岗位要求 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、工作认真细致，责任心强，具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达能力出色，拥有良好的职业习惯； 3、积极进取，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏并承受相应压力。 公司实力： 1，规模：圣都家装在全国设有118家直营分公司； 2，地位：全国整装领域年度销售额领先，2021年实现销售总额57.3亿元； 3，供应链：拥有覆盖辅材、主材、软装、定制及家电的一体化集采体系，供应链实力行业领先； 4，背景：2021年获贝壳集团80亿战略投资，企业资本化进程稳步推进； 5，品牌：2022年品牌广告亮相北京冬奥会40%赛事转播时段； 6，福州公司：展厅占地10000平方米，坐落于福新中路新华商场； 客源： 1，依托房产交易全链条资源，获取贝壳体系内一二手房产客户流量； 2，集团统一运营新媒体平台带来持续曝光与客户转化； 3，福州本地网络运营中心精准投放获取线上流量； 4，依靠优质交付积累自然转介绍客户资源； 5，结合传统营销手段拓展多元获客渠道； 薪酬： 底薪+交通补贴+五险一金+硬装/设计提成+年终奖金+绩效激励机制+企业福利+年度旅游奖励；

工作内容: 1.负责项目从概念设计到方案深化的全程把控，根据客户需求与空间特性，输出具有创新性和可行性的设计方案; 2.主导设计提案工作，向客户清晰呈现设计理念与效果，根据反馈高效优化方案，确保符合客户预期与项目定位; 任职要求: 1.五年以上室内设计主案经验 2.有丰富的公装经验以及大型项目的落地案例，勇于挑战自己; 3.具备独立提案能力，能精准解读客户需求并转化为方案，把控项目全流程:-拥有良好审美素养与创新思维，擅长各类风格设计; 4.具备团队管理能力，可协调深化设计、施工方等多方协作，解决现场问题 5.掌握最新渲染软件如D5、Endscape、Lumion者或头部设计公司从业经验者优先;

协助设计总监推进方案深化及施工图绘制， 负责现场测量与物料清单的整理工作， 业务涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域， 薪资结构为固定工资加年终奖， 具备工装项目经验者优先录用。

工作内容: 1.负责编制完整施工图文件，完成材料清单整理，并配合项目现场实施进度进行跟踪支持。 2.参与项目初期调研与方案策划，确保设计成果满足客户实际需求及整体建设目标。 3.与项目组成员紧密协作，保障设计方案兼具可实施性与创意表现力。 4.对设计图纸进行深化处理与细节优化，确保设计成果达到高标准交付要求。 任职要求： 1.室内设计或建筑设计相关专业背景，具备2年以上行业实践经验。 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调各类项目事务。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等软件操作。

设计师（全案商务谈单） 工作内容： 1.负责制定完整的软装设计方案，全程跟踪设计执行过程，把控项目进度、呈现效果及出品质量； 2.与客户深入对接整体设计方案，推动方案落地并完成签约； 3.熟悉多种室内装饰风格，对软装配饰艺术及色彩协调具有良好的审美判断力。 工作要求： ①熟练掌握美间、su、酷家乐、CAD等相关设计软件； ②具备较强的客户沟通与商务谈单能力； ③能够严格执行个人设计标准，确保方案高质量落地； ④对出图流程有清晰的逻辑思路与系统规划； ⑤了解全案设计的基本理念与实施方式。 底薪：5000+个提 本岗位单休！ 工作地点：福州仓山世纪金源对面喜盈门1号店

福建建工设计院 职位描述 岗位内容： 1.根据项目需求和施工图纸标准，负责制定设计方案和绘图； 2.解决室内设计中的技术问题，并根据施工现场实际情况进行调整； 3.与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD等，能够独立完成设计和制图； 3.985、211优先； 4.工作经验5年以上、有证有职称者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、高温补贴

任职要求： 1.具备3-5年及以上室内空间设计相关工作经验； 2.熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺，掌握系统的专业知识与实际设计能力； 3.能独立承担设计项目，涵盖方案策划至落地执行的全过程管理； 岗位职责： 1.根据客户具体需求，制定并落实个性化的装修设计方案； 2.全流程主导设计项目，包括概念设计、深化设计及扩初设计阶段，保障设计成果兼具美观性与实用性； 3.与工程、销售等相关团队协作配合，推动项目高效有序推进； 4.参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路； 5.配合物料部门工作，确保项目所用材料的质量达标并有效控制成本； 其他要求： 1.中专及以上学历者优先录用； 2.有整装行业工作经验者优先考虑； 3.自备交通工具者优先安排； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备强烈的职业操守与责任担当。

