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电器设计制造工师
机械设计工程师
电器制造厂干过的工程师
电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电路设计Windows
配电柜成本核算,编制投标文件
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科测试安装/调试设计
电控技术工程师 2-5名 学历:本科及以上 专业:自动化相关专业 要求: 1、掌握电气原理图设计,熟练操作CAD类绘图工具; 2、熟悉自动化控制系统常用软件,具备西门子PLC编程能力,了解组态WCC软件开发流程; 3、具备良好的学习主动性、钻研意识、责任心强,善于沟通协作,富有团队合作精神;有同类项目实践经验者优先考虑。 年薪10-15万。 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求:大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气设计工程师3-5年大专输变电工程输电线路电气设计输电线路结构设计
合作设计公司代招岗位。 工作地点:成都/兰州(可选) 岗位职责: 1、承担所参与项目的专业对接任务,确保接口工作顺利推进。 2、做好所负责项目设计文档的整理与归档管理。 3、参与总承包项目结构/电气专业的投标工作,完成技术标书编制及相关协作支持。 4、向项目设总提交总承包项目中结构/电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 5、开展总承包项目中结构/电气专业的各阶段设计任务。 6、为总承包项目本专业实施过程提供专业技术管理支撑服务。 7、参与所负责项目的现场勘察及基础资料采集工作。 8、负责所承担项目本专业对外沟通与协调事务。 9、参与项目的设计评审与汇报会议,落实各项审查修改意见。 10、协助提供项目所需的物资需求相关信息。 11、完成所分配的设计服务任务,参加专业工程协调会议,收集并反馈现场情况。 12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验; 2、土木工程、结构工程、输电线路工程、电气工程及其自动化或相近专业背景;熟悉输电工程结构/电气设计与咨询相关知识; 3、具有初级或以上职称,或持有本专业注册执业资格证书; 4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识,业务执行能力较强。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气二次工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科五险一金电气工程师证
电气二次设计工程师 岗位职责: 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作,并对项目前期和现场施工提供专业技术支持; 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议; 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计,参加设计各阶段设计审查及设计联络会议; 岗位要求: 1.电气工程及其自动化及相关专业,本科及以上学历; 2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件; 3.有3年及以上设计工作经验
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
定西岷县招工地小工,工作地址:
小工
招工地小工,工作地址:岷县
定西 岷县
7月9日 09:44拨打电话
定西临洮县招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
定西市临洮县招外墙保温
定西 临洮县
7月9日 09:42拨打电话
甘肃定西芒果区要个发芒果工人月工资7000要求熟悉市场干活麻利天天上班有意者联系
店员临时工
芒果区要个发芒果工人月工资7000要求熟悉市场干活麻利天天上班有意者联系
定西
7月9日 09:40拨打电话
甘肃定西有小工么要两个活在洋芋市场工资现结
小工1-2人
有小工么要两个活在洋芋市场工资现结
定西
7月9日 09:30拨打电话
护工包住月结
急需住家女护工,老太太不自理,家里两个人吃饭,四天休五千五,搞基本卫生,岁数55以下,看清楚了,打电话
定西
7月9日 09:25拨打电话
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程设计
1-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科设计自动化设计PLC设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、具备3年以上非标自动化电气设计工作经验; 3、熟练掌握三菱、汇川、台达等品牌PLC的应用与编程; 4、熟悉安川、ABB等工业机器人的集成与调试; 5、了解电气控制设备相关标准,能够独立完成PLC及电气元器件的选型; 熟练使用Auto CAD等电气制图软件; 6、综合能力:熟悉电气控制规范与元件选型,了解精益生产理念,具备良好的创新思维和问题分析解决能力,可独立应对并处理生产现场提出的技术问题。 岗位职责: 负责机械自动化(含半自动化)设备的工控系统研发设计及现场控制系统优化改进
设计工程师
1.2-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科干式变压器AUTOCAD产品设计变压器电抗器
一、岗位职责 1.负责变压器/电抗器产品设计,完成产品成本与报价核算; 2.输出试制技术文件,跟进样品测试并组织结果评审; 3.编制新产品 BOM 清单,负责 ERP 系统录入归档; 4.优化产品结构,输出降本方案,落实产品改良升级; 5.为生产和销售等部门提供技术支撑; 二、岗位要求 1.学历背景:本科及以上学历,电气自动化相关专业。 2.工作经验:有3年以上变压器设计相关工作经验。 3.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)及以上水平。 三、福利待遇 1.公司实行五天八小时工作制,每年享有15-20天带薪年假。 2.提供六险一金、具有竞争力的薪酬待遇。 3.提供年终奖金和节假日福利等。 4.提供广阔的职业发展空间和学习成长机会。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略,定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计储能电气设计单片机
【工作内容】 1、承担电气系统的设计、开发及维护工作,保障设备稳定运行; 2、开展电气元器件选型与图纸绘制,涵盖控制回路、配电架构等内容; 3、参与项目需求调研与技术方案拟定,确保设计成果符合客户实际需要; 4、对在用电气设备实施故障诊断与修复,提升设备运行效率与可靠性; 5、编制相关技术资料,如使用说明、保养规范等,为客户提供技术支撑; 6、关注行业发展趋势,不断优化电气设计方案与制造流程。 【任职要求】 1、电气工程及其自动化等相关专业,具备专科或以上学历; 2、掌握电气控制系统的开发流程,熟练运用PLC编程、单片机技术及CAD制图工具; 3、具有较强的分析问题与实践操作能力,能独立完成电气系统的规划与调试; 4、工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作素养。
机械制图员一人,电工一人。
1.2-1.3万元/月
机械设计工程师大专
设备制图电工各一名
继电保护工程师
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
1. 掌握电力系统运行原理 2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月深入电厂一线并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生; 2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑; 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类) 岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks电气工程师证
掌握配电柜报价流程,熟练使用CAD软件
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容: 1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作; 2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案; 3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。 任职要求: 1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉; 2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳; 3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
要做过高压试压的!
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供必要的售后技术支撑服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有行业实践经验者优先考虑。 2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
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