提供专业支撑。 2. 负责内部工程预算编制工作,编制前系统调研市场主材、辅材、设备及人工价格,建立价格信息台账;结合施工方案细化成本分项(主材费、辅材费、机械使用费、管理费、规费等),确保预算编制精准贴合项目实际,编制完成由部门经理审核后报公司审批。 3.严格开展内部工程决算审核,全面核对合同文件、设计变更签证、工程量确认单、材料采购凭证等核心资料,精准核算项目实际成本,杜绝漏算、错算,降低成本损失。 4.负责对外工程预算编制与报审工作,熟练运用广联达等工程软件,严格遵循国家及行业工程预算相关规范、定额标准,结合设计图纸、施工方案编制对外预算文件,确保文件规范完整、数据准确,顺利通过业主方或相关主管部门审核。 5.负责对外工程决算编制与报审工作,依据竣工图纸、施工记录、设计变更、现场签证等完整资料,运用专业工程软件编制对外决算文件;对接业主方、审计单位开展决算核对工作,及时回应审核疑问,确保决算款项顺利确认。 6.协助部门副经理推进投标管理工作,主动对接营销中心、智能装备事业部等部门,精准获取投标所需的设备成本、技术参数、工期要求等核心信息,保障投标核算基础数据完整。 7.投标报价阶段开展精准成本测算,详细分析人工、材料、机械、管理等各项成本构成及利润空间,结合市场竞争态势提出合理报价建议,规避低价中标后的成本风险。 8.项目竣工后牵头完成工程项目成本核算,对比验收工程量与预算工程量差异,深入分析成本超支或节约的核心原因(如材料损耗超标、工期延误、工艺优化等),形成详实的成本分析报告提交部门经理、财务审计部、总经理及董事长。 9.建立并动态更新项目成本管理台账,实时跟踪项目全周期成本执行情况,定期对比实际成本与预算成本偏差,及时预警成本异常风险。 10.针对成本偏差及项目成本管控痛点,提出针对性成本优化建议(如替换高性价比材料、优化施工工艺减少人工消耗、合理调配机械提升使用效率等),推动降本增效目标落地。 11.完成上级领导交办的其他工作。 二、工作经验: 1、3年以上工程成本核算、工程造价相关工作经验,具备完整的工程项目预算、决算编制与审核实战经验。 2. 熟练掌握广联达等专业工程核算软件,熟悉国家及行业工程预算、决算相关规范、定额标准及政策要求。 3、具备投标核算与报价支撑经验,有工程施工企业成本管控相关工作经验三、核心能力 1. 具备扎实的工程成本核算专业能力,能精准完成内部及对外的预算、决算编制与审核工作,杜绝漏算、错算问题。 2. 具备优秀的市场调研与数据分析能力,能及时掌握各类材料、设备、人工的市场价格动态,精准分析成本偏差原因。 3. 具备良好的文字撰写能力,能独立完成详实、严谨的成本分析报告,清晰呈现成本管控情况与优化建议。 4. 具备高效的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方,有效解决预算、决算审核及成本管控过程中的争议问题。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的台账管理与资料整理能力。 四、素质要求 1. 具备强烈的责任心、敬业精神及严谨细致的工作态度,对数据敏感,注重细节把控。 2. 具备较强的抗压能力,能适应多项目并行核算、投标高峰期等高强度工作节奏。 3. 具备良好的逻辑思维能力与全局观,能从项目全周期角度开展成本管控工作。 4. 具备优秀的职业素养及诚信意识,严格遵守公司规章制度及行业规范,保守商业机密。 5. 具备良好的团队协作精神,能主动配合相关部门推进工作,提升整体工作成效。 五、工作责任 1. 对工程预算、决算数据的准确性、合规性、完整性负责,对因核算失误导致的成本损失、投标失误、审核未通过等问题承担主要责任。 2. 对项目成本分析报告的真实性、客观性、深度负责,对因分析偏差导致的决策失误承担相应责任。 3. 对成本管理台账的及时性、准确性负责,对因台账管理疏漏导致的成本跟踪失控承担责任。 4. 对投标核算基础数据的完整性、准确性负责,对因数据错误导致的投标风险承担相应责任。 5. 对成本优化建议的可行性、针对性负责,对推进优化措施落地的有效性承担协同责任。 六、工作权限 1. 有权要求工程管理部、施工团队、营销中心、智能装备事业部等相关部门提供成本核算所需的施工方案、工程量数据、设备参数、价格信息等基础资料。 2. 有权对项目施工过程中的材料消耗、人工使用、机械调度等成本相关事项进行核查,提出整改建议。 3. 有权依据核算规范与实际情况,对预算、决算编制中的成本分项、价格标准等提出调整建议。 4. 有权参与投标报价决策会议,独立提出投标报价建议与成本风险预警。 5. 有权针对成本管控痛点,向相关部门提出成本优化整改要求,跟踪整改进度。 6. 有权对项目成本异常情况进行调查核实,第一时间向直接上级上报并提出应急处置建议。 七、工作利益 1. 享受与岗位等级匹配的薪酬福利待遇(基本工资、绩效工资、项目核算奖金、投标奖励等)。 2. 享受公司规定的培训、晋升、职业发展机会,优先参与工程成本核算、造价管理等相关领域的专业培训与行业交流。 3. 根据成本核算准确性、成本优化成效、投标支撑贡献等工作表现享受相应绩效奖励,主导的降本增效措施产生显著经济效益的可获得专项奖励。 4. 获得工作所需的资源支持(如专业核算软件、市场价格调研经费、办公设备、技术资料等)。 八、工作地点公司本部+项目地九:其他可接受出差。
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