1.具备工装设计经验，熟悉现场操作流程，熟练使用草图大师者优先

我公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料清单编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场工艺相关问题等全流程配合工作。 我们致力于培养具有共同理念的设计合伙人，期待遇见志同道合的你，携手同行，共创不凡。

岗位职责 1.创意构思家居装修设计方案，贴合客户个性化居住需求； 2.全程主导设计项目从初期规划到落地执行的各个环节，保障设计品质与用户满意； 3.与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并落实于施工环节； 4.结合项目实际需求，甄选适宜材料与工艺技术，提升方案实用性与美观度； 5.关注行业设计潮流，积极提出新颖创意与优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底与创新思维，可独立完成高水平设计创作； 2.具备良好表达与协调能力，能精准把握客户诉求； 3.了解家装常用材料及市场行情，具备成本控制与预算规划能力； 4.熟知设计与现场施工流程，能够有序推进项目按时完成； 5.保持主动学习意识，持续精进专业能力与审美水平

招聘兼职全职 18到40岁 周末兼职 全职亦 全职时间下午两点到十点半工资底薪3000加抽点能 做事有意者 聊电话

福州市长乐区招木地板安装，有大概85平的新三层木地板需要安装，规格：400*800的。周四周五可以安装的来电。出人工费12元/平（包括贴脚线安装）

福州台江区招贴砖

上午，要3人冲地下车库，要有长桶雨鞋，扫把，地刮，5小时170元。。

：单位食堂招聘： 洗碗大姐，55岁以下，薪资3800元/月，月休6-7天。 上班地址：五四路 有意向者可联系：

工装设计，平面图设计。

能谈单

室内装修设计师，兼前台、行政、文员。

岗位职责： 1、负责百货店内部空间深化设计，包括平面图、立面图及效果图制作； 2、与施工团队紧密合作，确保设计方案准确实施，提供现场技术支持； 3、参与材料选型和成本控制，优化设计方案以满足项目预算要求； 4、协调项目各阶段的设计工作，包括初期场地勘察、设计交底及工程招标答疑； 5、跟踪项目进度，解决设计实施过程中出现的问题，保证设计质量。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上酒店或豪宅设计经验，具备丰富的项目执行经验； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，有3D建模能力者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 5、对酒店商业综合体设计趋势有深刻理解，能提出创新设计方案并落实实施。 福利面谈

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成各类工程图纸的设计、绘制及修改工作，确保图纸准确规范 2.根据项目需求与团队沟通协作，提供技术支持和优化建议 3.对现有图纸进行整理归档，保证设计资料的完整性和可追溯性 4.配合生产或施工部门进行技术交底，解决现场实施中的图纸相关问题 5.持续优化设计流程，提升出图效率与标准化水平 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力 2.具备基本的机械或建筑识图能力，了解常用材料及加工工艺优先 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1.主动推进销售任务，运用有效的市场开拓手段，促进产品销量增长； 2.持续维护并深化客户关系，定期开展客户交流，掌握客户实际需求，提供专业的售前咨询与销售服务； 3.参与销售方案与规划的制定，持续提升销售目标完成水平； 4.配合营销团队执行产品宣传推广工作，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.热爱家禽行业，具备较强的销售敏锐度及客户导向服务意识； 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的市场应变能力与销售实战技巧； 3.具备团队协作精神，能与团队协同达成业绩指标； 4.具备美团、永辉等商超跟单经验

