山东青岛黄岛区招安全员、资料员，金能化学检修，新装置活，安全员需有安全证

专职新建项目安全员

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辛安核电招辛安核电资料员3人、安全员2名、电工120人，有证最好，如果经验丰富，没证可以商量，会看图纸的最好，只会干活的也可以，小工，普工60人，有队伍的，个人的，都可以；组长380-450，技工280-350，普工220-260，每天九小时，加班1:1，年龄：55以下，培训1天半

核心工作内容： 1. 落实国家及地方安全法规、行业标准与公司安全管理制度，建立并动态更新安全管理台账，确保合规可追溯 2. 每日开展施工现场安全巡查，及时制止违章作业，闭环跟踪隐患整改，保障环保设备安装、调试及施工全过程安全受控 3. 组织实施新员工三级安全教育、岗位风险告知、日常安全培训及消防、应急疏散、有限空间等专项演练 4. 严格审批与监护动火、高空、吊装、有限空间等高风险作业，落实JSA分析与现场管控措施 5. 定期检查消防设施、应急通道、危化品存储使用、劳保用品配备及特种设备/人员证件有效性，确保符合环保工程现场实际要求 岗位基本条件： 1. 持有有效安全生产考核合格证（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉环保设备制造、工业废气治理工程施工安全特点与风险点 3. 具备较强现场沟通协调能力与隐患识别处置能力，责任心强、原则性强 4. 能熟练编制安全方案、交底资料及迎检汇报材料，适应项目现场工作节奏 5. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先

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岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

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1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先； ②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳； ③具备独立开展体系策划与审核执行的能力； ④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力； ⑤能熟练使用各类常用办公软件 2.工作职责： 1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理 2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化 3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作 5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织 6）完成其他临时交办的工作任务

质检包装工 岗位内容: 主要是显示屏内部软板质检包装等工作，恒温车间冬暖夏凉。简单舒适～ 工资: 早班:180元/天 夜班:190元/天 综合:5000-6000+元/月 工作要求: 1、18-50岁，眼睛不近视超过300度身体健康、吃苦耐劳、服从管理用 2、2班倒，包吃住。。餐补早15元夜11元. 3.，一个月后报销到工资里。上岗满三个月4.恒温车间冬暖夏凉。接受穿无尘服 5.初中以上学历。接受 6.入职满岗一月，入职一周内离职按当年当地政策工资标准*天数结算。。 无任何收费项目，欢迎加入～ 五险+企业福利

不是流水线 210-240一天 日结、月结都可以 坐岗质检 看机器 前两个月18一小时 第三个月18.5 一小时 第四个月19一小时 第五个月20一小时 210-240左右一天 先看车间后面试 男女不限，20-48岁 食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

岗位职责： 1. 负责药品包装材料的检验工作，确保产品品质达标。需熟练掌握微生物检测技术，熟悉气相色谱仪等检验仪器的操作 2. 开展实验室各项检测任务，规范记录并评估实验数据。 3. 配合解决生产环节中的质量异常问题，提供可行性优化建议。 4. 熟悉GMP质量管理体系者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能准确实施各类检测流程。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，可独立完成实验结果整理。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

安全员招聘要求 任职条件 持证要求：持有有效安全员资格证书； 工作经验：拥有2 个及以上完整工程项目安全管理实操经验，熟悉施工现场安全全流程管控； 年龄要求：优先 40 周岁以下人员； 熟悉建筑安全规范、隐患排查、三级安全教育、应急演练、安全资料台账编制； 能独立处理现场安全违章、文明施工、扬尘治理、临电 / 脚手架 / 起重设备验收； 有工地安全事故预防、整改闭环、政府安监迎检经验优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

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体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

专员1：专注于外部资质与法规的专业模块： 1. 资质全流程管理：主导 ISO22000、ISO9001 等6大体系及清真、HALAL 等认证的申报、年度审核与监督审查，监控证书有效期限并规划监审时间节点。 2. 法规动态追踪与解析：持续关注 GB28050-2025、GB14881-2025 等标准修订情况，编制合规性解读材料，开展内部法规宣导与培训。 3. 外部协作执行：统筹供应商验厂（每月1-2家）、客户验厂或参观活动的现场筹备与对接工作。 4. 培训与合规支持：配合拟定培训方案，实施体系与法规相关内容培训，协助完成内审中的法规符合性评估。 5. 文件建立与优化管理：编制生产/检验作业指导书、产品规格文件，审核包装标识合规性，参与HACCP计划、原辅料验收标准及相关制度文件的制定或更新。 专员2：聚焦内部体系落地与外部场景对接： 1. 内部体系运作：每月牵头开展1次内部自查，检查生产现场与记录的合规状况，推进不符合项整改闭环。 2. 文件与改进管理：协助起草生产/检验作业指导书、产品规格书，核查包装标签合规性； 3. 组织实施年度客户满意度调研，推动改善措施有效执行。 4. 记录管理与追溯保障：负责所有质量记录的规范性核查与纠正跟进，每日收集整理并归档，确保追溯需求在2小时内响应完成。 5. 应急演练实施：协助体系主管开展产品追溯、召回等应急演练的具体操作与总结分析。 6. 文件与成本管控：维护认证与法规类档案资料，监控各项认证及检测支出，协同完成预算管理工作。 7. 外部对接执行：统筹安排计量器具、水质、冰质及产品检测的排期与落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学或相关专业； 2、两年以上工作经验（具备食品相关管理体系搭建、运行或审核背景）； 3、熟悉国家食品安全法律法规，掌握质量、HACCP、食品安全等管理体系知识； 4、具备基础计算机操作能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 5、能适应工作压力，具有较强的自我调节能力； 6、原则性强，执行力突出； 7、具备良好的沟通协调能力。