1.接到出险通知后迅速与客户取得联系，推动车辆及时返厂维修； 2.配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3.依据标准服务流程完成客户接待，确保服务规范统一； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量达标； 5.严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入相关信息至管理系统，并按要求填写维修工单； 6.全程负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

职位描述 留意此为内勤正式编制岗位 薪资构成：无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励 职责管理 1、主动寻找客源，向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具（传佳保）； 2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等； 3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办； 4、其他协助性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，有地推经验（主动寻找客源），有保险从业经验优先； 2、具备接触保险代理人的渠道或人脉； 3、具备较强的沟通交流和信息推广能力； 4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解； 5、具备线下活动筹办能力和演讲能力； 6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解. 公司介绍： 保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。 拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质，是保险业内少有的保险中介全牌照公司，满足平台全域代理人的多元化业务需求，提升代理人业务拓展和客户服务能力。 公司共服务代理经纪人30万，与62家保险公司达成深度战略合作，提供200多种保险产品，覆盖超过300万客户的全方位保险需求，累计订单数量突破300万，覆盖客户数据上亿条。 全国直营机构20+家。 保腾旗下正在运营的互联网产品：传佳保（保险移动展业工具）、宜企保（线上业务管理系统）和云保通（车险滴滴查勘），另有教育培训中心等业务版块

周休两天，午休时间充裕，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保！医院窗口岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责安医绩溪路门诊、外科一号楼住院部收费窗口入出院办理及门诊收费结算等相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业或具备医院、药房相关工作经验者优先； 2、形象良好，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰。 工作时间：上班时间7:00，最晚下班时间17:30（偶尔至22:00，基本都是白班为主，每周工作时间不超过40H）； 其中会有夜班安排（晚上22:00-次日7:00，月仅3-4次，且晚上人不多，工作非常轻松！！），午休2H，双休排班制； 薪资：每月15号发薪，综合4500元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：合肥市蜀山区绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院内安徽医科大学第一附属医院门诊

岗位职责: 1.提供专业的护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施 3.协同医疗团队协作，共同维护患者护理过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有持续学习意愿，能够适应医疗环境的动态发展，不断提升专业水平

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

岗位名称：兼职家务拍视频制作、手工活拍视频制作、摆摊拍视频制作、摘草莓拍视频制作。 岗位要求：1.拍摄工作内容相关的视频；2.手工、家务、摆摊和摘草莓等场景的拍摄能力；3.能够利用空闲时间进行工作。 薪资待遇：8元/小时。

本岗位工作地址在南京！！！全南京！！1 岗位要求： 年龄在58周岁以内。具备爱心、责任心和耐心。愿意投身养老服务领域。学习能力较强，无相关经验者可接受培训后上岗。 工作内容： 1.负责照料自理、半自理及失能老人的日常生活，包含清洁卫生、烹饪餐食、个人卫生护理等。 2.陪伴老人交流谈心，陪同散步活动。 3.协助老人进行康复训练与身体锻炼。 4.能熟练使用智能手机，具备基本识字能力。

芜湖奇瑞汽车开始招聘啦 免费吃住、月薪高达7000+，每月15日发放上一自然月工资 ，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 1.【招聘要求】18-40周岁，身高165CM及以上 2.【薪资福利】：固定工资（根据学历、工作经验、工作年限、工作技能3080-3740元）+加班费（8小时以外都算加班），平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍）+产线激励（500元）+技能津贴（400-2000）+餐费补贴（500元-600元） 3.工作时间：以产线排班为准，加班按照劳动法规定算加班工资 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 4.住宿：免费提供住宿6间，电费平摊 5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8.五险一金：缴纳五险一金，； 9.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11.购车、购房：公司员工可享受购车优惠

轮胎厂招普工，男女不限，18-50岁，无需经验，计件工资8000-9000元，主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补240元，交通补助200元，社/保补助600元，免费提供住宿，免费提供夫妻间，水电全免。详情咨询电话，地址：山东泰安

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑

福利：周末双休！午休两小时！工作七小时！法定节假日！团建聚会！弹性工作！时间自由！ 1、薪资结构：底薪+提成（23%-50%）+新人津贴+推荐新人津贴+培育津贴+业务提成 2、免费培训！新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 3、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 岗位职责: 1.为客户提供详尽的产品服务和解释，确保客户需求得到满足 2.积极维护和拓展客户关系，保持客户的高满意度和忠诚度 3.参与团队建设，通过有效的员工培训提升团队的专业技能和服务质量 4.中国人寿老客户的售后及维护 要求: 1.要求年龄不超过55周岁。大专学历及以上 优秀者也可破格录取！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能有效解决客户的问题。 2.能够自我激励，同时在团队中发挥协作作用。 3.具有快速学习和适应新环境的能力。 4.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效。 5.如果你有想赚钱的欲望，抗压能力强，加入我们！越努力也幸福！一分耕耘一分收获！