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入理解公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能亮点及适用场景，熟悉政务客户的业务流程与关键需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)负责新客户开拓，维护客户关系，跟进并挖掘客户需求，提供匹配的解决方案建议。 (2)参与商务洽谈、招投标及合同签署工作，推动销售目标落地，整理汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，了解行业趋势，收集整理竞品动态与客户反馈，为团队决策提供依据。 (4)及时梳理销售过程中出现的问题，提出优化建议。 (5)与售前技术支持、产品及交付团队高效协同，确保客户需求准确传递、项目信息同步更新。 (6)在团队支持下完成销售任务及相关关键过程指标（如有效客户触达数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备（更看重潜力与态度）： 1、学历与经验： 本科及以上学历，具备3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务领域实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心：乐于快速掌握新知识（AI、政务、销售技能），积极适应变化。 必备技能：具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰；具备一定的市场分析与客户关系管理能力。 (2)主动进取与执行力：工作积极主动，有责任心，能高效推进任务，关注细节。 (3)客户服务意识：具备服务精神，耐心倾听，准确把握客户需求。 (4)团队协作能力：善于沟通配合，乐于分享，在集体中实现共同成长。 (5)抗压能力与韧性：能承受一定工作压力，面对挑战保持乐观心态。 (6)办公软件操作能力：熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公工具。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有兴趣或初步了解；具备良好的公文写作能力。 4、特质要求： 诚信正直，目标明确，富有激情，期望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，开启非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家立足“AI+政务智能化”国家战略方向的领先科技企业，专注于以大模型技术革新传统公文处理模式。产品成熟、资质齐全、客户明确，正处于快速发展阶段！现诚邀热情积极、渴望成长、有志于ToG/B科技销售方向的新生力量加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在职业起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心优势： 1、把握政策与行业机遇： 投身国家大力推动的“AI+政务/公文自动化”高潜力赛道，个人发展与时代趋势同频共振，未来可期！ 2、拥有成熟产品支持： 无需从零培育市场！我们自主研发的“公文大模型”效果显著且已完成国家备案，销售价值明确，客户痛点清晰，助你迅速上手，自信应对客户。 3、系统化培养与成长路径： (1)打好基础：从学习行业背景、理解产品价值、掌握标准销售流程起步。 (2)实战锻炼：在资深导师指导下，参与客户沟通、方案演示、投标协助等实际环节。 (3)多元发展方向：根据个人特点和业务需要，未来可向项目型销售（深耕客户需求）、渠道支持（赋能合作伙伴）或区域拓展等方向进阶。 4、广阔蓝海，机会无限： 多个区域市场尚处初期建设阶段，发展空间巨大，晋升通道畅通。作为团队新生力量，你将有机会伴随区域发展，快速积累实战经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、具有竞争力的薪酬与福利： 提供行业内具吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机制+五险一金等完善保障。 2、系统培训与导师带教： 涵盖产品知识、销售技巧、行业洞察的全面培训，配备资深导师一对一辅导，助力快速融入与提升。 3、清晰的职业晋升路径： 公司处于高速成长期，为表现优异者提供明确晋升通道（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳产业与领先科技企业中起步，接触前沿技术与高价值客户，沉淀宝贵职业经验。 5、活力开放的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴并肩作战，共享成长与成功的喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之旅！

要求：1.良好的沟通及表达能力；2.熟练掌握计算机办公软件的应该；3.服从工作安排，正确及时完成各项任务；4.协助销售部门与客户进行电话沟通。介绍公司产品，了解客户需求，有意向客户反馈给销售人员处理。

销售专员 我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。销售专员

CAD制图，制作装配图、施工图，物料管控

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础的店面运营事务，销售店内商品。可根据住址就近分配工作门店，接受零经验新人，入职初期由资深员工和店长带教指导 任职要求： 1.具备较强的责任意识与高效执行能力 2.拥有积极向上的工作心态 3.年龄在20至30周岁之间，无不良嗜好，身体健康 4.渴望收入提升，具备明确目标感 薪资福利一： 1、无责任底薪4000元+提成+（学历补贴及父母关爱津贴100-300元）+1000元绩效奖金+社保+提供住宿；试用期为1-2个月，期间底薪3500元+提成，学习能力强的可提前转正。入职半年内综合收入6000-8000元，半年后稳定月入10K以上；每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理岗位后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年终享有国内外旅游福利 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有完整的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励机制 3、晋升至管理层后，公司支持开店创业，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织晋升评审，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级与薪资同步提升

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的人清楚，这待遇堪称顶尖！） 员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，真实无虚！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）及开单大奖（礼品丰厚，三折叠、苹果顶配、金条等拿到手软！） 关键【老板】人超级nice！ 业务熟练后，想晋升直接跟领导沟通，安排团队交给你带！ 表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，直接当负责人！挑战全国最给力老板！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术， 新手完全不用担心！客户资源精准（公司投入大量成本在各大平台引流获客）， 不打陌生骚扰电话，无需自行开发客户，邀约轻松高效！ 【我们属于被动销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气谈单】 公司氛围超级棒！90后、00后占团队99%，同事如家人朋友般温暖融洽， 毫无社交压力，每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行。 无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准。 【沟通能力强、有负债压力、渴望快速赚钱的来！】 家人们考虑清楚再联系哦！ 不接受临时爽约！若放鸽子请勿报名，别浪费彼此时间！ 我带着诚意招人，大家也请带着决心来面试入职即可！

1.有一定的市场营销、渠道拓展及管理经验优先。 2.寻找需要帮忙的群体沟通能力强，性格外向，有赚钱欲望。 3.与团队并肩作战，听从安排，指挥。 4.不限地址，在家可办公（仅指兼职） 5.一台手机轻松搞定。 6.公司运营时时协助培养。

1、具备3至5年整木设计领域工作经验 2、在高端定制整木品牌任职满2年以上 3、年龄要求为28至40周岁