
继电保护工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现;
2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平;
3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行;
4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态;
5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。
任职要求:
1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识;
2. 具备较强的故障分析与问题解决能力;
3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力;
4. 愿意持续学习并掌握新技术;
5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景;
2. 具备3至10年电气工程设计经验,能独立完成建筑电气系统(强电与弱电)的设计任务;
3. 熟练操作CAD制图工具或各类电气平面设计软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真细致,执行高效。
助理工程技术员
6-7千/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师10年以上本科电气工程
岗位职责:
1、建立并优化EPC项目管理体系,推进项目组织架构的完善与提升
2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作;涵盖施工管理、内外协调及全过程执行,确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标
3、为EPC项目前期报批报建提供支持;推动工程建设按计划进行,主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜,保障项目按时高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作;审核工程总承包中专业分包单位的遴选,牵头与各方开展工作对接和业务沟通
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险,制定相应的应急响应预案
任职条件:
1、本科及以上学历,电力、电气相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目电气管理经验,有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先
3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准,熟悉国家技术规范和施工规范要求,了解EPC项目运作模式,具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力,工作认真负责,能适应高强度工作节奏
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 完成焚烧炉、餐厨设备、生活污水等环保类项目自动化电控工作。
2. 熟悉西门子SMART200、1200等型号PLC编程,熟练使用人机界面编程软件。
3. 能够独立完成PLC物联网架设。
4. 能够使用CAD或EPLAN出具电气原理图、电箱安装图、PID图等图纸。
【岗位要求】1. 能够适应中短期出差及现场安装工作。
2. 要求有责任心,持有C1或以上驾照。
电力系统自动化工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专国网电力系统电气自动化
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作
2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施
3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力
2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
建筑实习生
2-4千/月
建筑设计师经验不限大专
一、任职要求:
1.建筑设计相关专业毕业;
2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件,会AI制图优先;
3.有一定方案设计基础;
4.具备较强学习力,工作态度认真,有责任心
二、工资待遇:
1.实习补助每月2000元;
2.年底根据绩效发放奖金。
三、公司福利:
1.定期举办团建活动,聚餐、K歌、户外运动比赛;
2.开年利是
结构土建设计
5-8千/月
设计师经验不限大专
岗位职责:1、负责新建、扩建、改建的传输汇聚机房土建及配套、相关外电接入(含高/低压)、地网项目等的设计;以及新建、扩建、改建的室外站、自建室分信源所涉及配套(含土建、装修、铁塔),以及相关外电接入(低压)、防雷接地项目等的设计;
2、做好本专业相关技术资料整理工作、资料结算工作、系统流程流转工作;
3、针对本专业技术问题做好与施工单位、监理单位及甲方之间的协调工作;
4、完成主管领导交代的其他相关工作。
任职条件
1、大专以上学历,土建设计、土木工程、结构施工等相关专业。
2、熟练使用cad、word、excel等各类办公软件;了解外市电引入、铁塔及基础,机房及基础、抱杆、增高架、H杆、铁塔及房屋承重复核等工程的可研、勘察、设计及预算工作。
3、1年以上同岗位相关工作经验优先,应届生、实习生均可;具有极强的敬业精神。
4、熟悉本专业相关国家设计规范。
5、良好的语言表达能力、协调能力和职业素养,工作务实,善于学习。
工作地点:石家庄铁塔公司。
建筑设计师
5-7千/月
建筑设计师经验不限学历不限
1.工作内容:激光排版、绘画(会用CAD即可)
2.薪资:5000-7000(有年终奖)
3.办公氛围好,人际关系简单,工作轻松,不加班
4.工作时间:8点-18点(有午休,管午饭)
技术支持工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
思源电气2027届校招-工程岗
5-9千/月
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向:
1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述:
1. 工作地点:全国
2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间:2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业;
3. 适应长期出差(第一年);
4. 英语CET4,可优先。
工作地点:全国
电气装配工程师
5-8千/月
电气工程师5-10年大专电气装配
【岗位职责】
1. 负责电气设备的装配、接线及元器件安装,确保符合设计图纸和技术规范;
2. 参与电气系统的现场调试与运行测试,及时处理装配过程中的技术问题;
3. 配合工程师完成设备的集成与优化,保障电气系统稳定可靠运行;
4. 按标准作业流程执行装配任务,落实安全规范与质量要求;
【岗位要求】
1. 熟悉电气装配基本工艺流程,能熟练使用常用装配工具及检测仪器;
2. 能读懂电气原理图、接线图及相关技术文件;
3. 具备良好的安全意识和质量意识,工作认真负责;
4. 具有较强的动手能力和问题解决能力,能适应现场作业环境;
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气运行员/电气技术员
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供必要的售后技术支撑服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有行业实践经验者优先考虑。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
PLC电气工程师
8千-1万/月
电气工程师10年以上大专PLC工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 在部门经理领导下,基于垃圾焚烧炉、污水处理、厨余垃圾、污泥处置等现有设备及未来开发的相关设备的前端、中端及后端处理工艺参数,开发全链条智能控制系统的自控算法与逻辑;
2. 负责控制系统硬件选型(传感器、执行器等)与软件编程(PLC编程、触摸屏组态);
3. 搭建设备运行数据台账,实现燃烧参数、排放指标、设备状态等数据的实时监测与追溯;
4. 完成控制系统与炉排炉、后端配套装备的联动调试,保障系统精准稳定运行;
5. 协同热工工艺工程师、工艺工程师,优化控制参数与工艺的适配性;
6. 提供控制系统现场技术支持,解决运行过程中的软件故障与参数调整问题;
7. 参与产品技术变更,同步更新控制系统相关技术文件与参数设置;
8. 跟踪工业自动化行业新技术、新算法,提出控制系统升级优化建议;
9. 配合生产部门开展控制系统安装调试交底,解答相关技术疑问;
10. 协同项目技术支持工程师处理现场控制系统相关的应急问题;
11. 完成领导交办的其他工作。
电气技术员
5-8千/月
电气工程师3-5年大专电气自动化变频柜配电柜电气维修控制柜
电气自动化技术/维修电工/电气工程师/变频器维修
岗位职责:
1、负责工控行业中高、低压变频器、控制柜、配电柜、电动机、变压器等电气设备的日常检修与维护;
2、承担变频器及控制柜的现场安装与调试任务;
3、对部分电路板和电子元器件进行检测与修复;
4、及时处理现场设备突发故障,保障设备正常运行。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、电子类等相关专业毕业,具备大专及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有3年以上相关行业从业经验者优先考虑;
3、熟悉变频器、PLC、控制柜、配电柜等设备,具备独立完成现场安装与调试的能力;
4、外出作业配备车辆,持有驾照且驾驶熟练者优先录用;
5、公司提供免费住宿及员工食堂;
6、工作地点覆盖陕北地区(定边、盐池、吴起、志丹、延安及周边)以及甘肃区域(庆城县、庆阳市及周边),可根据个人实际情况就近分配或灵活调整。
职位福利:绩效奖金、餐费补贴、弹性工作制、定期健康体检、项目激励奖金
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
栏目概述
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