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

护士长岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：护士长 -所属部门：[具体科室，如内科/外科/儿科]护理单元 -直接上级：护理部主任/科主任 -直接下级：科室全体护士、护理员 -岗位等级：主管护师及以上 -工作地点：[医院具体地点及科室] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.护理管理与质量监管：拟定科室护理工作规划及人员排班方案，督导执行各项护理制度（如三查七对、无菌操作规程）；定期组织护理质量评估，减少护理差错和不良事件发生。 2.团队管理与能力建设：负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导；统筹开展专业培训、技能考核与应急演练，持续提升团队业务水平。 3.临床护理协调：全面统筹病区患者护理事务，参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施；促进医护配合、护患沟通及跨科室协作，确保医疗流程高效运行。 4.患者关怀与服务优化：牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持，妥善处理护理相关诉求与投诉；定期收集满意度数据，推动服务质量改进。 5.物资与运营管控：管理科室护理耗材、医疗设备（如监护仪、输液泵）的申领、清点与日常维护；合理控制护理支出，杜绝资源浪费。 6.合规与安全执行：确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求；严格执行院内感染防控措施，保障患者与工作人员安全。 三、任职资格要求 1.学历与资质 -本科及以上学历，护理学专业背景。 -具备护士执业证书及主管护师或以上职称，持有副主任护师职称者优先考虑。 2.工作经历 -累计5年以上临床护理工作经验，其中至少2年担任护理管理职务（如护士组长）。 -熟悉本专科领域（如外科、ICU）常见病种护理规范与技术操作者优先。 3.专业能力 -熟练掌握专科护理技能（如伤口处理、重症监护），具备独立应对突发护理状况的能力（如输液反应处置、急救抢救）。 -熟悉护理质量管理方法（如PDCA循环），能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。 4.综合素质 -责任心强，具备良好抗压能力和突发事件决策能力，可有效应对科室紧急情况。 -具备出色的沟通协调与团队引领能力，能够带动团队高效完成工作任务。 -遵守医务人员职业道德规范，具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。 四、其他事项 -工作时间：实行轮班制（含日班、夜班及节假日值班），须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。 -考核指标：护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率

1，周一到周五，天天需要人员，400元，，高额补贴，现场秒结算，快到期闲置的来换米，抠完学习去恢复可以继续。。

大家好：酷力酷电玩城招聘兼职或者全职一名，长白班。10:00—下午6点。有需要的可以和我联系。

 今天8-8，包吃190，下班发工资。

薪资福利:月工资4000元-9000元

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作积极主动，热爱岗位职责，不果断、优柔寡断者请勿扰； **工作内容：** 日常在办公室完成外呼任务，向客户介绍公司相关业务，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员对接后续洽谈事宜。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** -试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐标准为两荤两素一汤，厨师团队自餐自食，注重卫生与健康，无需外卖，饮食更安心

招聘：二院抢救室转运员工（上四休二+节日福利+65岁以下） 薪资：2100-3000元/月 岗位：抢救室转运员工 工作时间：白班：7:30～17:30，夜班17:30~7:30，两天白班，两天夜班，两天休息，2个人一组，6个人转班 薪资待遇：底薪2100 岗位职责：负责急诊抢救室的病人转运。

 今天8-8，包吃190，下班发工资。

导梯、导诊岗位职责： 1.负责门诊、急诊及住院部服务台的接待与引导服务。 2.承担诊疗区、医技科室的预约安排与就诊指引工作。 3.负责全院电梯、扶梯区域的人员疏导（不包含更换电梯操作），手术室专用电梯由指定人员管理。 4.完成院方交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能有效指导患者完成就诊流程。 2.具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同推进工作顺利开展。 3.具备基本安全常识和突发事件应对能力，能在紧急状况下快速反应并妥善处理。 4.导诊（接待）岗位要求年龄在40周岁以下，大专及以上学历，综合素质优秀者条件可适当放宽；导梯岗位年龄不超过50周岁，需工作踏实认真，具备良好沟通能力。 调度员岗位职责： 负责24小时后勤服务热线的接听、事项受理、任务分派、进度跟踪及后续回访；管理便民服务点日常运作；开展服务质量检查及患者满意度回访等相关工作。 任职要求： 年龄40周岁以下，承担24小时服务中心调度任务，科学调配资源，及时响应并解决各类需求，能接受轮班工作制，具备较强的应变能力和沟通协调能力。

芜湖市招聘临时工，资薪待遇丰厚，有意者可以联系